Carte d'identité de la formation
CFA Agricole du Loiret - Bellegarde (45)
BTS - Agricole - Agronomie et cultures durables - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Ce cursus forme des agronomes opérationnels et adaptables dans un contexte d’une agriculture en pleine mutation. Les techniciens
interviennent sur l’ensemble de la filière des grandes cultures dans les domaines de la production, de l’expérimentation et du conseil
et contribuent positivement aux questions environnementales et sociétales.
CONTENU DE LA FORMATION :
Des enseignements spécifiques au domaine professionnel (chantiers et sorties terrain, salons professionnels)
- Conduite de productions au sein d'un système de culture
- Conduite d'expérimentations
- Organisation de l'activité de production
- Conception de système de culture multiperformant
- Accompagnement du changement technique
Des enseignements généraux
- Inscription dans le monde d'aujourd'hui
- Construction du projet personnel et professionnel
- Communication
- Langue vivante : anglais
- Éducation physique et sportive
Un Enseignement d'Initiative Locale (EIL) :
Étude de productions végétales dans un territoire agricole au contexte particulier
ORGANISATION DE LA FORMATION :
- 32 semaines en entreprise par an y compris congés légaux
- 20 semaines de regroupement au CFA par an
- 15 jours/15 jours rythme d'alternance
En fonction du niveau du candidat, la formation peut être dispensée en 1 an
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
La recherche d’un contrat d’apprentissage s'assimile à une véritable recherche d’emploi. Il vaut mieux s’y prendre au plus tôt.
Notre 1er RDV effectué lors de nos Portes Ouvertes nous permet de vous orienter et de vous positionner sur la formation qui correspond à votre motivation, votre niveau, vos aptitudes et vos ambitions.
Le CFA Agricole de Bellegarde vous accompagne sur des sessions de coaching individuelles et/ ou collectives en présentiel et/ou en distanciel jusqu'à votre placement en entreprise.
Notre engagement : Mettre toutes les chances de votre côté pour signer un contrat d’apprentissage
- Vous accompagner dans votre recherche de maitre d’apprentissage
- Vous apporter les conseils pour préparer votre CV, votre lettre de motivation, votre présentation et votre entretien
- Vous mettre en relation avec des collectivités et des entreprises partenaires nous ayant confié une offre d’apprentissage
- Vous donner des conseils pour favoriser votre mobilité.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Janvier à Juillet 2025
Période des sessions d'accompagnement : Janvier à Juillet 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 13:30 à 17:30
Commentaire de l'établissement :
DEUX ÉTAPES OBLIGATOIRES pour candidater au CFA Agricole de Bellegarde,
► ETAPE 1 : Renseigner votre dossier de pré-inscription via ce formulaire en ligne
► ETAPE 2 : Réserver votre rendez-vous d'orientation et de recrutement :
RDV sur https://cfa-bellegarde.fr/actualites-cfa
- de 13:30 à 17:30
Commentaire de l'établissement :
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RDV sur https://cfa-bellegarde.fr/actualites-cfa
- de 13:30 à 17:30
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► ETAPE 2 : Réserver votre rendez-vous d'orientation et de recrutement :
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- de 13:30 à 17:30
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► ETAPE 2 : Réserver votre rendez-vous d'orientation et de recrutement :
RDV sur https://cfa-bellegarde.fr/actualites-cfa
- de 13:30 à 17:30
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► ETAPE 2 : Réserver votre rendez-vous d'orientation et de recrutement :
RDV sur https://cfa-bellegarde.fr/actualites-cfa
- de 13:30 à 17:30
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► ETAPE 2 : Réserver votre rendez-vous d'orientation et de recrutement :
RDV sur https://cfa-bellegarde.fr/actualites-cfa
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Autres publics ayant un profil particulier
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les autres publics spécifiques de la formation,
consultez le site d'information de l'établissement https://cfa-bellegarde.fr/les-formations-cfa
LES + DE NOTRE CFA :
- Des partenariats avec les acteurs de la coopération agricole et de la filière agronomique, impliqués dans la formation et le recrutement.
