Carte d'identité de la formation
CFA des MFR de Vendée - Site IREO de Saint Fulgent (85)
BTS - Services - Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le contenu de la formation du BTS SP3S (connaissances du réseau et compétences administratives, animation/coordination d'équipes, communication professionnelle, gestion administrative et financière) correspond pleinement aux attentes des structures du secteur public ou privé. Le titulaire du BTS SP3S est l'interlocuteur privilégié de l'usager. Il analyse ses besoins, lui propose des prestations et des services adaptés, assure la gestion de son dossier. Il travaille en étroite collaboration avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux et les partenaires institutionnels, en tant que gestionnaire conseil, assistant médical ou conseiller d'action sociale.Il exerce dans différentes structures : mutuelles, structures de soins, centres d'action sociale, services de protection de la jeunesse, des majeurs, établissements médico-sociaux, entreprises d'aide à la personne... Interlocuteur privilégié de l'usager, il analyse ses besoins, lui propose des prestations et des services appropriés, et assure la gestion de son dossier.
Qu'il intervienne en tant que gestionnaire conseil, responsable de secteur, assistant médical, assistant mandataire judiciaire ou conseiller d'action sociale, il joue un rôle clef dans la bonne marche de la structure qui l'emploie en participant à la gestion administrative et comptable, à la démarche qualité et à l'animation d'équipe.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Nous accompagnons les étudiants dans la recherche de contrats en travaillant avec eux leur lettre de motivation et leur CV ainsi que leur façon de se présenter. De plus, nous veillons à les informer des intérêts de l'apprentissage.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Entre mars et juillet
Période des sessions d'accompagnement : Entre mars et juillet
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage, à Saint-Fulgent (85250)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Motivation100 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Nous conseillons aux candidats d'avoir dans leur scolarité passée des expériences bénévoles ou de stage et aussi avoir mené des projets individuels ou en groupe.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 100%
-
Critère d'évaluation essentiel : Motivation
MotivationÉléments évalués :
En tant que futur alternant vous devez démontré votre motivation auprès des professionnels rencontrés. -
Critère d'évaluation important : Cohérence du projet
Cohérence du projetÉléments évalués :
Le projet professionnel ne doit pas forcément être défini à l'entrée en formation mais vous devez être intéressé et curieux par le domaine du BTS SP3S. -
Critère d'évaluation important : Connaissance de la formation
Connaissance de la formationÉléments évalués :
Vous devez être renseigné sur le contenu de la formation. Vous pouvez donc avoir pris les informations soit sur le site internet soit lors des portes ouvertes.
Les attendus nationaux
Être intéressé par la prise en charge administrative des usagers du secteur sanitaire et socialDisposer de compétences scientifiques et techniques propres au secteur sanitaire et social ou au secteur de la gestion des ressources humaines
Disposer de compétences relationnelles et d'argumentation au service de la relation à l'usager, être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
S'exprimer et communiquer correctement à l'écrit et à l'oral pour s'inscrire dans un travail en équipe, échanger avec les professionnels du secteur
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves orales
Il s'agit d'un entretien de motivation où le projet d'entrée en formation est étudié ainsi que la motivation en lien avec l'apprentissage.
Dates des épreuves
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Entre mars et juin
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail De mi-janvier à fin juin.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Licences professionnelles ressources humaines, gestion d'établissement, accompagnement, insertion sociale, bachelor,…
Débouchés professionnels
95% de réussite en moyenne
71% en emploi au bout de 6 mois dans le secteur sanitaire et social
100% en emploi dans le secteursanitaire et social au bout de 3 ans
Quelques exemples de débouchés :Technicien conseil CAF, CPAM ; Assistant mandataire judiciaire ; Secrétaire coordinatrice ; Responsable de secteur d'aide à domicile ; Assistant administratif, etc.
Quelques exemples de poursuites de formation: Licence professionnelle géronthologie, licence Ressources Humaines, concours éducateur spécialisé, assistante sociale, master Managemenent de structure de l'intervention sociale et sanitaire
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage
Pour l'établissement CFA des MFR de Vendée - Site IREO de Saint Fulgent
41%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
49%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
10%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1610 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA des MFR de Vendée - Site IREO de Saint Fulgent
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
4 rue Jules Verne
85250
Saint-Fulgent
BP17
Téléphone de l'accueil : 02.51.42.63.90
http://www.formation-alternance-stfulgent.com/
Informations supplémentaires
- les ressources et infrastructures disponibles (restauration, internat, salle travaux pratiques, laboratoire, postes informatiques)
- les services de soutien (orientation, études surveillées)
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : nadege.girardeau@mfr.asso.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
ireo.st-fulgent@mfr.asso.fr
Contact du responsable pédagogique :
vannie.rousseau@mfr.asso.fr