Lycée Professionnel St Genes La Salle (Bordeaux - 33)
BTS - Production - Fluide, énergie, domotique - option C domotique et bâtiment communicants - en apprentissage
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Formation en alternance en contrat d'Apprentissage:1400 h sur 2 ans / 2 semaines en formation, 2 semaines en entreprise / Horaire hebdomadaire : 35h.
Le BTS FED DBCforme un spécialiste des automatismes et des réseaux de communication du bâtiment. Les connaissances acquises au cours du BTS lui permettent de concevoir, installer, programmer et mettre en service des solutions techniques dans l'habitat et les bâtiments professionnels, en répondant le mieux possible aux besoins des clients.
Ce technicien a aussi vis-à-vis de ces clients un rôle de conseil et de formation à l'utilisation de la solution installée. Ces solutions techniques "domotique" ou "gestion technique des bâtiments" sont bâties autour de systèmes d'automatismes communicants et de postes de supervision qui permettent de gérer l'ensemble des équipements comme par exemple le chauffage, la climatisation, l'eau, l'éclairage, les volets roulants ou les systèmes d'alarmes. Le technicien domoticien participe à l'étude technique, au chiffrage, à la réalisation et à l'exploitation d'un système et s'adapte aux technologies et réglementations qui évoluent rapidement dans le domaine des fluides, de l'efficacité énergétique, de la récupération d'énergie, et de la gestion technique.
Les contenus de cette formation sont plus adaptés aux candidats issus des séries SN, MELEC et STI2D ; sur dossier et entretien éventuel.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
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Accompagnement à la recherche de contrat
Rendez-vous individuel en présentiel ou distanciel. Accompagnement dans la production de documents de recherche de contrat (CV, lettre de motivation…). Préparation des entretiens
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Dès dossier validé et mis en recherche de contrat
Période des sessions d'acompagnement : De mai à septembre
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Fluide, énergie, domotique - option C domotique et bâtiment communicants - en apprentissage, à Bordeaux (33000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
Certification
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.
Conseils aux candidats
Ainsi, un accompagnement dans la recherche d'entreprise peut être solliciter auprès du centre de formation.
Il sera donc impératif de disposer de lettres de motivation spécifiques aux entreprises visées, un CV à jour et se préparer aux entretiens d'embauche.
Enfin, un suivi rigoureux et diligent des communications ( mail, SMS, appels téléphoniques) est un atout et sera apprécié par les recruteurs et interlocuteurs.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation important : Résultats académiques Résultats dans les matières scientifiques, technologiques et professionnelles
Résultats académiques Résultats dans les matières scientifiques, technologiques et professionnellesÉléments évalués :
-Résultats académiques de la dernière année d'enseignement suivie - Progression des moyennes, - Appréciations, - Résultats dans les matières scientifiques, technologiques et professionnelles, - Niveau en anglais.
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation important : Savoir-faire
Savoir-faireÉléments évalués :
-Méthode de travail -Capacité à l'oral -Acquisition de la démarche scientifique, technique et professionnelle.
Votre savoir-être compte pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : Savoir-être
Savoir-êtreÉléments évalués :
- Autonomie - Capacité à s’investir - Implication - Capacité à fournir des efforts - Concentration en classe - Capacité d’organisation - Esprit d’équipe - Ouverture au monde - Curiosité intellectuelle
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : Motivation, Cohérence de projet de formation.
Motivation, Cohérence de projet de formation.Éléments évalués :
- Capacité à réussir dans la formation - Connaissance des débouchés de la formation - Connaissance des exigences de la formation - Cohérence du projet - Adéquation du projet aux débouchés de la formation - Intérêt pour la formation exprimé dans le projet de formation motivé.
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Engagements
EngagementsÉléments évalués :
- Engagement citoyen - Engagement étudiant (CVL, MDL…) - Engagement associatif -
Critère d'évaluation complémentaire : Engagements
EngagementsÉléments évalués :
- Intérêt pour les activités scientifiques, techniques et professionnelles
Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?
Les attendus nationaux
S'intéresser à la conception des systèmes énergétiquesDisposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Accéder aux chiffres clés de la formation
La formation
-
14 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024
Réussite et insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Fluide, énergie, domotique - option C domotique et bâtiment communicants - en apprentissage
Pour l'établissement Lycée Professionnel St Genes La Salle
61%
sont en emploi
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
11%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
28%
réalisent un autre parcours
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues du dispositif InserJeunes , promotions 2021 et 2022. D'où viennent ces données ?
Connaître les débouchés
Poursuite d'études
Licence professionnelle STS mention domotique, parcours coordinateur de projet en immotique et objets intelligents
Débouchés professionnels
Métiers préparés :
Technicien de bureau d'étude, Technicien de mise en service, Chargé d'affaires.
Secteurs d'activité :
Bureaux d'études techniques, Entreprises d'installation et/ou de maintenance, Fournisseurs et/ou fabricants d'équipements connectés
Collectivités territoriales, Sociétés productrices et de gestion de l'énergie
Toute entreprise ayant une activité dans les secteurs résidentiels, tertiaires ou industriels de type :
Þ génie énergétique : gestion technique des installations de chauffage, climatisation ou ventilation
Þ courant faible : sécurité et protection des biens (alarmes incendie, vol, etc...) et des personnes (contrôles des accès, appels de détresse, télésurveillance, habitat adapté au handicap) ; communication (réseaux voix, images multimédia) ; confort acoustique, visuel et éclairage.
Poursuite d'études : licences professionnelles à dominante technique ou commerciale ou écoles d'ingénieurs.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Lycée Professionnel St Genes La Salle
(Privé sous contrat d'association)
160 RUE DE SAINT-GENES
CS 21103
33000
Bordeaux
Téléphone de l'accueil : 05.56.33.62.05
https://www.campus-la-salle-bordeaux.com/
Informations supplémentaires
Demi-pension en self ou en cafétéria, possibilité hébergement en foyer conventionné CRA.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : colomba.carruesco@saint-genes.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
admcampus@saint-genes.com
Contact du responsable pédagogique :
admcampus@saint-genes.com