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CFA DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS LOIRE (Saint-Etienne - 42)
BTS - Production - Fluide, énergie, domotique - option A génie climatique et fluidique - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 17 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Formation de 2 ans en apprentissage avec une alternance CFA/Entreprise de 3 semaines.

Enseignements professionnels : fluides énergies domotique, étude et interventions sur les installations, DAO, sciences appliquées.

Enseignements généraux : expression française, anglais, mathématiques, sciences physiques, environnement économique, communication commerciale.

Cet expert du chaud et du froid contibue au confort, aux économies d'énergies et au respect de l'environnement.

Il conçoit des systèmes performants (réfrigération, chauffage, conditionnement d'air, domotique).

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Une fois la candidature retenue, il peut être, le cas échéant, proposé au candidat une mise en relation (MER) avec une ou des entreprises en recherche d'apprenti.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Mois de mai et juin

Période des sessions d'accompagnement : Jusqu'à la signature du contrat.

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Fluide, énergie, domotique - option A génie climatique et fluidique - en apprentissage, à Saint-Etienne (42000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    15 %
  • Méthodes de travail
    25 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    30 %
  • Engagement et activités
    5 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Porter une attention particulière à la lettre de motivation: elle permet de cerner le projet professionnel et les attendus vis-à-vis de la formation pour laquelle le jeune candidate et donc d'éviter aussi des erreurs d'orientation. Elle doit être personnalisée et développée. (Ne pas retrouver dans le courrier, l'intitulé d'un autre BTS)
Les appréciations sont aussi importantes que les résultats.
La fiche avenir n'est pas toujours complétée et commentée par l'équipe enseignante ceci est pénalisant (capacité à réussir dans la formation).

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 15%
  • Critère d'évaluation important : Résultats diplômes obtenus

    Résultats diplômes obtenus

    Éléments évalués :

    Notes et dossier scolaire
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
  • Critère d'évaluation très important : pré requis

    pré requis

    Éléments évalués :

    examen du dossier scolaire
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 25%
  • Critère d'évaluation très important : comportement

    comportement

    Éléments évalués :

    examen du dossier scolaire
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation essentiel : connaissance apprentissage

    connaissance apprentissage

    Éléments évalués :

    signature d'un contrat d'apprentissage avec une entreprise
     
    Essentiel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Prise en compte des activités et/ou réalisations péri ou extra scolaires.

    Prise en compte des activités et/ou réalisations péri ou extra scolaires.

    Éléments évalués :

    CV, attestations, entretiens...
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
S'intéresser à la conception des systèmes énergétiques
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Poursuite d'études : 3eme année de spécialisation en alternance ou non, études universitaires (licence professionnelle), école d'ingénieurs...

Poursuite d'études possibles : Licence PRO Performance Energétique et Environnementale des Bâtiments (LP BP3E), Licence PRO Chargé d'Affaires en Bâtiment (LP CAB), Licence PRO Génie Climatique à Qualité Environnementale (LP GCQE).

Débouchés professionnels

Débouchés professionnels : bureau d'études technique en fluides ou génie thermique. Entreprises d'installations thermiques, aéroliques, climatisation. Entreprises d'exploitation de chauffage, distributeurs de matériel, administrations ou collectivités, bureaux de contrôle.

Métiers accessibles dès l'issue de la formation : chef de chantier, conducteur de travaux…

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Fluide, énergie, domotique - option A génie climatique et fluidique - en apprentissage

Pour l'établissement CFA DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS LOIRE

62%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

23%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

15%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1860 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1660 € et 2150 € nets par mois
1660 €
2150 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS LOIRE  (Etablissement privé)
21 RUE DE L'APPRENTISSAGE
BP 80195
42000 Saint-Etienne 1
Téléphone de l'accueil : 04.69.68.73.00
http://www.cfabtp-loire.fr

Informations supplémentaires

Etablissement de 900 apprentis, avec un internat et un self. A deux pas du centre ville de Saint Etienne, le CFA BTP LOIRE propose toutes les filières du BTP en apprentissage.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : laurence.bialon@btpcfa-aura.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cfabtp.saintetienne@btpcfa-aura.fr

Contact du responsable pédagogique :
nathalie.lhote@btpcfa-aura.fr