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Carte d'identité de la formation

CFA Agricole du Bas Rhin (Obernai - 67)
BTS - Agricole - Gestion et maitrise de l'eau - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 15 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Formation supérieure courte de niveau III en 2 ans.La formation s'articule autour de modules d'enseignement avec des modules communs et des modules professionnels, spécifiques au GEMEAU.En pratique, les enseignements sont composés de cours, travaux pratiques et travaux dirigés, de sorties « terrain », de projets pluridisciplinaires, de visites d'entreprises et de rencontres de professionnels du secteur de l'eau.

Par ailleurs, l'apprenti poursuit sa formation professionnelle dans son entreprise d'apprentissage en dehors des périodes de cours.

Enseignements du tronc commun :Français-communication, Langue vivante (anglais, allemand), Économie, Histoire géographie, Mathématiques appliquées, Informatique, E.P.S.Enseignement technologique et professionnel :Chimie, Biologie, Ecologie, Hydrologie, Sciences et techniques des équipements hydrauliques, Conception et dessinassistés par ordinateur, Conduite d'opérations techniques, Droit de l'eau

Enseignements complémentaires :

* Module d'accompagnement du projet personnel et professionnel* Modules d'Initiative Locale (MIL) : cycle de l'eau en milieu industriel, eau et énergies

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Présentation de l'établissement, de la formation et des spécificités de l'apprentissage, techniques de recherche d'emploi, mise en lien avec les entreprises

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Du 02/04/2024 au 19/04/2024

Période des sessions d'accompagnement : 22/04/2024

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion et maitrise de l'eau - en apprentissage, à Obernai (67210)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : allemand ou anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Candidater à la formation

Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.

Conseils aux candidats

Une préinscription via le site de l'établissement est obligatoire :

https://www.cfa-agricole67.com/pré-inscription/

Les attendus nationaux
S’intéresser à la gestion des milieux naturels en lien avec la ressource en eau et les usages de l’eau au sein d’un territoire, dans le respect de l’environnement et du cadre réglementaire/S’intéresser à l’utilisation de l’eau par les humains et pour l’agriculture/S’intéresser aux technologies mises en œuvre dans les réseaux de collecte et de distribution de l’eau/S’intéresser à la conception, à la gestion et à la maintenance d’aménagements hydrauliques dans des structures publiques ou privées/S’intéresser aux méthodes scientifiques et aux technologies utilisées dans le cadre d’expertises techniques en hydraulique et dans la conduire des projets d’aménagements hydrauliques/Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale pour communiquer et argumenter/Disposer de compétences collaboratives et d’animation d’équipe.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Possibilités de poursuite d’études en licences professionnelles (Environnement, énergies renouvelables…), en écoles d’ingénieurs
(accès sur concours ou passage par une classe préparatoire A.T.S en 1 an), en certificats de spécialisation (gestion, commercialisation…) ou en cursus LMD (licence-master-doctorat).

Débouchés professionnels

Débouchés:

Le technicien supérieur en gestion et maîtrise de l'eau est employé par des structures de statut, de taille et d'activités diverses. Dans tous les cas, il fait appel à des compétences spécifiques au domaine de l'eau.

 On peut  classer les emplois en 3 catégories :

  • ceux qui concernent les installations pour l'utilisation de l'eau par les humains,
  • ceux qui concernent l'utilisation de l'eau pour l'irrigation des cultures
  • et enfin ceux qui sont liés à la gestion du milieu naturel.

L'élément fédérateur des emplois décrits ci-dessous est bien la maîtrise et la gestion de l'eau.

Appellations d'usage dans les entreprises enquêtées :

- Conducteur de station

- Technicien hydraulique urbaine

- Technicien eau et assainissement

- Assistant d'intervention

- Conseiller en gestion de l'eau

- Technico-commercial

- Chargé de mission hydrologie

- Technicien rivière ou technicien hydraulique fluvial

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTSA :
Gestion et maitrise de l'eau - en apprentissage

Pour l'établissement CFA Agricole du Bas Rhin

43%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

38%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

19%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1890 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1670 € et 2120 € nets par mois
1670 €
2120 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA Agricole du Bas Rhin  (Établissement public)
44 boulevard d'Europe
CS50203
67210 Obernai Cedex
Téléphone de l'accueil : 03.88.49.99.20
https://www.cfa-agricole67.com/

Informations supplémentaires

INFRASTRUCTURES

Le CFA agricole (Centre de Formation des Apprentis) du Bas-Rhin prend place au sein de l’Établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole (EPLEFPA). Ce dernier est constitué du Lycée agricole, du CFPPA (Centre de Formation Professionnelle et de Promotion du LPA (Lycée Professionnel Agricole) d’Erstein et d’une exploitation agricole.

Ainsi, le CFA bénéficie de l’ensemble des infrastructures du site.

-       Salle de cours avec vidéoprojecteurs, vidéoprojecteurs interactifs

-       CDI (Centre de documentation et d’information)

-       C2A (Centre pour Apprendre Autrement)

-       Salle informatique dédiée au CFA et salles informatiques de l’EPLEFPA

-       Laboratoires

-       Parc arboré

-       Aire de travaux pratiques, plateaux techniques

-       Amphithéâtre

-       Un bâtiment Pôle d’Excellence Éducatif sur l’Eau (P3E)

-       Gymnase et salle de musculation

 -      Nombreuses associations

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : ludivine.pheulpin@educagri.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
michele.schmitt@educagri.fr

Contact du responsable pédagogique :
zohra.khmila@educagri.fr