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CFRP de Gugnecourt (88)
BTS - Services - Economie sociale familiale - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 25 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

*Formation Préparatoire au BTS par alternance sous statut Apprenti, Stagiaire de la Formation Professionnelle Continue...

*Ce BTS est dispensé sur deux ans par alternance entre séquences en entreprise et séquence en Centre.

50% du temps de formation en milieu professionnel, des périodes professionnelles permettent l'accquisition de responsabilités et l'apprentissage de notions vues en cours.

*Formation impliquante et dynamique : actions professionnelles, conduite de projets, pédagogie active.

*Les structures professionnelles permettent d'aborder les domaines de l'Economie Sociale et Familiale : Alimentation Santé, Budget Consommation, Habitat Logement Environnement.

*Chaque projet est accompagné individuellement par un formateur au long de la formation.

UNE FORMATION ADAPTEE POUR REUSSIR AUTREMENT

A découvrir sur notre page métiers (SITE WEB : www.cfr-gugnecourt.com )

LE STATUT D'APPRENTI dispense des frais de scolarité. Seuls les frais d'accueil à la journée et d'adhésion sont à la charge de l'apprenti.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Individualisé à distance ou sur site 

A partir des JPO, constitution d'un dossier du candidat 

Suivi individuel des recherches, 

Accompagnement au CV et à la Lettre de Motivation 

Accompagnement du potentiel employeur pour les indications propres au contrat du candidat

Aide et guide aux formalités. 

Saisie possible des contrats sur mandat de l'employeur. 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : des JPO jusqu'à l'inscription et la saisie du contrat

Période des sessions d'accompagnement : de février à octobre et après

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Economie sociale familiale - en apprentissage, à Gugnécourt (88600)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Alternance et implication dans les milieux professionnels

Mobilisation de l'étudiant dans son projet

Implication dans l'alternance (Salariée ou stagiaire)

Accompagnement individualisé

Implication des Maîtres de stage ou d'Apprentissage dans l'accompagnement.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    20 %
  • Méthodes de travail
    25 %
  • Savoir-être
    15 %
  • Motivation
    20 %
  • Engagement et activités
    20 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Il est vivement recommandé aux candidats :

de prendre contact avec l'établissement, 

de prendre RDV pour les JPO 

De découvrir les modalités de la pédagogie de l'alternance propre aux MFR

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : NOTES

    NOTES

    Éléments évalués :

    Capacité de Progression
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation essentiel : Transversalité et valorisation des pratiques professionnelles

    Transversalité et valorisation des pratiques professionnelles

    Éléments évalués :

    Capacité d'analyse
     
    Essentiel
Votre savoir-être compte pour 15%

  • Critère d'évaluation très important : MOTIVATION

    MOTIVATION

    Éléments évalués :

    Appréciations des bulletins
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : PROJET MOTIVE

    PROJET MOTIVE

    Éléments évalués :

    Degré de connaissance du secteur et des activités afférentes aux domaines
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation complémentaire : ENGAGEMENT CITOYEN

    ENGAGEMENT CITOYEN

    Éléments évalués :

    Implications dans les activités extrascolaires
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
Être intéressé par l’aide, le conseil aux personnes cet intérêt pourra être attesté par une expérience de bénévolat
Disposer de compétences scientifiques, techniques et sociales pour établir le lien entre un aspect de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, budget, habitat-logement) et la santé, le bien-être
Disposer de compétences relationnelles et d'argumentation au service de la relation à l'usager
S'exprimer et communiquer correctement à l'écrit et à l'oral pour s'inscrire dans un travail en équipe, échanger avec les professionnels du secteur
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Poursuite vers le Diplôme d'Etat de CESF de niveau 6 Grade Licence

Poursuite vers de nombreuses Licences Professionnelles selon projet de l'apprenant

Débouchés professionnels

Le BTS ESF débouche sur le DE de Conseiller ESF. Cette 3ème année permet de valider un Bac + 3 de Grade Licence donc de Niveau 6.

D'autres orientations sont possibles vers des Licences Professionnelles des domaines suivants en fonction du projet professionnel des apprenants :

-gestion des ressources humaines » spécialité métiers de la formation, de l'insertion et de l'accompagnement 

- « management des organisations » spécialité management d'une équipe dans la protection sociale 

Des Licences universitaires entre autres :sciences de la santé : sciences sanitaires et sociales, santé publique - mention sociologie : sociologie et développement social enfin, 

des DU sont aussi possibles comme celui de la promotion de la santé 

Les débouchés professionnels renvoient à toutes les fonctions de Conseiller ESF dans les 4 Domaines de l'ESF.

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Economie sociale familiale - en apprentissage

Pour l'établissement CFRP de Gugnecourt

30%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

42%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

28%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1630 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1550 € et 1770 € nets par mois
1550 €
1770 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFRP de Gugnecourt  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
265 GRANDE RUE
88600 Gugnécourt
Téléphone de l'accueil : 03.29.65.72.43
http://www.mfr-cfr-gugnecourt.fr

Informations supplémentaires

STATUT ETUDIANT ou APPRENTI (Renseignements à la MFR - CFR de GUGNECOURT). 

* Pédagogie de l'alternance : 

 par périodes de 3 semaines : 50% du temps de formation en entreprise sous statut étudiant, 60 % si Apprenti

*Stages différents pour construire son projet 

OU 

*Alternance en entreprise (pendant les 2 années de formation)

AVANTAGE : possibilité de CHANGER DE STATUT EN COURS DE FORMATION 

(dans le même établissement et le même groupe de formation) 

*Accompagnement individualisé au projet et à la recherche de l'alternance 

*Montée en compétences par les stages ou l'alternance ET les actions concrètes réalisées pendant les sessions.  

* BTSA ACSE et DATR à Gugnécourt : Restauration sur place à la MFR - CFR, Possibilité internat selon capacités et sur demande.

* Liste de logements à proximité mise à disposition par la MFR - CFR lors des recrutements, 

 Navettes Gare Epinal Bruyères Lundi et Vendredi

*Formation BTS ESF conduite à l'antenne de Thaon les Vosges (logements CROUS à proximité)

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : marion.baillot@mfr.asso.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cfr.gugnecourt@wanadoo.fr

Contact du responsable pédagogique :
catherine.daval@mfr.asso.fr