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Carte d'identité de la formation

CFA CAA - UFA Sainte Clotilde (Strasbourg - 67)
BTS - Services - Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 15 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le BTS SP3S propose des modules d'enseignement généraux et spécifiques variés, visant à former un technicien administratif oeuvrant dans le secteur médico-social et de la protection sociale.

A la fin de sa formation, il sera en possession de solides connaissances sur les structures sanitaires, sociales et médico-sociales, sur les prestations et services qu'elles proposent, et sur les publics fragilisés et leurs besoins qu'elles accueillent. Il sera également compétent dans la méthodologie de projet et la démarche qualité.

Sensibilisé à l'importance du secret professionnel et de l'éthique professionnelle, il mettra tout en oeuvre pour protéger les informations qu'il sera amené à collecter.

- Modules d'enseignements généraux :

Culture générale et expression, langues vivantes (anglais LV1), gestion financière, ressources humaines

- Modules d'enseignements spécialisés :

E3 - GESTION DE LA STRUCTURE ET DU SERVICE 

E4 - POLITIQUE DE LA STRUCTURE ET TERRITOIRE

E5 - ACCOMPAGNEMENT ET COORDINATION DU PARCOURS DE LA PERSONNE 

E6 - PROJET ET DEMARCHE QUALITE

Mixage de public (élèves et apprentis)

- 3 jours en entreprise et 2 jours en cours

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Les candidats sont conviés à des entretiens individuels afin de les aider dans la rédaction du CV et de la lettre de motivation.

Les coordonnées des entreprises partenaires peuvent être transmises aux candidats afin qu'ils postulent directement auprès de l'entreprise ou la candidature peut être directement transmise à l'entreprise selon les souhaits de celle-ci.

Régulièrement un point est effectué avec le candidat quant à l'évolution de sa recherche d'entreprise d'accueil. Des rendez-vous peuvent être organisés pour préparer les entretiens avec les recruteurs.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : De janvier à juillet 2025

Période des sessions d'accompagnement : De janvier à juillet 2025

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage, à Strasbourg (67000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : allemand ou espagnol (facultatif)
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Sportif de haut niveau

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les sportifs de haut niveau.
Pour plus d'information sur les aménagements pour les sportifs de haut niveau, consultez le site d'information de l'établissement https://www.clotilde.org/

Vous pouvez nous rencontrer lors des événements suivants :

  • Salon Studyrama le 11 janvier 2025
  • Journées Universitaires les 30 et 31 janvier 2025
  • Journée “Portes ouvertes” le samedi 1 mars 2025 de 9h à 15h 
  • Journée d'immersion au sein de la classe de BTS MCO (date à définir à la demande)

Mais aussi sur le site du lycée : www.clotilde.org

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    25 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    25 %
  • Engagement et activités
    5 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats
  • Les expériences et l'intérêt pour le secteur sanitaire et social sont valorisés
  • Une capacité rédactionnelle et une autonomie dans le travail sont attendues
  • Une bonne capacité de communication et une réelle aptitude relationnelle
  • Une envie de travailler en groupe
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
  • Critère d'évaluation essentiel : Notes et appréciations

    Notes et appréciations

    Éléments évalués :

    Les notes et appréciations obtenues en classe de première et de terminale (en particulier en français, STSS et SES)
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Notes

    Notes

    Éléments évalués :

    Une aisance à l'écrit et de bons résultats aux épreuves anticipées du baccalauréat
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 25%
  • Critère d'évaluation essentiel : Appréciations

    Appréciations

    Éléments évalués :

    La présence régulière en cours et pas de remarque négative portant sur le comportement.
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
  • Critère d'évaluation essentiel : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    Etre motivé par cette formation et avoir un projet professionnel
     
    Essentiel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Engagement

    Engagement

    Éléments évalués :

    investissement personnel
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
Être intéressé par la prise en charge administrative des usagers du secteur sanitaire et social
Disposer de compétences scientifiques et techniques propres au secteur sanitaire et social ou au secteur de la gestion des ressources humaines
Disposer de compétences relationnelles et d'argumentation au service de la relation à l'usager, être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
S'exprimer et communiquer correctement à l'écrit et à l'oral pour s'inscrire dans un travail en équipe, échanger avec les professionnels du secteur
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

A l'issue du BTS SP3S, les étudiants peuvent compléter leur formation par une troisième année  au sein de l'établissement Sainte Clotilde en validant un des titres RNCP suivants :

  • Bac+3 Event Project Manager (EPM)
  • Bac+3 Chef de Projet Economie Sociale et Solidaire (ESS)
  • Bac+3 Bachelor Marketing Digital (MD)
  • Bac+3 Ressources Humaines (RH)

Ils peuvent aussi choisir d'autres poursuites d'études :

  • Une licence professionnelle : certaines L 3 Pro vous seront ouvertes (Intervention sociale, chargé de mission de ville, développement social et médiation par le sport.
  • Une 2ème année de licence générale (sous réserve)
  • Bachelors et formations complémentaires
  • Licence d'administration publique
  • Concours administratifs des collectivités territoriales
  • Concours de travailleurs sociaux

Organisation d'un forum poursuites d'études au sein de l'établissement 

Pour en savoir plus, une visite s'impose : www.clotilde.org

Débouchés professionnels

Les titulaires du BTS SP3S peuvent travailler dans les suivis administratifs :

  • des caisses primaires d'assurance maladie (CPAM)
  • des caisses d'allocations familiales (CAF), des mutuelles
  • des services d'aide à domicile
  • des services sociaux de la ville ou du département
  • des établissements pour personnes âgées, pour personnes handicapés, pour enfants en difficultés sociales ou tout autre public vulnérable

Les + de Sainte Clotilde :

  •  Forum Poursuites d'études organisé au sein du lycée Sainte Clotilde tous les ans.
  • Validation du niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit avec la certification TOIEC 

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage

Pour l'établissement CFA CAA - UFA Sainte Clotilde

41%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

44%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

15%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1610 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1480 € et 1840 € nets par mois
1480 €
1840 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA CAA - UFA Sainte Clotilde  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
19 rue de Verdun
67000 Strasbourg 67083
Téléphone de l'accueil : 03.88.45.57.20
https://www.clotilde.org

Informations supplémentaires

L'Institution Sainte-Clotilde se situe dans le quartier de l’Orangerie qui regroupe les immeubles du Conseil de l’Europe, du Palais des Droits de l'homme, du Parlement Européen et les représentations diplomatiques de nombreux pays. L’établissement est aussi proche du campus universitaire de l’Esplanade.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : infirmerie@clotilde.org

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
adjointpostbac@clotilde.org

Contact du responsable pédagogique :
claude.weber@clotilde.org