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Lycée agricole Theodore Monod (Le Rheu - 35)
BTS - Agricole - Gestion et maitrise de l'eau - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 23 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Vous serez salarié.e d'une entreprise, vous recevrez donc un salaire pendant toute la durée de votre contrat. Vous devrez donc trouver un employeur. La formation est gratuite (les frais de formation sont pris en charge par l'entreprise). 

Les compétences visées : 

Capacités professionnelles

  • Situer un aménagement hydraulique dans ses relations avec l’eau, le territoire et la société , 
  • Analyser les données d’un hydrosystème en lien avec la conception ou la gestion d’un aménagement hydraulique
  • Participer aux expertises techniques sur la maîtrise de l’eau dans la réalisation d’un aménagement hydraulique
  • Contribuer à l’élaboration d’un projet hydrotechnique
  • Réaliser les opérations techniques nécessaires à la conception, à la conduite ou au suivi d'aménagement hydraulique

Capacités générales

  • S’exprimer, communiquer et comprendre le monde
  • Communiquer dans une langue étrangère
  • Optimiser sa motricité, gérer sa santé et se sociabiliser
  • Mettre en œuvre un modèle mathématique et une solution informatique adaptés au traitement de données

Organisation

Formation en deux ans, 

  • 20 semaines de formation par an au CFA,
  • en alternance avec la formation en entreprise.

Contenus

Domaines scientifique et technique :

  • Hydraulique, électricité, automatismes,
  • Hydrologie, écologie, agronomie, 
  • Chimie, microbiologie,
  • Conception et dessin assisté par ordinateur CAO DAO (Autocad), Topographie, 
  • Droit du travail
  • Projets, cas concrets, visites techniques et TP sur site
  • Ateliers avec simulateur station de production d'eau potable, de réseau et de traitement des eaux.
  • Voyage d'études.

Domaines généraux :

  • Technologies de l'information et communication, 
  • Expression & communication, économie générale,
  • Mathématiques, 
  • Anglais, 
  • EPS.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Accompagnement individuel à la recherche de contrat

Dès la validation du dossier de candidature par le candidat, chaque candidat est invité à un entretien afin de préciser ses projets professionnels et de formation. La décision d'admission est ensuite communiquée rapidement au candidat à qui nous proposons un accompagnement en vue de la signature d'un contrat d'apprentissage.

Notre accompagnement : 

  • définition du professionnel et personnel,
  • aide à la formulation des CV et lettres de motivation, 
  • diffusion des offres d'apprentissage des entreprises partenaires que nous recevons au CFA auprès les candidats ,
  • diffusion des CV des candidats auprès des entreprises en recherche d'apprentis,
  • aide aux premiers contacts avec les entreprises. 

Alternance Dating le 22 mai 2024 

Nous organisons une journée de rencontre entre les candidats au BTSA GEMEAU et les entreprises partenaires qui proposent des contrats d'apprentissage : l'Alternance Dating le 22 mai 2024 de 10h00 à 17h00. 

Au programme : 

  • la présentation des activités des entreprises et des offres qu'elles proposent,
  • des entretiens entre les candidats au BTSA GEMEAU et les employeurs potentiels,
  • des ateliers d'accompagnement à la rédaction des CV et lettres de motivation en vue de répondre à des offres d'apprentissage.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Mars - juillet

Période des sessions d'accompagnement : Mars - juillet et Alternance Dating le 22 mai 2024

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion et maitrise de l'eau - en apprentissage, à Le Rheu (35650)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

  • de 14:00 à 18:00

Commentaire de l'établissement :

Rencontre avec les professeurs et les étudiants ou apprentis, visite de l'établissement

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

  • Accompagnement personnalisé au projet professionnel, 
  • Outils de renforcement et d'autoformation,
  • Accompagnement individuel par un formateur référent tout au long de la formation (entretien individuels, visites en entreprise), 
  • Préparation aux épreuves terminales

