Carte d'identité de la formation
Maison familiale rurale de Puyloubier (13)
BTS - Services - Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 25 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le BTS SP3S se compose des blocs de compétences suivants:
Bloc 1 : Accompagner et coordonner le parcours de la personne
Bloc 2 : Participer aux projets en lien avec les activités et la démarche qualité
Bloc 3 : Contribuer à la mise en œuvre de la politique de structure
Bloc 4 : Collaborer à la gestion financière et de ressources humaines
Actions professionnelles
Mise en situation professionnelle
Culture générale - expression
Langue vivante étrangère : anglais
Nous réalisons cette formation par la voie de l'alternance organisée de la façon suivante: une semaine en entreprise et une semaine au CFA. Durant les périodes au CFA nous nous appuyons sur les acquis obtenus en entreprise pour les valoriser et les expliciter.
Nous organisons également des rencontres avec les maîtres d'apprentissage au CFA pour présenter la formation et harmoniser les pratiques et les attentes respectives.
Des visites en entreprise ont également lieu deux fois par an au minimum.
Pour conforter les enseignements, des études au CFA ont lieu en soirée pour parfaires les connaissances.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Durant les sessions portes ouvertes nous vous présenterons les sessions de job dating et organiserons avec vous les techniques de recherche d'emploi.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : De janvier à juin 2024
Période des sessions d'accompagnement : De janvier à juin 2024
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage, à Puyloubier (13114)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
- Des tests de positionnement sont réalisés en début de formation pour évaluer le niveau des apprenants et mettre en place un plan d'action personnalisé de progression.
- Des études de renforcement ont lieu en soirée de 17h30 à 18h30 pour renforcer les connaissances. Ces études sont encadrées par un enseignant intervenant dans le BTS.
- Des entretiens individuels ont lieu à chaque semestre.
- Des accueils collectifs et personnalisés sont réalisés à chaque retour de sessions en entreprise.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires30 %
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Savoir-être20 %
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Motivation30 %
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Engagement et activités20 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Un entretien avec le responsable de formation permettra de mieux identifier les attentes du candidat et de mieux présenter les caractéristiques des métiers du social.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
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Critère d'évaluation important : Capacité d'expression et de compréhension du monde contemporain.
Capacité d'expression et de compréhension du monde contemporain.Éléments évalués :
Capacité d'expression et de compréhension du monde contemporain.
Votre savoir-être compte pour 20%
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Critère d'évaluation important : Une aisance à l'oral, une motivation certaine pour les métiers du social et une véritable capacité d'écoute.
Une aisance à l'oral, une motivation certaine pour les métiers du social et une véritable capacité d'écoute.Éléments évalués :
Oral et écoute
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
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Critère d'évaluation important : Capacité à percevoir les caractéristiques des métiers du social
Capacité à percevoir les caractéristiques des métiers du socialÉléments évalués :
Connaissance du secteur social
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%
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Critère d'évaluation important : Capacité à s'investir dans diverses structures
Capacité à s'investir dans diverses structuresÉléments évalués :
Ye
Les attendus nationaux
Être intéressé par la prise en charge administrative des usagers du secteur sanitaire et socialDisposer de compétences scientifiques et techniques propres au secteur sanitaire et social ou au secteur de la gestion des ressources humaines
Disposer de compétences relationnelles et d'argumentation au service de la relation à l'usager, être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
S'exprimer et communiquer correctement à l'écrit et à l'oral pour s'inscrire dans un travail en équipe, échanger avec les professionnels du secteur
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves orales
Il s'agit d'un entretien avec les responsable de formation afin de mieux identifier les attentes du candidats en phase avec les attendus pédagogiques et professionnels de la formation?
Dates des épreuves
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : tout au long de la période de recrutement
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail de janvier à juin 2025.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Possibilité de poursuivre en licence professionnelles concernant les métiers du social, du management, de l'encadrement de proximité.
Débouchés professionnels
A la suite du BTS SP3S, l'apprenti pourra intégrer directement une structure de type mutuelle, assurance, organisme d'aide à domicile en tant que technicien, cadre intérmédiaire en charge de l'encadrement. Parrallèlement, possibilité d'intégrer une licence ou licence professionnelle dans les métiers du social, de la GRH, de la communication.
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage
Pour l'établissement Maison familiale rurale de Puyloubier
50%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
23%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
27%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1610 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Maison familiale rurale de Puyloubier
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
213 avenue Henri Froidfond
13114
Puyloubier
Téléphone de l'accueil : 04.42.66.32.09
http://www.mfr-puyloubier.com
Informations supplémentaires
Formations par alternance de la 4ème au BTS. Etablissement à proximité d'Aix en Provence, au pied de la Montagne Sainte Victoire. Internat ou demi-pension.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : marie-ange.jaussan@mfr.asso.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
magali.stolpe@mfr.asso.fr
Contact du responsable pédagogique :
rodolphe.leroy@mfr.asso.fr