Privé sous contrat d'association

CFRP de Gugnecourt (88)
BTS - Services - Economie sociale familiale - en apprentissage

Formation sélective

Présentation de la formation

*Formation Préparatoire au BTS par alternance sous statut Apprenti, Stagiaire de la Formation Professionnelle Continue...

*Ce BTS est dispensé sur deux ans par alternance entre séquences en entreprise et séquence en Centre.

50% du temps de formation en milieu professionnel, des périodes professionnelles permettent l'accquisition de responsabilités et l'apprentissage de notions vues en cours.

*Formation impliquante et dynamique : actions professionnelles, conduite de projets, pédagogie active.

*Les structures professionnelles permettent d'aborder les domaines de l'Economie Sociale et Familiale : Alimentation Santé, Budget Consommation, Habitat Logement Environnement.

*Chaque projet est accompagné individuellement par un formateur au long de la formation.

UNE FORMATION ADAPTEE POUR REUSSIR AUTREMENT

A découvrir sur notre page métiers (SITE WEB : www.cfr-gugnecourt.com )

LE STATUT D'APPRENTI dispense des frais de scolarité. Seuls les frais d'accueil à la journée et d'adhésion sont à la charge de l'apprenti.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Individualisé à distance ou sur site

A partir des JPO, constitution d'un dossier du candidat

Suivi individuel des recherches,

Accompagnement au CV et à la Lettre de Motivation

Accompagnement du potentiel employeur pour les indications propres au contrat du candidat

Aide et guide aux formalités.

Saisie possible des contrats sur mandat de l'employeur.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : des JPO jusqu'à l'inscription et la saisie du contrat

Période des sessions d'acompagnement : de février à octobre et après

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Economie sociale familiale - en apprentissage, à Gugnécourt (88600)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

Certification

À savoir

Frais de scolarité

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Langue vivante 1 : ANGLAIS
Langue vivante 2 : Pas de LV2
Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Alternance et implication dans les milieux professionnels

Mobilisation de l'étudiant dans son projet

Implication dans l'alternance (Salariée ou stagiaire)

Accompagnement individualisé

Implication des Maîtres de stage ou d'Apprentissage dans l'accompagnement.

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures

Cette grille d'analyse a été définie par la commission d'examen des voeux de la formation

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.

Conseils aux candidats

Il est vivement recommandé aux candidats :

de prendre contact avec l'établissement,

de prendre RDV pour les JPO

De découvrir les modalités de la pédagogie de l'alternance propre aux MFR

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%

Critère d'évaluation très important : NOTES

NOTES

Éléments évalués :
Capacité de Progression

Très important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%

Critère d'évaluation essentiel : Transversalité et valorisation des pratiques professionnelles

Transversalité et valorisation des pratiques professionnelles

Éléments évalués :
Capacité d'analyse

Essentiel

Votre savoir-être compte pour 15%

Critère d'évaluation très important : MOTIVATION

MOTIVATION

Éléments évalués :
Appréciations des bulletins

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%

Critère d'évaluation très important : PROJET MOTIVE

PROJET MOTIVE

Éléments évalués :
Degré de connaissance du secteur et des activités afférentes aux domaines

Très important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%

Critère d'évaluation complémentaire : ENGAGEMENT CITOYEN

ENGAGEMENT CITOYEN

Éléments évalués :
Implications dans les activités extrascolaires

Complémentaire

Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?

Les attendus nationaux

Être intéressé par l’aide, le conseil aux personnes cet intérêt pourra être attesté par une expérience de bénévolat
Disposer de compétences scientifiques, techniques et sociales pour établir le lien entre un aspect de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, budget, habitat-logement) et la santé, le bien-être
Disposer de compétences relationnelles et d'argumentation au service de la relation à l'usager
S'exprimer et communiquer correctement à l'écrit et à l'oral pour s'inscrire dans un travail en équipe, échanger avec les professionnels du secteur
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie

Rapport d'analyse des candidatures de la session 2023

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

La formation

25 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024

Réussite et insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Economie sociale familiale - en apprentissage

Pour l'établissement CFRP de Gugnecourt

35%
sont en emploi

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

40%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

25%
réalisent un autre parcours

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues du dispositif InserJeunes , promotions 2021 et 2022. D'où viennent ces données ?

Poursuite d'études

Poursuite vers le Diplôme d'Etat de CESF de niveau 6 Grade Licence

Poursuite vers de nombreuses Licences Professionnelles selon projet de l'apprenant

Débouchés professionnels

Le BTS ESF débouche sur le DE de Conseiller ESF. Cette 3ème année permet de valider un Bac + 3 de Grade Licence donc de Niveau 6.

D'autres orientations sont possibles vers des Licences Professionnelles des domaines suivants en fonction du projet professionnel des apprenants :

-gestion des ressources humaines » spécialité métiers de la formation, de l'insertion et de l'accompagnement

- « management des organisations » spécialité management d'une équipe dans la protection sociale

Des Licences universitaires entre autres :sciences de la santé : sciences sanitaires et sociales, santé publique - mention sociologie : sociologie et développement social enfin,

des DU sont aussi possibles comme celui de la promotion de la santé

Les débouchés professionnels renvoient à toutes les fonctions de Conseiller ESF dans les 4 Domaines de l'ESF.

Établissement

CFRP de Gugnecourt (Privé sous contrat d'association)
265 GRANDE RUE
88600 Gugnécourt
Téléphone de l'accueil : 03.29.65.72.43
http://www.mfr-cfr-gugnecourt.fr

Informations supplémentaires

SOUS STATUT APPRENTI OU ETUDIANT (Renseignements à la MFR - CFR de GUGNECOURT).

* MFR selon le pédagogie de l'alternance :

50% du temps de formation en entreprise ou structure par périodes de 3 semaines sous statut étudiant ; 60 % si Apprenti

*Stages dans différents lieux pour construire son projet OU *Alternance salariée en entreprises (pendant les 2 années de formation). POSSIBILITE DE CHANGER DE STATUT EN COURS DE FORMATION (même groupe et classe de formation)

*Accompagnement individualisé du projet.

*Accompagnement à la recherche de l'alternance

*Apprentissages de connaissances par les stages ou l'alternance ET les actions concrètes réalisées pendant les sessions à la MFR - CFR

* Restauration pause méridienne sur place à la MFR - CFR. * Liste de logements à proximité mise à disposition par la MFR - CFR lors des recrutements,

*Possibilité d'internat selon capacités et sur demande. Navettes Epinal Bruyères possibles Lundis et Vendredis

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Consultez la page dédiée sur le site d'information de l'établissement :
Voir l'accompagnement proposé

Référent handicap : marion.baillot@mfr.asso.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cfr.gugnecourt@wanadoo.fr

Contact du responsable pédagogique :
catherine.daval@mfr.asso.fr

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