Mon appréciation personnelle

La formation est enregistrée dans vos Favoris.

CONFIDENTIEL : Les formations n’ont pas accès à vos favoris et à vos appréciations personnelles.

Mon niveau d'intérêt pour cette formation

Erreur

Carte d'identité de la formation

CFA EC49 - Saint Aubin La Salle (Verrières-en-Anjou - 49)
BTS - Production - Cybersécurité, Informatique et réseaux, ELectronique - Option B : Electronique et réseaux - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 3 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

Partager la page

Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Culture générale et expression, Anglais, Mathématiques, Physique appliquée, Electronique et communication, Informatique, Essais de systèmes.

Formation en mixage de publics - Alternances suivant calendrier scolaire.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Cybersécurité, Informatique et réseaux, ELectronique - Option B : Electronique et réseaux - en apprentissage, à Verrières-en-Anjou (49480)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Savoir-être
    30 %
  • Motivation
    70 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats
Chaque candidat devra montrer une réelle attirance pour la modalité de formation en alternance et une envie de s'intégrer progressivement dans l'entreprise.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Votre savoir-être compte pour 30%

  • Critère d'évaluation très important : Assiduité, ponctualité, comportement...

    Assiduité, ponctualité, comportement...

    Éléments évalués :

    Appréciations et indications de l'équipe pédagogique, mentionnées sur le dossier scolaire et les bulletins.
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 70%

  • Critère d'évaluation essentiel : Attirance pour le travail en entreprise.

    Attirance pour le travail en entreprise.

    Éléments évalués :

    Goût pour le travail en équipe. Curiosité et adaptation.
     
    Essentiel

  • Critère d'évaluation très important : Motivation pour l'alternance.

    Motivation pour l'alternance.

    Éléments évalués :

    Autonomie, organisation personnelle, sens du concret.
     
    Très important

  • Critère d'évaluation important : Intérêt métier.

    Intérêt métier.

    Éléments évalués :

    Connaissances des principales activités liées aux domaines professionnels.
     
    Important
Les attendus nationaux
S'intéresser aux systèmes électroniques, à l’usage des composants complexes, au fonctionnement et à la mise en œuvre de réseaux, à la configuration de systèmes
Avoir de l’appétence pour le travail en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour exploiter des résultats d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Licences/Bachelors autour des métiers du numérique. -  Ecoles d'ingénieur sous réserve des conditions d'admission.

Débouchés professionnels

Technicien en électronique, technicien service après-vente, technicien installation de systèmes numériques.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1780 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1620 € et 2000 € nets par mois
1620 €
2000 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA EC49 - Saint Aubin La Salle  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
14 rue Hélène Boucher
St Sylvain d'Anjou
49480 Verrières-en-Anjou
Téléphone de l'accueil : 02.41.33.43.80
https://www.staubinlasalle.fr/

Informations supplémentaires

  • Formations gratuites et rémunérées. - Liste de logements disponibles à proximité du centre. - Restauration possible sur place. - Les candidats doivent se faire connaitre du CFA même sans avoir d'entreprise d’accueil. Une procédure personnalisée d'aide à la recherche d'entreprise est organisée par le CFA (entretiens individuels de projet personnel et mise en relation avec les entreprises recruteuses)

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : patricia.boulnois@saintaubinlasalle.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
contact-cfa@saintaubinlasalle.fr

Contact du responsable pédagogique :
stephane.grelier@saintaubinlasalle.fr