- Des partenariats forts avec les professionnels recruteurs, impliqués dans la formation et le recrutement.
- Un CFA à taille humaine, partenaire formation depuis près de 50 ans en apprentissage
- Des pratiques pédagogiques innovantes, diversifiées, renforcées par des sorties sur le terrain
- Des projets en lien avec les programmes d'échanges à l'international
- Dispositif de formation individualisée adaptée à chaque candidat
- Prise en charge des coûts de formation par les organismes financeurs de l'apprentissage (OPCO) L'enseignement est gratuit. Frais annexes pour l'apprenant inférieurs à 100 Euros par an. Les outils de travail sont mis à disposition. Une liste de fournitures personnelles minimum et indispensables (vêtements de ville, de sport, atelier, travaux pratiques, outillage scolaire...) est communiquée, elle peut être complétée à la rentrée par chaque enseignant.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires20 %
-
Méthodes de travail20 %
-
Savoir-être20 %
-
Motivation20 %
-
Engagement et activités20 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Les candidats doivent obligatoirement respecter les conditions de candidature et de sélection énoncées par notre CFA
-Les candidats titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à candidater.
ENTRETIEN D'ORIENTATION ET DE RECRUTEMENT sur RDV lors de l'une de nos 3 JPO ou lors de sessions complémentaires publiées.
PRISE DE RDV et INSCRIPTION OBLIGATOIRE via le site Web https://cfa-bellegarde.fr/
(RDV INDIVIDUEL en présentiel ou distanciel)
IMPORTANT : Pour que nous puissions étudier les candidatures, les candidats doivent obligatoirement renseigner le dossier d'inscription en ligne et joindre copies des bulletins des 2 dernières années , ainsi qu'un CV à jour, une lettre de motivation.
Des tests de positionnement peuvent être mis en place en complément de cette procédure de recrutement, au regard du profil du candidat.
Pour les apprenants à Besoins éducatifs particuliers, un 2ème entretien est à convenir lors de la Portes Ouvertes
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : Progression des moyennes
Progression des moyennesÉléments évalués :
Bulletins, notes obtenues lors du dernier examen
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation essentiel : Être dans une démarche scientifique
Être dans une démarche scientifiqueÉléments évalués :
Notes, appréciations des enseignants sur les bulletins, dossier professionnel, stages, jobs. -
Critère d'évaluation très important : Méthode de travail
Méthode de travailÉléments évalués :
Notes, appréciations des enseignants sur les bulletins, dossier professionnel, stages, jobs. -
Critère d'évaluation très important : Capacité à l'oral
Capacité à l'oralÉléments évalués :
Appréciations des enseignants sur les bulletins, entretien de motivation
Votre savoir-être compte pour 20%
-
Critère d'évaluation essentiel : Capacité à fournir des efforts
Capacité à fournir des effortsÉléments évalués :
Appréciation des enseignants et du principal sur les bulletins, dossier professionnel, stages, jobs, lettre de recommandation, entretien -
Critère d'évaluation essentiel : Curiosité intellectuelle
Curiosité intellectuelleÉléments évalués :
Parcours formatif, Avis du chef d'établissement, des enseignants, fiche avenir, CV, lettre de motivation, lettres de recommandation, entretien -
Critère d'évaluation essentiel : Capacité d'organisation
Capacité d'organisationÉléments évalués :
Parcours formatif, appréciation des enseignants et du principal sur les bulletins, fiches avenir, dossier professionnel, CV et entretien -
Critère d'évaluation essentiel : Aimer travailler en autonomie, implication
Aimer travailler en autonomie, implicationÉléments évalués :
Parcours formatif, appréciation des enseignants sur les bulletins, Absences non justifiées, Fiche avenir, entretien
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation essentiel : Motivation
MotivationÉléments évalués :
Parcours formatif, Avis du chef d'établissement, Fiche avenir, CV, dossier professionnel, entretien, lettre de motivation, stages jobs, lettres de recommandation -
