Pôle formation UIMM Bretagne - CFA de l'Industrie LORIENT (56)
BTS - Production - Maintenance des systèmes - option A Systèmes de production - en apprentissage
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Découvrez le programme complet et les postes à pourvoir ICI .
CONTRAT D'APPRENTISSAGE, GRATUIT ET RÉMUNÉRÉ
- Durée : 2 ans, 675h / an
- Alternance : 2 sem. en entreprise / 2 sem. en centre
- Nécessité de trouver une entreprise d'accueil
MÉTIER
- Technicien de terrain dont la polyvalence en mécanique, électrotechnique, hydraulique, pneumatique et automatisme lui permet de contribuer à l’optimisation de la disponibilité des moyens de production
- Savoir dépanner, réparer, améliorer les équipements mais aussi anticiper les dysfonctionnements
OBJECTIFS
- Analyser et proposer des améliorations
- Organiser, réaliser la maintenance corrective et préventive
- Intégrer de nouveaux équipements
- Évaluer les coûts de maintenance
- Communiquer, organiser, gérer
- Animer et encadrer des équipes d’intervention
PRÉ-REQUIS
- Être titulaire d’un bac général SSI, technologique STI2D, professionnel ou diplôme de niveau 4 industriel
- Être âgé de 15 à 29 ans révolus
- Être de nationalité française ou ressortissant de l'UE
- Pour les étrangers, obligation d'être en possession d'un titre de séjour avec AUTORISATION DE TRAVAIL
- Qualités appréciées : rigueur, autonomie, polyvalence, curiosité technique, adaptation, communication, initiatives, capacité d'analyse et gestion
MATIÈRES
- TECHNIQUES : Étude des systèmes de production - Analyse fonctionnelle et structurelle - Automatisme et informatique industrielle - Technique de maintenance et de conduite - Organisation de la maintenance - Santé, sécurité, environnement - Énergie (alimentation, distribution, conversion, stockage, modulation)
- GÉNÉRALES : Culture générale et expression - Anglais - Mathématiques - Sciences physiques et chimiques - Économie, Gestion
- AUTRE : Retour d'expérience - Suivi de projet
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Nous disposons régulièrement d’offres d’emploi en apprentissage émises par nos entreprises partenaires. Vous pouvez également trouver une entreprise d’accueil par vous–même.
Découvrez l'ensemble de nos postes à pourvoir pour la rentrée prochaine ICI.
Une démarche pro active accompagnée
- Votre conseillère en alternance peut vous accompagner dans vos démarches : rédaction du CV, lettre de motivation, ciblage entreprises, préparation entretien, mises en relation avec nos entreprises partenaires.
Soyez actif !
- Il est impératif de tenir votre conseillère au courant de vos démarches. Restez en contact.
Pistes pour trouver une entreprise d'accueil
- Contactez les entreprises dans lesquelles vous avez déjà effectué un stage
- Faites jouer votre réseau, même s’il est restreint (parents, famille proche ou éloignée, amis, voisins)
- Guettez les forums de recrutement, job dating ou salons professionnels
- Déposez votre CV sur des sites internet d’emploi, consultez les offres, inscrivez-vous pour recevoir des alertes
- Envoyez beaucoup de candidatures
Ne vous découragez pas
Rechercher une entreprise d’accueil est une démarche active qui nécessite de l’investissement personnel et de la motivation. Ne vous découragez pas, même après plusieurs échecs. La patience et la ténacité sont souvent récompensées.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : L'accompagnement commence dès l'entretien. Si l'avis est favorable, un accompagnement personnalisé est proposé.
Période des sessions d'acompagnement : A l'issue de l'entretien, dès lors que vous avez reçu un avis favorable.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Maintenance des systèmes - option A Systèmes de production - en apprentissage, à Lorient (56100)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.
Conseils aux candidats
Il n'est pas nécessaire d'avoir une entreprise d'accueil lors de la formulation des vœux, ni lors de la candidature.
