Carte d'identité de la formation
CFA Levavasseur ECR (Saint-Denis - 974)
BTS - Services - Tourisme - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 35 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le BTS Tourisme en apprentissage forme des experts dans l’accueil, la gestion et la promotion du tourisme.
Que ce soit en agence de voyages, dans un hôtel, ou au sein d’une organisation touristique, vous apprendrez à proposer des services de qualité aux voyageurs tout en développant des compétences clés en gestion, communication, marketing et vente.
Le contenu du BTS permet d’acquérir une connaissance approfondie des destinations touristiques, des techniques de vente, de la gestion des relations clients et des outils numériques du secteur.
Au programme, un enseignement général, technique et professionnel :
- U1 - Culture générale et expression
- U2 - Communication en langues vivantes étrangères (Anglais - Espagnol/Allemand)
- U3 - Tourisme et territoires
- U4 - Gestion de la Relation Clientèle Touristique
- U5 - Elaboration d'une Prestation Touristique
- U6 - Gestion de l'Information Touristique
L’avantage de l’apprentissage ?
- Une double approche : des enseignements théoriques approfondis, couplés à une expérience en entreprise grâce à l’alternance.
- La gratuité des études
- Une rémunération pour une autonomie financière
Rythme d'alternance de : une semaine entreprise / une semaine en centre de formation
Lieux de formation :
- CFA Levavasseur antenne Nord (siège)
- CFA Levavasseur Antenne Ouest (nous consulter)
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Une fois le vœux confirmé, voici le processus qui s'applique à chaque candidat :
- Invitation à une session d'information
- Entretien individuel de motivation + test de positionnement
- Mise en place des sessions d'accompagnement à la recherche de contrat.
Les sessions d'accompagnement prennent la forme d'ateliers collectifs ou individuels autour de plusieurs thèmes :
- Optimisation du CV et de la lettre de motivation
- Construction d'un tableau de prospection et de suivi
- Présentations des outils et initiation aux techniques de recherche
- Préparation à l'entretien de recrutement avec un employeur
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : 12/02 au 30/11/2025
Période des sessions d'accompagnement : 12/02 au 30/11/2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Tourisme - en apprentissage, à Saint-Denis (97490)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : ALLEMAND / ESPAGNOL
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : A1
Autres publics ayant un profil particulier
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les autres publics spécifiques de la formation,
consultez le site d'information de l'établissement https://www.cfaecr.re/
- Un accompagnement personnalisé par l'équipe recrutement pour la recherche d'entreprise (entretien, coaching, suivi…)
- Une organisation et un suivi proche du lycée
- Une préparation aux examens de BTS par des sessions d'entrainements : 3 examens blancs programmés tout au long des deux années de BTS (Fin de première année + un par semestre en deuxième année)
- Compte Teams personnel avec accès gratuit à la suite Microsoft Office
- Un PC portable offert après la rentrée (Sous réserve prise en charge par financeur)
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
5 conseils pour réussir son année en apprentissage :
- Considérer le fait que l’alternance repose sur la conciliation entre la théorie et la pratique, sans donner plus d’importance à l’une ou à l’autre.
- Ne négliger aucune matière du cursus afin de garantir la réussite à l’examen.
- L’organisation est la clé de l’alternance : Être opérationnel et à jour dans ses tâches en entreprise, réviser régulièrement ses cours avant la reprise en centre de formation.
- Rester curieux et poser des questions.
- Prendre du temps pour soi. Se ménager du temps de repos et de détente afin de garder une motivation intacte en entreprise et en centre de formation.
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles à mobiliser dans les métiers propres au secteur du tourismeCapacité à évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Disposer de compétences pour travailler en équipe pour la réalisation de projets
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale, en langue française et au moins dans deux langues vivantes étrangères (dont l'anglais)
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir une bonne culture générale, en particulier en histoire et en géographie
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Poursuite d'études :
Intégrer une troisième année de Bachelor Tourisme dans une école pour une année de spécialisation (Formation niveau 6, BAC+3)
Licences professionnelles qui se préparent en 1 an et qui offrent de multiples spécialités. Elles visent une insertion rapide dans le monde du travail.
Aller jusqu'au bac + 4/5 avec les autres écoles spécialisées pour préparer un MBA ou un master.
Débouchés professionnels
Á l'issue de de formation BTS TOURISME en APPRENTISSAGE, vous aurez 2 années d'expérience significatives qui compteront lors de votre recherche d'emploi.
Vous avez ainsi la possibilité de poursuivre vos études ou de vous intégrer sur le marché du travail.
Débouchés professionnels après un BTS :
- Agent de voyage
- Guide accompagnateur
- Hôte d'accueil
- Responsable d'accueil et d'hébergement
- Tour opérateur
- Agent de réservation
- Commercial en tourisme...
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Tourisme - en apprentissage
Pour l'établissement CFA Levavasseur ECR
36%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
33%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
31%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1640 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA Levavasseur ECR
(Etablissement privé)
6, rue Boyer de la Giroday
Immeuble Sequoïa
97490
Saint-Denis
Téléphone de l'accueil : 0262907846
http://www.cfa-levavasseur.re
Informations supplémentaires
Accueil des personnes à mobilité réduite.
Lignes de bus aux portes de l'établissement : Réseau Citalis : LIGNES 27 ; 27a ; 29A Horaires d'ouverture : Lun au Jeu : 07h30 - 17h30 ; ven 7h30 - 16h30
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : s.lauratet@cfa-levavasseur.re
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
v.gourville@cla-levavasseur.re
Contact du responsable pédagogique :
r.maillot@cfa-levavasseur.re