Carte d'identité de la formation
CFA Le Robillard (Saint-Pierre-en-Auge - 14)
BTS - Agricole - Agronomie et cultures durables - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 18 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Formation en apprentissage sur 2 ans :
- 37 semaines de formation au CFA / 57 semaines en entreprise / 10 semaines de congés payés
-2 semaines de stages complémentaires
Obtention du diplôme :
Le diplôme est obtenu à 100% en contrôle continu,organisé en semestre.
Organisation pédagogique :
Enseignement d'initiative locale (laissé au choix de l'établissement) : “Stockage et conservation des céréales à la ferme ”
Passage du Certificat Individuel Produits Phytosanitaires (Certiphyto)
Voyage d'étude d'une semaine à l'étranger pendant le temps scolaire
Création et suivi d'une mini entreprise de vente de produits locaux
Pluridisciplinarité et TP sur l'exploitation agricole de l'établissement (150 Ha de prairie et grandes cultures)
8 modules d'enseignement afin de valider le diplôme :
Modules généraux :
S'inscrire dans le monde d'aujourd'hui
Construire son projet personnel et professionnel
Communiquer dans des situations et des contextes variés
Modules professionnels :
Conduire des productions au sein d'un système de culture
Conduire des expérimentations
Organiser l'activité de production
Concevoir un système de culture multiperformant
Accompagner le changement technique
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Le CFA
-emploi un chargé de développement qui accompagne les candidats à la recherche de maitres d'apprentissage
-organise début juin un après midi rencontre entre les entreprises et candidats en recherche de contrat.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre avril et septembre 2024
Période des sessions d'accompagnement : entre avril et septembre 2024
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Un référent handicap est disponible pour tout accompagnement à la reconnaissance de qualification de travailleur handicapé (dysléxie, dysorthographie, ...).
Les dispositifs suivants pourront donc être mis en place suivant le profil du candidat :
Pendant le Temps de formation en CFA :
- aménagements d'épreuves pour les épreuves
- ateliers de soutien
Pendant le temps extrascolaire :
- étude en salle le soir à l'internat
- sorties sportives, culturelles
Pendant le temps en entreprise :
- partenariat ALFEPH pour le suivi et l'adaptation au poste de travail
- suivi en entreprise
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires30 %
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Savoir-être30 %
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Motivation30 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Faire un véritable effort sur la lettre de motivation : explicitation de la motivation et du projet scolaire/professionnel à court et moyen terme
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
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Critère d'évaluation essentiel : Obtention du Bac
Obtention du BacÉléments évalués :
Relevé de notes du Bac -
Critère d'évaluation très important : Résultats scolaires
Résultats scolairesÉléments évalués :
Bulletins scolaires des classes de première et terminale
Votre savoir-être compte pour 30%
-
Critère d'évaluation très important : Appréciation de l'attitude professionnelle
Appréciation de l'attitude professionnelleÉléments évalués :
Appréciation des bulletins scolaires et comportement lors des différentes rencontres (porte ouverte, entretien de recrutement...)
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation essentiel : Cohérence entre projet de formation et projet professionnel
Cohérence entre projet de formation et projet professionnelÉléments évalués :
CV, lettre de motivation et entretien individuel -
Critère d'évaluation essentiel : Cohérence entre le lieu d'apprentissage et attendus de la formation
Cohérence entre le lieu d'apprentissage et attendus de la formationÉléments évalués :
Démarche active de recherche d'entreprise, validation de l'entreprise d'apprentissage par le CFA et du type de poste proposé
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
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Critère d'évaluation complémentaire : Centres d'intérêts
Centres d'intérêtsÉléments évalués :
CV, entretien individuel
Les attendus nationaux
S'intéresser à l'agriculture, à l'agroécologie et aux enjeux sociétaux et environnementauxS'intéresser aux processus biologiques, écologiques et techniques en relation avec le fonctionnement des sols, des végétaux et la préservation de la biodiversité.
S'intéresser aux activités expérimentales pratiquées sur le terrain ou en laboratoire et à la mise en œuvre des agroéquipements
Disposer de compétences dans les disciplines scientifiques et technologiques : biologie, physique-chimie.
Disposer de capacités de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
Disposer de compétences en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
La poursuite d'études est possible dans les domaines de l'agronomie-productions végétales, commerce, gestion et management des entreprises agricoles…
Les études après un BTSA peuvent être courtes (1an) ou longues. Elles peuvent être faite en formation continue ou par apprentissage.
-Certificat de spécialisation (6 mois à 1an)
-Second BTSA en 1an
- Licence professionnelle / Bachelor (1an)
-Ecole d'ingénieur/ Master (3ans)
Débouchés professionnels
Les débouché possibles sont diverses:
- Exploitant agricole ou chef de cultures
- Commercial en agrofournitures
- Conseiller ou technicien conseil en développement agricole
- Technicien d'expérimentation végétale
- Technicien de contrôle
- Chef de silo/ responsable approvisionnement en coopératives ou négociants agricoles
- Animateur de groupements agricoles ou syndicaux
- Formateur
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1650 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA Le Robillard
(Établissement public)
938 route du lycée agricole
Lieury L'oudon
14170
Saint-Pierre-en-Auge
Téléphone de l'accueil : 02.31.42.61.21
http://www.le-robillard.fr/le-cfa/
Informations supplémentaires
Internat ; Navette quotidienne entre les gares SNCF et l'établissement (du dimanche au vendredi)
Référent handicap
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : sandra.jehanne@educagri.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
cfa.le-robillard@educagri.fr
Contact du responsable pédagogique :
amelie.lallier@le-robillard.fr