Carte d'identité de la formation
MFR de Vulbens (74)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 24 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
La formation se déroule en deux années
20 semaines au CFA la première année
19 semaines au CFA la deuxième année
Alternance 15jours CFA et 15 jours entreprise (Voir calendrier annuel)
La formation comprend les axes suivants:
Culture générale et expression,
Langue vivante anglais.
Economie générale d'entreprise et de droit
Outils de gestion commerciale
Action commerciale et management
Gestion et developpement des unités commerciales
Initiation au e.commerce
Accompagnement de projet solidaire
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Un accompagnement individuel et des jobs datings sont organisés pour la recherche de maître d'apprentissage.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre mars et juillet 2024
Période des sessions d'accompagnement : entre mars et juillet 2024
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Vulbens (74520)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires10 %
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Méthodes de travail10 %
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Savoir-être30 %
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Motivation50 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Un Jury composé d'enseignants de la section reçoit les candidatures. Un dossier de candidature et un entretien de motivation permettent de valider l'inscription du candidat.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 10%
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Critère d'évaluation essentiel : Le candidat doit obligatoirement avoir son baccalauréat pour intégrer la formation
Le candidat doit obligatoirement avoir son baccalauréat pour intégrer la formationÉléments évalués :
Diplôme du baccalauréat
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
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Critère d'évaluation complémentaire : le candidat doit avoir acquis les compétences du baccalauréat
le candidat doit avoir acquis les compétences du baccalauréatÉléments évalués :
Baccaularéat
Votre savoir-être compte pour 30%
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Critère d'évaluation très important : Le savoir-être doit correspondre aux soft skills d'un futur manager
Le savoir-être doit correspondre aux soft skills d'un futur managerÉléments évalués :
Entretien de motivation
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 50%
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Critère d'évaluation essentiel : Le candidat doit présenter une grande motivation pour l'apprentissage
Le candidat doit présenter une grande motivation pour l'apprentissageÉléments évalués :
Entretien de motivation -
Critère d'évaluation essentiel : entretien de motivation
entretien de motivationÉléments évalués :
Entretien de motivation
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Après le BTS, l'étudiant peut continuer en licence professionnel, en bachelor commerce marketing vente gestion
Débouchés professionnels
Une licence professionnelle puis master en marketing, commerce, communication ou ressources humaines
secteurs banque, finance, assurance...
Le BTS MCO est généraliste et vous amène à ouvrir votre choix.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
MFR de Vulbens
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
238 chemin de la cure
74520
Vulbens
Téléphone de l'accueil : 04.50.04.35.55
https://www.mfr-vulbens.fr/
Informations supplémentaires
BTS MCO en apprentissage
BTS GPME en apprentissage
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : christophe.nirefois@mfr.asso.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
mfr.vulbens@mfr.asso.fr
Contact du responsable pédagogique :
mfr.vulbens@mfr.asso.fr