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    20 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    20 %
  • Engagement et activités
    20 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Les dossiers sont le plus souvent complets et comportent les pièces annexes ou justificatives. Néanmoins les CV ou les lettres de motivations peuvent être trop générales ou inadaptées à la formation pour laquelle les candidats postulent. Par exemple, une lettre de motivation qui parle d'aménagement paysager pour une candidature à une formation en gestion de l'eau. Ce qui ne permet pas toujours une bonne évaluation de la candidature.
Nous attirons donc l'attention des candidats à fournir des documents qui soient bien en rapport avec la formation visée.
Nous invitons également les candidats à tenir à jour leurs souhaits, ou leur décisions sur Parcousup afin de faciliter le ciblage des informations pour la conclusion d'un contrat d'apprentissage.
 

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation important : Progression des moyennes

    Progression des moyennes

    Éléments évalués :

    Moyennes des années préparatoire au bac
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation important : Méthode de travail

    Méthode de travail

    Éléments évalués :

    Appréciation des enseignants
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Capacité à s’investir

    Capacité à s’investir

    Éléments évalués :

    Participation à des travaux scolaires ou extra-scolaires
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Adéquation du projet aux débouchés de la formation

    Adéquation du projet aux débouchés de la formation

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Engagement citoyen

    Engagement citoyen

    Éléments évalués :

    Activités extra-scolaire
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
S’intéresser à la gestion des milieux naturels en lien avec la ressource en eau et les usages de l’eau au sein d’un territoire, dans le respect de l’environnement et du cadre réglementaire/S’intéresser à l’utilisation de l’eau par les humains et pour l’agriculture/S’intéresser aux technologies mises en œuvre dans les réseaux de collecte et de distribution de l’eau/S’intéresser à la conception, à la gestion et à la maintenance d’aménagements hydrauliques dans des structures publiques ou privées/S’intéresser aux méthodes scientifiques et aux technologies utilisées dans le cadre d’expertises techniques en hydraulique et dans la conduire des projets d’aménagements hydrauliques/Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale pour communiquer et argumenter/Disposer de compétences collaboratives et d’animation d’équipe.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

  • Licences professionnelles des domaines de l'eau, de l'environnement, du génie des procédés, de la gestion des déchets...
  • Spécialisation post BTS 
  • Écoles d'ingénieurs

Débouchés professionnels

Trois catégories d'emplois :

Les emplois qui concernent :

  • les usages de l’eau par les humains, l'eau potable et l'assainissement,
  • l’eau pour l’irrigation des cultures en agriculture,
  • la gestion du milieu naturel, des cours d'eau.

Les métiers 

  • Technicien d'exploitation des services d'eau potable ou d'assainissement d'une ville ou un groupement de communes,
  • Technicien de bureau d'études dans des sociétés de services, les bureaux d'études ou les services qui réalisent des aménagements relatifs à l'eau,
  • Technicien de bureau d'études ou dans un service qui réalisent des études d'impact d'installation classée agricole ou des plans d'épandage,
  • Technico-commercial dans une entreprise ou une société de distribution de l'eau ou technico-commercial en équipements hydrauliques de forages et de réseaux,
  • Technicien de bassin versant : gestion et protection de la ressource en eau.
  • Conseiller technique dans une organisation agricole

Voir les vidéos sur notre site internet 

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTSA :
Gestion et maitrise de l'eau - en apprentissage

Pour l'établissement Lycée agricole Theodore Monod

41%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

34%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

25%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1890 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1670 € et 2120 € nets par mois
1670 €
2120 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée agricole Theodore Monod  (Établissement public)
55 avenue de la Bouvardière
BP 55124
35650 Le Rheu
Téléphone de l'accueil : 02.99.29.73.45
http://campus-monod.fr/

Informations supplémentaires

Hébergement en chambre individuelle possible sur site, en fonction du nombre de places - Scolarité gratuite.
Pour la formation BTS GEMEAU en apprentissage contacter directement le 02-99-60-87-77

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : levy.kodia@educagri.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cfppa.le-rheu@educagri.fr

Contact du responsable pédagogique :
natacha.rougeron@educagri.fr