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Carte d'identité de la formation

Lycée Raoul Follereau (Nevers - 58)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 12 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Apprendre à piloter des unités commerciales ; maîtriser la relation avec la clientèle ; conduire des projets commerciaux et managériaux ; gérer et animer des équipes et des hommes, offrir des produits de services ; rechercher et exploiter l'information nécessaire à l'activité commerciale ; maîtriser la communication et les technologies de l'information (internet, e-commerce, bases de données, etc.)

Au programme : Parmi les enseignements, la culture générale, économique, juridique et managériale viennent complètent 3 domaines d'activité développant des compétences dans la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, le management d'une équipe commerciale.

Quatorze à seize semaines de stage sont prévues sur les deux années dans une ou deux unités commerciales. Ce stage peut se dérouler partiellement ou totalement à l'étranger.

Formation générale :

• Culture générale et expression (3h)

• Langue vivante étrangère (3h) (*)

 Formation professionnelle :

• Culture économique, juridique et managériale (4h)

• Développement de la relation client et vente conseil (5,5h) (**)

• Animation et dynamisation de l’offre commerciale (5,5h) (**)

• Gestion opérationnelle (4h)

• Management de l’équipe commerciale (4h)

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

L'établissement organise : 

1/ Un évènement permettant les entreprises et les candidats à l'apprentissage de se rencontrer est organisé sous la forme de “Jobdating”. Vous serez informé par mail.

2/ Des envois mails régulier sont adressés aux candidatures retenues pour les inviter à présenter leur candidatires aux offres d'apprentissage reçues.

PENSEZ A CONSULTER REGULIEREMENT VOTRE BOITE MAIL

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : A partir d'avril

Période des sessions d'accompagnement : D'avril à septembre (avec pause durant les congés scolaires)

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Nevers (58000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Un accueil spécifique sera proposé aux élèves issus de la voie professionnelle.Les candidatures inscrites s'engagent à suivre assidument le dispositif qui leur sera proposé (suivi personnalisé par un entretien de positionnement, auto-évaluation tout au long de l'année, soutien disciplinaire, inscription au projet Voltaire). L'établissement propose aux néo-étudiants volontaires de passer la Certification Voltaire reconnue par de nombreuses entreprises

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    50 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Réfléchir le plus tôt possible aux poursuites d'études envisagées afin de construire un parcours le plus cohérent possible. La cohérence de ce parcours doit se retrouver dans la lettre de motivation.
Se renseigner sur programme et les « attendus » de la formation, venir rencontrer les équipes pédagogiques, les étudiants ou apprentis à l'occasion de salon, portes ouvertes, mini stage etc.. Votre lettre de motivation doit mettre en lumière cette démarche d'information et démontrer votre engagement. 

Les bulletins de premières et terminales sont pris en compte tant sur les résultats que sur l'attitude, le comportement, les absences en classe.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%
  • Critère d'évaluation essentiel : LVA Anglais

    LVA Anglais

    Éléments évalués :

    Notes Fiche avenir et/ou bulletins
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Français

    Français

    Éléments évalués :

    Notes Fiche avenir et/ou bulletins
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation important : Mathématiques

    Mathématiques

    Éléments évalués :

    Notes Fiche avenir et/ou bulletins
     
    Important
  • Critère d'évaluation complémentaire : Enseignements professionnels ou technologiques en lien avec le BTS MCO Enseignements de spécialité SES

    Enseignements professionnels ou technologiques en lien avec le BTS MCO Enseignements de spécialité SES

    Éléments évalués :

    Notes Fiche avenir et/ou bulletins
     
    Complémentaire
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Compétences rédactionnelles

    Compétences rédactionnelles

    Éléments évalués :

    Notes et appréciation en français
     
    Très important
  • Critère d'évaluation complémentaire : Capacités orales

    Capacités orales

    Éléments évalués :

    Appréciations langue vivante anglaise
     
    Complémentaire
Votre savoir-être compte pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Attitude et assiduité face au travail

    Attitude et assiduité face au travail

    Éléments évalués :

    Gratifications et appréciations valorisant la persévérance
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation important : Critère d'évaluation qualitatif lié à la construction du projet d'orientation

    Critère d'évaluation qualitatif lié à la construction du projet d'orientation

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation
     
    Important
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Ÿ Licence professionnelle dans le Management d’un point de vente, Marketing territorial, Marketing des produits financiers et d’assurance, etc.

Bachelor

BUT

École de commerce (+2 à 3 ans)

Débouchés professionnels

DEBOUCHES PROFESSIONNELS :

Le titulaire du BTS pourra devenir responsable de tout ou partie d'une unité commerciale tels que magasin, agence commerciale, responsable de rayon dans un supermarché, hypermarché, animateur(trice) des ventes, chargée(e) de clientèle , conseiller(ère) commercial(e) dans une banque, assurance...

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement Lycée Raoul Follereau

57%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

36%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

7%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1780 € nets par mois
1460 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée Raoul Follereau  (Établissement public)
9 boulevard Saint Exupéry
58000 Nevers
Téléphone de l'accueil : 03.86.60.36.00
http://lyc58-renardfollereau.ac-dijon.fr/

Informations supplémentaires

Accueil en internat selon les places disponibles après formulation d'une demande auprès du chef d'établissement

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : 0580032v@ac-dijon.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
laeticia.prange@ac-dijon.fr

Contact du responsable pédagogique :
laeticia.prange@ac-dijon.fr