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CFA Bâtiment Le Havre (Montivilliers - 76)
BTS - Production - Systèmes constructifs bois et habitat - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 15 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Organisation :

- Contrat d'apprentissage

- De 16 à 29 ans

- Formation en 2 ans

- 1400 h en CFA, le reste en entreprise

- Alternance 2 semaines CFA / 2 semaines en entreprise

- Rémunération entre 40% et 80% du SMIC

Contenu :

1. ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL

- Conception de systèmes constructifs bois

- Préparation et gestion technico-économique du projet de construction

- Réalisation du projet de construction bois

- Veille technologique

2. ENSEIGNEMENT GENERAL

- Culture générale et expression

- Anglais

- Mathématiques

- Sciences physique - chimie

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Une première réunion d'information est organisée au CFA au vu d'expliquer les attentes de ce BTS en alternance. Les candidats sans entreprise sont accompagnés lors d'un entretien pour cibler les zones géographiques, typologie d'entreprises et retravailler le CV.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : De mars à mai

Période des sessions d'accompagnement : De avril à juin

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Systèmes constructifs bois et habitat - en apprentissage, à Montivilliers (76290)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

1 semaine d'intégration et de remise à niveau en amont de la formation

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    40 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    15 %
  • Engagement et activités
    5 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats
Le candidat doit être obligatoirement titulaire d'un BAC scientifique, sciences de l'ingénieur ou d'un BAC Professionnel / Brevet Professionnel dans la branche Bois.
Dans le cas contraire une année préparatoire peut être proposée avant d'intégrer le BTS SCBH.
La recherche d'entreprise peut être réalisée en collaboration avec le CFA et post-inscription sur Parcoursup.
Le CV et la  lettre de motivation sont obligatoires pour l'étude de dossier.
 
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%

  • Critère d'évaluation très important : Critères généraux d'examen des voeux

    Critères généraux d'examen des voeux

    Éléments évalués :

    Bulletins des 3 trimestres de l'année de Terminale
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation essentiel : Résultat aux épreuves

    Résultat aux épreuves

    Éléments évalués :

    Principalement, notes obtenues aux épreuves de Mathématiques, de sciences et de numérique, sciences informatiques
     
    Essentiel

  • Critère d'évaluation important : Méthode de travail

    Méthode de travail

    Éléments évalués :

    Etre capable de s'organiser, de gérer les priorités, avoir une méthode d'apprentissage
     
    Important

  • Critère d'évaluation important : Capacité à l'oral

    Capacité à l'oral

    Éléments évalués :

    Posséder une expression orale fluide
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 20%

  • Critère d'évaluation important : Autonomie

    Autonomie

    Éléments évalués :

    Etre capable de s'organiser et prendre des initiatives
     
    Important

  • Critère d'évaluation important : Implication

    Implication

    Éléments évalués :

    Etre capable d'avoir une constance de travail, être motivé
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%

  • Critère d'évaluation important : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    Cohérence du projet en lien avec la formation
     
    Important

  • Critère d'évaluation complémentaire : Connaissance des exigences de la formation et de son contenu

    Connaissance des exigences de la formation et de son contenu

    Éléments évalués :

    Etre capable d'effectuer une veille sur les normes liés à cette filière et de travailler ses connaissances régulièrement
     
    Complémentaire
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Intérêt pour la construction bois

    Intérêt pour la construction bois

    Éléments évalués :

    Intérêt pour la construction et la matière bois.
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
S'intéresser à la conception en bureau d'étude des architectures (bâtiments et ouvrages divers) en bois et pour leur réalisation sur chantier
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

POURSUITE D'ETUDES

  •  Licence Professionnelle : Mention bois et ameublement ou Mention métiers du bois
  • Licence Professionnelle  : LMD (L3 en génie civil)
  • Classe préparatoire ATS Ingenierie Industrielle
  • Diplôme d'Ingénieur de l'Ecole Supérieure du Bois
  • Diplôme d'Ingénieur de l'Ecole Nationale Supérieure d'Arts et métiers
  • Diplôme d'Ingénieur de l'Ecole Nationale Supérieure  des Technologies et Industrie du Bois de l'Université de Lorraine

 

Débouchés professionnels

DEBOUCHES PROFESSIONNELS

- Conducteur de travaux

- Chargé d'affaires

- Chef de projet

- Responsable bureau d'étude

- Chef d'atelier

- Adjoint et / ou dirigeant d'entreprise

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1770 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1620 € et 1970 € nets par mois
1620 €
1970 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA Bâtiment Le Havre  (Etablissement privé)
9, rue Henri Matisse
76290 Montivilliers
Téléphone de l'accueil : 0235472253
http://www.batimentcfanormandie.fr

Informations supplémentaires

Le CFA est doté d'un hébergement ouvert du lundi au vendredi en pension complète.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : florence.pickering@batimentcfanormandie.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
lehavre@batimentcfanormandie.fr

Contact du responsable pédagogique :
severine.caullet@batimentcfanormandie.fr