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Carte d'identité de la formation

Lycée Montchapet (Dijon - 21)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 14 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Une formation interculturelle axée sur :
- Une culture générale et linguistique approfondie en français et dans 2 langues étrangères

- La prise en compte de l'environnement managérial, économique et juridique

- L'apprentissage des compétences d'optimisation des processus administratifs en assurant un support opérationnel aux membres de l'entité, en gérant les ressources, en prenant en charge des dossiers, tout en cherchant une amélioration constante des processus

- L'apprentissage des compétences de gestion des projets (prise en charge du cycle de vie du projet, veille informationnelle)

- L'apprentissage des compétences de collaboration à la gestion des RH en accompagnant les parcours professionnels, en contribuant à l'amélioration de la qualité de vie au travail, en collaborant aux relations sociales et participant à la performance sociale

- Une véritable expérience professionnelle en France et à l'étranger (apprentissage+stage de 6 semaines en contexte international)

Portes ouvertes : 

Samedi 8 février 2025 de 9h à 12h

Site de cours en ligne utilisé en classe : www.bts-sam.fr

Pour en savoir plus : https://bts-sam.fr/course/view.php?id=309 (cliquer sur « connexion anonyme »)

 Site de présentation du BTS SAM au lycée Montchapet :  mon.bts-sam.fr

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Le référent pédagogique organise des sessions qui permettent d'orienter les candidats dans leurs recherches. Une mise en relation peut être proposée si des candidats ont un profil qui correspond aux besoins des entreprises.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : A partir de mars

Période des sessions d'accompagnement : Avril - juin

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Dijon (21000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Espagnol, allemand
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2

Accompagnement et encadrement :

- Un dispositif d'accompagnement et de soutien en 1ère année

- Un encadrement par un professeur référent et le maître d'apprentissage

- Des réunions de suivi

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    30 %
  • Savoir-être
    40 %
  • Motivation
    30 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats
Les candidats doivent avoir un dossier suffisamment qualitatif pour convaincre à la fois leur futur employeur et l'UFA. Les critères étudiés sont le savoir-être, les résultats et le projet professionnel.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation essentiel : Résultats

    Résultats

    Éléments évalués :

    Notes obtenues en 1ère et terminale dans les matières en lien avec le BTS SAM
     
    Essentiel
Votre savoir-être compte pour 40%
  • Critère d'évaluation essentiel : Comportement - Assiduité - Ponctualité

    Comportement - Assiduité - Ponctualité

    Éléments évalués :

    Bulletins de 1ère et de terminale
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation essentiel : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation
     
    Essentiel
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Poursuites d'études avec un parcours professionnalisant :

  • LP Communication des entreprises
  • Licence Pro Ressources Humaines
  • LP Gestion des associations
  • LP Tourisme et Loisirs
  • LP Droit, Economie, Gestion
  • Titre RNCP de niveau II - Gestion d'entreprise

 

Poursuites d'études plus généralistes :

  • CPGE ATS Economie-Gestion
  • Licence AES
  • Licence AEI
  • Licence Economie-Gestion
  • Licence Informatique et communication
  • Ecoles de commerce
  • Après le bac+3, ouverture vers des Masters 1 et 2

 

De nombreuses formations après le BTS peuvent également se poursuivre en alternance.

Débouchés professionnels

  • Assistant de manager
  • Assistant de direction
  • Assistant administratif
  • Assistant commercial
  • Assistant de communication
  • Assistant RH
  • etc.

Plusieurs missions :

  • Collaboration étroite avec un responsable de haut niveau
  • Activité alliant autonomie et travail d'équipe
  • Rôle d'interface auprès d'interlocuteurs français et étrangers
  • Aide à la décision déterminante
  • Fonction relationnelle prépondérante

Tous les secteurs d'activités vous sont ouverts mais votre formation vous permet d'accéder à des postes où l'activité internationale est marquée (secteur bancaire, tourisme, transports, import-export etc.)

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Support à l'action managériale - en apprentissage

Pour l'établissement Lycée Montchapet

21%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

52%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

27%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1670 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1500 € et 1890 € nets par mois
1500 €
1890 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée Montchapet  (Établissement public)
36 boulevard Francois Pompon
21000 Dijon
Téléphone de l'accueil : 03.80.53.29.24
https://lyc21-montchapet.sd.ac-dijon.fr/

Informations supplémentaires

Le pôle supérieur du lycée Montchapet est composé exclusivement de formations tertiaires. 

BTS à dominante commerciale :

  • BTS Commerce International (voie scolaire ou par apprentissage à partir de la seconde année)
  • BTS Banque (voie scolaire ou par apprentissage)
  • BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (voie scolaire ou par apprentissage)

 

BTS administratif

  • BTS Support à l'Action Managériale (voie scolaire ou par apprentissage)

 

Classe préparatoire post bac+2

  • CPGE ATS en Economie Gestion avec double cursus licence 3 AES

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : sebastien.sihr@ac-dijon.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
stephane.gadrey@ac-dijon.fr

Contact du responsable pédagogique :
laurent-pierre.deschamps@ac-dijon.fr