Carte d'identité de la formation
CFA Campus du Lac - Campus de Bordeaux. (33)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 24 places en 2025
Partager la page
Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le BTS SAM se prépare en contrat d'apprentissage organisé sur 40 semaines de cours réparties sur 2 années, avec un rythme d'alternance d'1 semaine en CFA et 1 semaine en entreprise.
Chaque apprenti est accompagné par un référent, coordinateur pédagogique, qui supervise son suivi en entreprise et dispense une partie des enseignements professionnels. Cet encadrement permet de s'assurer que les activités professionnelles réalisées sur le terrain sont en adéquation avec le parcours de formation et les exigences du diplôme
L'entreprise d'accueil peut être de tout type, de toute taille (entreprises, associations, administrations, organismes publics ou privés, nationaux ou internationaux…).
La formation est composée :
- Des enseignements généraux : culture générale et expression, langues vivantes, culture économique-juridique-managériale
- Des enseignements professionnels : optimisation des processus administratifs, gestion de projet et contribution à la gestion des ressources humaines.
Accompagnement des apprentis :
- Des ateliers de professionnalisation co-animés par les formateurs d'enseignement professionnel
- -4 examens blancs au cours des 4 semestres de formation
- Des rencontres avec des professionnels et visites d'entreprises.
- De nombreux projets de classe et pédagogiques
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Des ateliers pimp ton CV, apprend à pitcher - se présenter à l'oral, alternance mode d'emploi, des job dating sont régulièrement proposés à nos candidats. Plus d'info sur l'agenda disponible sur notre site internet.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Janvier 2025
Période des sessions d'accompagnement : Janvier 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Bordeaux (33100)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 16:00 à 19:00
Commentaire de l'établissement :
Soirée Portes Ouvertes sur nos deux Campus (Bordeaux et Libourne). Des rencontres avec nos apprenants, nos formateurs et nos partenaires (entreprises, partenaires logements…). Visite de nos installations, conférences sur l'alternance, la recherche d'entreprises… Plus d'info sur notre site internet
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais ou espagnol
- Langue vivante 2 : Anglais ou espagnol
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Toutes les ressources et cours sont accessibles sur nos plateformes (teams et Moodle).
Nous te fournissons la suite Office 360 et une adresse mail campus pour toute la durée de ta formation.
Tu as aussi la possibilité de bénéficier du prêt d’un ordinateur portable.
Au Campus tu peux Apprendre autrement grâce à nos Labs:
- Un magasin école 3.0, le LabStore, avec borne tactile, vitrine numérique, …pour expérimenter le commerce de demain
- Un Game in Lab: pour apprendre en jouant
- Un FabLab pour te permettre d'être créatif (imprimante 3D, studio photo vidéo, montage…)
- Un FabLivres aux multiples ressources papier et numériques
- Un VirtualLab pour expérimenter la réalité virtuelle ou augmentée en cours
Les + du Campus pour accompagner tous nos élèves (apprentis et étudiants) au-delà des cours, avec un pôle Mobilité pour les séjours à l'étranger (Erasmus), Tous Entrepreneurs pour tes projets de création ou de reprise d'entreprise, le Pôle Insertion Avenir pour travailler sur ton projet professionnel et ton orientation,
Mais aussi une Vie de Campus très active grâce à ton BDE et à toutes les activités que nous proposons (sportives, culturelles…)
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
La présence aux journées / soirées portes ouvertes est un plus car elle permet une meilleure compréhension du contexte de la formation et de ses attendus. Des informations sur l'alternance, sur la recherche d'entreprise d'accueil seront communiquées lors de ces journées et lors de webinaires
Des immersions seront planifiées dans nos classes pour découvrir nos cours et la vie étudiante au Campus du Lac.
=> Plus d’informations sur notre site internet
Les entreprises sont exigeantes, très sollicitées et les processus de décision un peu longs : il faut entamer la recherche d'entreprise dès le mois de janvier et travailler son réseau (un profil LinkedIn par exemple).
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et oraleDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Nos diplômés peuvent poursuivre leurs études
- par des Bachelors de niveau 6 (bac+3), en alternance ou sous statut étudiant dans notre établissement : Chargé de Ressources Humaines, Retail Manager, Business Developer, Chef de projet Web Marketing & Stratégie digitale, Chargé de clientèle Banque Assurance. Des parcours de spécialisation sont possibles sur nos bachelors Retail Manager et Business Developer (plus d'info ici). Deux bac +5, Mastère Manager Marketing Digital et Communication et Mastère Manager en Stratégie & Gestion des RH permettent de finaliser le parcours de formation.
-en licence professionnelle (la plupart du temps avec une spécialisation RH)
Débouchés professionnels
Nos diplômés BTS SAM peuvent intégrer le milieu professionnel (le recrutement direct par l'entreprise d'accueil est souvent proposé) en tant qu'assistant de direction, RH, commercial...
Le site des alumnis permet une mise en relation rapide avec de futurs employeurs et de garder le contact une fois la formation achevée.
6 mois après l'obtention de leur diplômes, 81.8 % de nos élèves sont soit en poste soit poursuivent leurs études.
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Support à l'action managériale - en apprentissage
Pour l'établissement CFA Campus du Lac - Campus de Bordeaux.
25%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
48%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
27%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1670 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA Campus du Lac - Campus de Bordeaux.
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
10 rue René Cassin
33100
Bordeaux
CS 31996
Téléphone de l'accueil : 05.56.79.52.00
http://www.campusdulac.com
Informations supplémentaires
Le Campus du Lac est le centre de formation de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Bordeaux-Gironde dédié à la formation professionnelle proposant des formations en alternance (apprentissage) ou sous statut étudiant, du CAP au Bac +5, en passant par les BTS et Bachelors, dans les métiers du Tertiaire (Commerce, Vente & Relation Client, , Administration & Comptabilité, RH, Banque Assurance, Marketing & Communication) et dans les métiers de la Restauration / Hôtellerie / Tourisme (cuisine, service, management hôtelier & tourisme). Le Campus du Lac est par ailleurs le Campus bordelais de l'Ecole FERRANDI Paris.
Le Campus existe depuis 1997 et est présent sur deux sites : un campus sur Bordeaux et un campus sur Libourne.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : mireille.chave@formation-lac.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact@campusdulac.com
Contact du responsable pédagogique :
sandrine.aboab@formation-lac.com