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Fiche Formation

CTR FORMATION APPRENTIS AGRIC CFA AGRICULTURES TERRITOIRES (Haroué - 54)
BTS - Agricole - Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 10 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

Le BTSA ACS’AGRI est l’unique BTS généraliste agricole. Il forme des professionnels capables de s’adapter à l’évolution de l’agriculture grâce à l’acquisition : 

• d’une méthodologie de diagnostic d’exploitation 

• d’outils d’analyse technico-économique 

• de compétences d’expression, de communication et d’animation 

• de compétences d’autonomie et d’adaptation à des situations diverses

8 Blocs de Compétences : 

• RNCP39836BC01 - S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui 

• RNCP39836BC02 - Construire son projet personnel et professionnel 

• RNCP39836BC03 - Communiquer dans des situations et des contextes variés 

• RNCP39836BC04 - Piloter des systèmes de culture et d’élevage dans une perspective de multiperformance 

• RNCP39836BC05 - Assurer la gestion administrative, économique et financière de l’entreprise agricole 

• RNCP39836BC06 - Manager l’activité d’une entreprise agricole 

• RNCP39836BC07 - Piloter un projet stratégique d’entreprise agricole dans une perspective de multiperformance et de résilience 

• RNCP39836BC08 - Accompagner le changement stratégique territorialisé dans les entreprises agricoles

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Accompagnement aux démarches de recherche d'une entreprise d'accueil de manière individuelle ou collective, en fonction des besoins

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mercredi 01 avril 2026 et le lundi 31 août 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le jeudi 02 avril 2026 et le mardi 01 septembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage, à Haroué (54740)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Ce diplôme confère la capacité professionnelle agricole et permet la mobilisation des aides à l’installation. 

• Un accompagnement individualisé 

• Des visites professionnelles et études de cas concrets 

• Interventions des professionnels 

• Voyage d’étude

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Vérification de la cohérence du projet professionnel / projet de formation

Conseils et réorientation si nécessaire

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 30 %
Méthodes de travail 30 %
Savoir-être 15 %
Motivation 15 %
Engagement et activités 10 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
résultats en classe de terminale bulletins de notes

Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Compétences capacité orale et qualité orthographique

Très important
Votre savoir-être compte pour 15%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
savoir-être savoir-être notamment lors de l'entretien

Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Motivation cohérence projet / formation

Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
centre d'intérêt intérêt pour l'agriculture / la nature

Très important

Les attendus nationaux

Intérêts :
- S’intéresser à la gestion des entreprises agricoles dans leur environnement économique, social, juridique et territorial.
- S’intéresser à la conduite des productions agricoles végétales et animales.
- S’intéresser à l’accompagnement de projets agricoles.
- S’intéresser à l’agroécologie et aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l’agriculture.

Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de connaissances en gestion de l’entreprise.
- Disposer d’aptitudes de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences de gestion et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
- Disposer de connaissances de bases en matière de collecte et d’analyse de données et d’informations.
- Disposer de capacités en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de capacités collaboratives et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

• BUT Génie Biologique, parcours Agronomie

• Titre de niveau 6 «Responsable du Développement des Activités Agricoles » 

 

Débouchés professionnels

À la suite de la formation, vous pouvez devenir : 

• Responsable d’une entreprise agricole 

• Conseiller(e) technico-économique (chambre consulaire, OPA) 

• Technico-commercial(e) (coopératives, privés, OPA) 

• Technicien(ne) environnement

ou poursuite d'études

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1640 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1480 € et 1840 € nets par mois
1480 €
1840 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

CTR FORMATION APPRENTIS AGRIC CFA AGRICULTURES TERRITOIRES  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
2 Les Noires Terres
54740 Haroué
Téléphone de l'accueil : 03.83.52.53.00
http://www.alpa-is4a.fr

Informations supplémentaires

2 sites de formation :

  • Pour les formations agricoles : ALPA - 2 Les Noires Terres - 54740 HAROUE
  • Pour les formations commerciales / conseil en agriculture : is4a - 9 rue de la Vologne - Bâtiment F - 54520 LAXOU

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : tulay.dogan@alpa-is4a.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
nathalie.delcelier@alpa-is4a.fr

Contact du responsable pédagogique :
rabih.hajjar@alpa-is4a.fr