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Fiche Formation

Lycée de Mauriac (15)
BTS - Production - Métiers de l'eau - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 5 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

La formation vise à former des techniciens supérieurs polyvalents qui seront amenés à travailler sur des usines de potabilisation, des stations de traitements des eaux, en bureau d'études, pour des collectivités (syndicats des eaux, communauté d'agglomération par exemple) ou pour des groupes privés (Suez, Saur, Véolia par exemple).

Il y a de nombreuses opportunités dans le secteur de l'eau, ce type de profil d'étudiant est activement recherché.

Les cours se font en petit groupe (maximum 15 étudiants apprentis/étudiants) ce qui permet de facilement s'adapter au niveau des étudiants.

La moitié de la formation est réalisée sous forme de travaux pratiques sur un plateau technique dédié. Des unités pilotes permettent de se rapprocher du travail d'un technicien et d'aborder différentes disciplines : électrotechnique, automatisme, hydraulique, traitement des eaux, biologie des eaux.

Une salle informatique permet de découvrir les tâches abordées dans les bureaux d'étude: Utilisation des logiciel de géolocalisation, Conception des réseaux sur logiciel 2D et 3D.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Accompagnement personnalisé possible:

Rédaction du CV, fichier entreprise, préparation entretiens embauche, 

GRETA Auvergne, site de Mauriac: 0471680267

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le vendredi 05 juin 2026 et le vendredi 17 juillet 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 08 juin 2026 et le lundi 20 juillet 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Métiers de l'eau - en apprentissage, à Mauriac (15200)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

L'établissement est à taille humaine. Le travail en effectif réduit (15 étudiants maximum) permet un suivi individualisé des apprentis et des adaptations pédagogiques (100% de réussite à l'examen sur les 5 dernières années pour les apprentis du lycée de Mauriac).
Conseils: Ne pas hésiter à nous contacter ou à consulter le site internet de l'établissement afin de se faire une idée plus précise sur cette formation et sur le cadre de vie lorsque l'on devient étudiant/apprenti au sein du lycée polyvalent de Mauriac.
Possibilité de réaliser des stages en immersion pour découvrir le BTS.
Ne pas hésiter à contacter l'établissement pour un accompagnement lors de la recherche d'un entreprise d'accueil.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 30 %
Méthodes de travail 15 %
Savoir-être 20 %
Motivation 30 %
Engagement et activités 5 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Résultats dans les matières scientifiques Moyennes et appréciations

Important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Acquisition de la démarche scientifique Investissement en travaux pratiques

Important

Votre savoir-être compte pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Implication Appréciations des enseignants

Important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Cohérence du projet Lettre de motivation

Important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Pratique sportive sport pratiqué

Complémentaire

Les attendus nationaux

S'intéresser aux technologies concernant la production, le traitement, la collecte et la distribution des eaux
S'intéresser à la conception, au pilotage et au suivi d'installations ou de chantiers dans les structures publiques ou privées
Disposer de compétences dans les disciplines scientifiques et technologiques : biotechnologies, sciences et techniques industrielles, physique-chimie, mathématiques
Disposer de compétences relationnelles permettant d'assurer l'animation d'équipes et de projets
S'exprimer aisément à l'écrit comme à l'oral, dans la la perspective d'animation d'équipes et de projets
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Petit et grand cycle de l'eau sont concernés par l'offre de 3 licences pro de la faculté de Limoges : Traitement de l'eau (TE), Maintenance des usines et des réseaux d'eau (MURE), Diagnostic et aménagement de la ressource en eau (DARE).

Au plan national, l'offre de licences pro est plutôt riche au sein des universités / IUT, avec d'autres spécialités possibles : Gestion et optimisation des systèmes de traitement de l'eau (GOSTE), Procédés de traitement et de valorisation des rejets (PTVR), Génie de l'assainissement et des systèmes de traitement des eaux (GASTE).

Débouchés professionnels

Les débouchés professionnels se situent principalement dans les collectivités, exploitants, bureaux d'études, industriels.

Les poursuites d'études sont nombreuses notamment en licences professionnelles et possible en écoles d'ingénieurs.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1950 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1790 € et 2150 € nets par mois
1790 €
2150 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Lycée de Mauriac  (Établissement public)
Avenue Raymond CORTAT
15200 Mauriac
Téléphone de l'accueil : 04.71.68.05.33
https://lycee-polyvalent-mauriac.ent.auvergnerhonealpes.fr/

Informations supplémentaires

Vous trouverez ci-dessous le lien de notre site internet pour découvrir le lycée et ses deux sites.

https://www.lyceepolyvalentmauriac.fr/

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : maite.courageux@ac-clermont.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
ce.0150667U@ac-clermont.fr

Contact du responsable pédagogique :
sylvain.canet@ac-clermont.fr