Critère d'évaluation essentiel : Capacité à réussir dans la formation
Capacité à réussir dans la formationÉléments évalués :
Parcours formatif, notes, Avis du chef d'établissement, Fiche avenir, CV, dossier professionnel, lettres de recommandation, lettre e motivation, entretien -
Critère d'évaluation très important : Connaissance des exigences de la formation
Connaissance des exigences de la formationÉléments évalués :
Parcours formatif, Avis du chef d'établissement, des enseignants, fiche avenir, CV, lettre de motivation, lettres de recommandation, entretien -
Critère d'évaluation très important : Cohérence du projet
Cohérence du projetÉléments évalués :
Parcours formatif, stages, jobs, CV, lettre de motivation, lettre de recommandation, entretien -
Critère d'évaluation très important : Adéquation du projet aux débouchés de la formation
Adéquation du projet aux débouchés de la formationÉléments évalués :
Parcours formatif, Avis du chef d'établissement, des enseignants, fiche avenir, CV, lettre de motivation, lettres de recommandation, entretien
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation essentiel : Intérêt pour l'Agriculture et le vivant
Intérêt pour l'Agriculture et le vivantÉléments évalués :
Parcours formatif, Avis du chef d'établissement, des enseignants, fiche avenir, CV, lettre de motivation, lettres de recommandation, entretien.
Les attendus nationaux
S'intéresser à l'agriculture, à l'agroécologie et aux enjeux sociétaux et environnementauxS'intéresser aux processus biologiques, écologiques et techniques en relation avec le fonctionnement des sols, des végétaux et la préservation de la biodiversité.
S'intéresser aux activités expérimentales pratiquées sur le terrain ou en laboratoire et à la mise en œuvre des agroéquipements
Disposer de compétences dans les disciplines scientifiques et technologiques : biologie, physique-chimie.
Disposer de capacités de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
Disposer de compétences en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
Les attendus complémentaires
CONDITIONS D’ACCÈS :
- Être issu d’un titre ou diplôme de niveau 4 (Bac, BP niv. 4, Bac techno...) DAEU ; ou d’un autre BTS pour un parcours en 1 an
- Signer un contrat d’apprentissage de la durée de la formation
- Employeur : exploitant agricole,Chambre d’Agriculture,centre et institut technique,groupement,fédération,coopérative agricole, semencier…
- Obligation d'étudier une problématique d'ordre agronomique en lien avec l'organisation de l'entreprise, support des activités professionnelles
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
- Autres BTSA en 1 an : Technico-commercial "Biens et Services pour l'Agriculture", ACSEA (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole),…..
- Licences professionnelles
- Bachelor
- Certificats de spécialisation
- Classe préparatoire post BTS/BUT
- Ecoles d'ingénieurs
Débouchés professionnels
- Chef d'exploitation agricole
- Chef de silo
- Salarié dans une exploitation en tant que chef d'équipe, conducteur de travaux, chef de culture, responsable d'approvisionnement
- Conseiller technique (Chambres d'Agriculture, coopératives)
- Technicien en expérimentation (instituts techniques, sociétés de semences et phytosanitaires)
- Technicien de contrôle
- Technicien de laboratoires
- Technico-commercial (engrais, semences, phytosanitaires, etc...)
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1650 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA Agricole du Loiret - Bellegarde
(Établissement public)
11 rue des Pervenches
45270
Bellegarde
Téléphone de l'accueil : 02.38.95.08.20
http://www.cfa-bellegarde.fr
Informations supplémentaires
Possibilité d'hébergement en internat; et en logements indépendants meublés de 33m2,à proximité des commerces et éligibles aux allocations logement.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : sandrine.desbois@educagri.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
cfa.loiret@educagri.fr
Contact du responsable pédagogique :
isabelle.foix@educagri.fr