Fiche Formation
CFA CAA - UFA Sainte Clotilde (Strasbourg - 67)
BTS - Services - Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2026
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Présentation de la formation
Le BTS SP3S propose des modules d'enseignement généraux et spécifiques variés, visant à former un technicien administratif oeuvrant dans le secteur médico-social et de la protection sociale.
A la fin de sa formation, il sera en possession de solides connaissances sur les structures sanitaires, sociales et médico-sociales, sur les prestations et services qu'elles proposent, et sur les publics fragilisés et leurs besoins qu'elles accueillent. Il sera également compétent dans la méthodologie de projet et la démarche qualité.
Sensibilisé à l'importance du secret professionnel et de l'éthique professionnelle, il mettra tout en oeuvre pour protéger les informations qu'il sera amené à collecter.
- Modules d'enseignements généraux :
Culture générale et expression, langues vivantes (anglais LV1), gestion financière, ressources humaines
- Modules d'enseignements spécialisés :
E3 - GESTION DE LA STRUCTURE ET DU SERVICE
E4 - POLITIQUE DE LA STRUCTURE ET TERRITOIRE
E5 - ACCOMPAGNEMENT ET COORDINATION DU PARCOURS DE LA PERSONNE
E6 - PROJET ET DEMARCHE QUALITE
Mixage de public (élèves et apprentis)
- 3 jours en entreprise et 2 jours en cours
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Les candidats sont conviés à des entretiens individuels afin de les aider dans la rédaction du CV et de la lettre de motivation.
Les coordonnées des entreprises partenaires peuvent être transmises aux candidats afin qu'ils postulent directement auprès de l'entreprise ou la candidature peut être directement transmise à l'entreprise selon les souhaits de celle-ci.
Régulièrement un point est effectué avec le candidat quant à l'évolution de sa recherche d'entreprise d'accueil. Des rendez-vous peuvent être organisés pour préparer les entretiens avec les recruteurs.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 19 janvier 2026 et le lundi 13 juillet 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mardi 20 janvier 2026 et le samedi 31 octobre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage, à Strasbourg (67000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : allemand ou espagnol (facultatif)
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Sportif de haut niveau
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les sportifs de haut niveau.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les sportifs de haut niveau
Vous pouvez nous rencontrer lors des événements suivants :
- Salon Studyrama le 10 janvier 2026
- Journées Universitaires, les 5 et 6 février 2026
- Journée “Portes ouvertes” le samedi 7 mars 2026 de 9h à 15h
- Journée d'immersion au sein de la classe de BTS SP3S alt. (date à définir à la demande)
Mais aussi sur le site du lycée : www.clotilde.org
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
- Les expériences et l'intérêt pour le secteur sanitaire et social sont valorisés
- Une capacité rédactionnelle et une autonomie dans le travail sont attendues
- Une bonne capacité de communication et une réelle aptitude relationnelle
- Une envie de travailler en groupe
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 25 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 25 % |
| Motivation | 25 % |
| Engagement et activités | 5 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Notes et appréciations | Les notes et appréciations obtenues en classe de première et de terminale (en particulier en français, STSS et SES) |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Notes | Une aisance à l'écrit et de bons résultats aux épreuves anticipées du baccalauréat |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Appréciations | La présence régulière en cours et pas de remarque négative portant sur le comportement. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Motivation | Etre motivé par cette formation et avoir un projet professionnel |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Engagement | investissement personnel |
Les attendus nationaux
Être intéressé par la prise en charge administrative des usagers du secteur sanitaire et socialDisposer de compétences scientifiques et techniques propres au secteur sanitaire et social ou au secteur de la gestion des ressources humaines
Disposer de compétences relationnelles et d'argumentation au service de la relation à l'usager, être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
S'exprimer et communiquer correctement à l'écrit et à l'oral pour s'inscrire dans un travail en équipe, échanger avec les professionnels du secteur
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
A l'issue du BTS SP3S, les étudiants peuvent compléter leur formation par une troisième année, voir une cinquième année, au sein de l'établissement Sainte Clotilde en validant un des titres RNCP suivants :
- Bac+3 Bachelor Event Project Manager (EPM)
- Bac+3 Bachelor Marketing Digital (MD)
- Bac+3 Bachelor Ressources Humaines (RH)
- Bac+5 Mastère Ressources Humaines (RH)
Ils peuvent aussi choisir d'autres poursuites d'études :
- Une licence professionnelle : certaines L 3 Pro vous seront ouvertes (Intervention sociale, chargé de mission de ville, développement social et médiation par le sport.
- Une 2ème année de licence générale (sous réserve)
- Bachelors et formations complémentaires
- Licence d'administration publique
- Concours administratifs des collectivités territoriales
- Concours de travailleurs sociaux
Organisation d'un forum poursuites d'études au sein de l'établissement
Pour en savoir plus, une visite s'impose : www.clotilde.org
Débouchés professionnels
Les titulaires du BTS SP3S peuvent travailler dans les suivis administratifs :
- des caisses primaires d'assurance maladie (CPAM)
- des caisses d'allocations familiales (CAF), des mutuelles
- des services d'aide à domicile
- des services sociaux de la ville ou du département
- des établissements pour personnes âgées, pour personnes handicapés, pour enfants en difficultés sociales ou tout autre public vulnérable
Les + de Sainte Clotilde :
- Forum Poursuites d'études organisé au sein du lycée Sainte Clotilde tous les ans.
- Validation du niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit avec la certification TOIEC
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1700 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
CFA CAA - UFA Sainte Clotilde
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
19 rue de Verdun
67000
Strasbourg
67083
Téléphone de l'accueil : 03.88.45.57.20
https://www.clotilde.org
Informations supplémentaires
L'Institution Sainte-Clotilde se situe dans le quartier de l’Orangerie qui regroupe les immeubles du Conseil de l’Europe, du Palais des Droits de l'homme, du Parlement Européen et les représentations diplomatiques de nombreux pays. L’établissement est aussi proche du campus universitaire de l’Esplanade.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : infirmerie@clotilde.org
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
adjointpostbac@clotilde.org
Contact du responsable pédagogique :
claude.weber@clotilde.org