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Carte d'identité de la formation

Lycée Polyvalent Pierre-Joël Bonté (Riom - 63)
BTS - Production - Bâtiment - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 8 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Organisation de la formation sur 2 ans :

Horaire hebdomadaire : 35 h* dont 21 h d'enseignement technique réparties sur 20 semaines en 1ère année et 19 semaines en 2ème année (autres semaines de l'année en entreprise).

*2 jours sur le site du CFA de Bellerive-sur-Allier, à côté de VICHY (Dpt. 03) et 3 jours au Lycée Pierre-Joël bonté de RIOM

Contenu de la formation :

Etudes mécaniques et technologie des ouvrages dans le domaine de la construction (bâtiments d'habitations, bureaux, bâtiments industriels, fondations, murs de soutènement, ...)

Préparation de chantier (moyens humains, matériels, matériaux, budgets, planifications, méthodes, ...)

Conduite de chantiers de bâtiment sous forme de projets.

Laboratoire (étude des matériaux, bétons, sols, structure, ...)

Topographie (lever de points, altimétrie, implantation, ...)

Culture générale, mathématiques, physique-chimie, anglais, économie, droit.

Actualité et évènements de l'établissement :

https://pierre-joel-bonte-riom.ent.auvergnerhonealpes.fr/

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Bâtiment - en apprentissage, à Riom (63200)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    20 %
  • Méthodes de travail
    15 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    35 %
  • Engagement et activités
    5 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Les dossiers complets permettent de répondre aux critères de modalités d'examen des vœux. Nous ne pouvons que conseiller aux candidats de soigner leur projet de formation (lettre de motivation/CV) et de les adapter à la formation demandée. Les lettres impersonnelles et les CV copiés/collés ne sont pas appréciés (l'exploitation de l'intelligence artificielle à cette fin est proscrite).

L'aptitude au travail en équipe est appréciée.

Cette formation est en APPRENTISSAGE : Le candidat doit donc échanger avec son entreprise d'accueil afin que les tâches qu'il effectuera soient en adéquation avec les compétences du référentiel du BTS BÂTIMENT.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Résultats scolaires

    Résultats scolaires

    Éléments évalués :

    Evaluation basée sur les notes/ moyenne générale de la classe/ classement dans le groupe et notamment dans les matières permettant d'évaluer les compétences signalées dans les attendus
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
  • Critère d'évaluation important : Méthodes de travail et autonomie

    Méthodes de travail et autonomie

    Éléments évalués :

    Fiche Avenir
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 25%
  • Critère d'évaluation essentiel : Respect des obligations scolaires liées au savoir-être

    Respect des obligations scolaires liées au savoir-être

    Éléments évalués :

    Comportement, capacité au travail en groupe, assiduité (absences non justifiées), ponctualité (retards récurrents, départs anticipés, ...), capacité à se mettre au travail
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 35%
  • Critère d'évaluation essentiel : Motivation, envie

    Motivation, envie

    Éléments évalués :

    Notamment consultables dans la lettre de motivation, dans le CV : toutes démarches actives en relation avec la formation; choix de l'entreprise en adéquation avec la formation.
     
    Essentiel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
  • Critère d'évaluation essentiel : Trouver un contrat d'apprentissage

    Trouver un contrat d'apprentissage

    Éléments évalués :

    Trouver un contrat d'apprentissage , condition sine qua non pour être candidat
     
    Essentiel
Les attendus nationaux
S'intéresser à la conception en bureau d'étude et la réalisation sur chantiers de bâtiments en structures béton
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Les attendus complémentaires

Avoir une entreprise correspondant aux attendus de la formation
Développer une bonne capacité organisationnelle car le rythme de la formation est soutenu
Avoir un bon niveau d'implication dans la formation car elle est exigeante
 

Ces trois critères s'ils sont respectés permettent la réussite au diplôme visé.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Licence, master, bachelor, classe préparatoire Adaptation Technicien Supérieur (ATS), diplôme d'ingénieur, formation spécialisée, …

Débouchés professionnels

Encadrement de chantiers : chef d'équipe, chef de chantier, aide/conducteur de travaux

Bureau d'études : projeteur, dessinateur

Administrations et collectivités territoriales : D.I.R., R.F.F. , OPHIS, …

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1800 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1560 € et 2090 € nets par mois
1560 €
2090 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée Polyvalent Pierre-Joël Bonté  (Établissement public)
2, avenue Averroes
BP 10034
63200 Riom Cedex
Téléphone de l'accueil : 04.73.671.671
https://pierre-joel-bonte-riom.ent.auvergnerhonealpes.fr/

Informations supplémentaires

Eple où le vivre ensemble et l'ouverture culturelle et sportive trouvent tout leur sens

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : ce.0631985r@ac-clermont.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
ce.0631985R@ac-clermont.fr

Contact du responsable pédagogique :
frederic.beaucamp@ac-clermont.fr