Nous vous conseillons cependant de commencer d’ores et déjà votre recherche d’entreprise.
Notre service recrutement vous accompagne dans vos démarches.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 35%
-
Critère d'évaluation important : Etude des bulletins de notes
Etude des bulletins de notesÉléments évalués :
Bulletins
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 35%
-
Critère d'évaluation important : Méthodes de travail, acquisition des capacités
Méthodes de travail, acquisition des capacitésÉléments évalués :
Bulletins
Votre savoir-être compte pour 30%
-
Critère d'évaluation important : Ponctualité, implication dans la formation
Ponctualité, implication dans la formationÉléments évalués :
Appréciations
Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?
Les attendus nationaux
S'intéresser à la maintenance des systèmesDisposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences pour s'adapter à un environnement industriel, pour comprendre et respecter les règles de son fonctionnement
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Les attendus complémentaires
Une attention particulière sera accordée au projet professionnel et à la motivation pour la formation.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Accéder aux chiffres clés de la formation
La formation
-
24 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024
Réussite et insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Maintenance des systèmes - option A Systèmes de production - en apprentissage
Pour l'établissement Pôle formation UIMM Bretagne - CFA de l'Industrie LORIENT
62%
sont en emploi
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
26%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
12%
réalisent un autre parcours
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues du dispositif InserJeunes , promotions 2021 et 2022. D'où viennent ces données ?
Connaître les débouchés
Poursuite d'études
Cette formation a pour premier objectif l'insertion professionnelle.
- Passerelles possibles (niveau 5 - BAC+2)
- Poursuites possibles (niveau 6 - BAC+3/4)
- BACHELOR MA - Maintenance Avancée (Parcours Éolien, Métiers de l'eau, Robotique)
- BACHELOR RQSE - Responsable QSE
Débouchés professionnels
Services concernés
Entreprises industrielles possédant des moyens de production dans des secteurs variés (usinage, aéronautique, ferroviaire, biens d’équipement, automobile, production d’énergie, assemblage, prestataires de services, électronique, chimie, plasturgie, agroalimentaire…
Exemples de métiers
- Technicien de maintenance industrielle
- Technicien de maintenance d'équipements de production/fabrication
- Electrotechnicien
- Electromécanicien
- Automaticien de maintenance
- Responsable ou chef d'équipe en maintenance
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Pôle formation UIMM Bretagne - CFA de l'Industrie LORIENT
(Privé hors contrat)
12 RUE DE LA CARDONNIERE
56100
Lorient
Téléphone de l'accueil : 02.97.76.04.07
https://www.formation-industrie.bzh/lorient
Informations supplémentaires
Depuis près de 35 ans, le Pôle formation UIMM forme des apprenti•e•s aux métiers de l'industrie et du tertiaire.
7 établissements en Bretagne
- BREST - BRUZ (Rennes) - LORIENT - PLÉRIN (St Brieuc) - QUIMPER (Ergué Gabéric) - REDON - VITRÉ
- 16 écoles partenaires (ITII Ingénieurs, IUT, Lycées, CCI)
- 2 écoles internes : ESNA et ESM
114 formations en alternance
Un accompagnement dans la recherche d'entreprise
Notre équipe conseil vous accompagne : rédaction du CV, lettre de motivation, ciblage entreprise, préparation entretien, mise en relation avec nos entreprises partenaires
LORIENT
L’activité économique de Lorient est indéniablement tournée vers la mer mais ne se résume pas qu’à cela. Notre établissement accueille plus de 300 apprentis en naval, architecture métallique, maintenance, électrotechnique, industries connectées…
- Formations post-bac
- BTS AMCR - BTS CICN - BTS CRCI - BTS ELECT - BTS MS-SP - TITRE PRO TSAII - TSCI - LPRO CPI
Pratique
- Transports en commun, cafétéria
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : laurent.gravouil@formation-industrie.bzh
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
sophie.aparici@formation-industrie.bzh
Contact du responsable pédagogique :
laurent.gravouil@formation-industrie.bzh