Carte d'identité de la formation
Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis CAPFORMA CCI du Var Toulon (La Garde - 83)
BTS - Services - Professions immobilières - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le BTS PI est en apprentissage : 2 jours de cours et 3 jours en entreprise.
Epreuve générale E1 : Culture Générale et Expression :
U1 : Épreuve écrite : 3 h- Coeff 4
Epreuve générale E2 : Langue vivante étrangère anglaise :
U2.1 : Compréhension de l'écrit et expression écrite - Épreuve écrite : 2 h- Coeff 2
U2.2 : Production orale en continu et en interaction - Epreuve orale : 20 mn - Coeff 2
Epreuve générale E3 : Environnement juridique et économique des activités immobilières - Epreuve écrite 3 h - Coeff 4 - U3
Epreuve professionnelle E4 : Conduite du projet immobilier du client et/ou location - Epreuve écrite 3 h - Coeff : 6 - U4
Epreuve professionnelle E5 : Administration des copropriétés et de l'habitat social - Epreuve écrite 3h - Coeff : 6 - U5
Epreuve professionnelle E6 : Construction d'une professionnalité immobilière dans le contexte de changement climatique : Coeff : 6
U6.1 : Conseil en gestion du bâti dans le contexte de changement climatique - Epreuve écrite : 2 h - Coeff : 3
U6.2 : Construction d'une professionnalité dans l'immobilier - Epreuve orale : 30 mn - Coeff : 3
https://www.capforma.fr/etudiants/formations-etudiants/bts-professions-immobilieres
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Des sessions sont programmées régulièrement afin d'accompagner les candidats à la recherche de contrat d'apprentissage. Nos chargés d'alternance informent et conseillent les candidats et sont en relation directe avec des entreprises partenaires afin de les mettre en contact. Il y a également des sites qui permettent aux candidats de déposer leur CV auprès d'employeurs qui recrutent. Nous participons à des salons dédiés à l'apprentissage qui offrent une excellente opportunité pour rencontrer des employeurs potentiels. Entretien individuel et élaboration du CV. Mise en situation pour se présenter à un chef d'entreprise.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : De février 2025 à juin 2025
Période des sessions d'accompagnement : De février 2025 à septembre 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Professions immobilières - en apprentissage, à La Garde (83130)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 10:00 à 13:00
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Les candidats en deuxième année parrainent les premières années. Des professionnels du métier font des interventions dans les cours. Examens blancs programmés dans le planning dès la 1ère année. Examens oraux (mise en situation d'examen) programmés dès la première année.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Le titulaire du BTS PI forme les candidats aux différentes professions immobilières et plus spécifiquement à la profession d'agent immobilier. Il exerce ses missions dans trois pôles principaux d'activités. Les candidats doivent avoir de bonnes prédispositions relationnelles. Ils doivent également avoir la communication facile autant à l'oral qu'à l'écrit. L'apprentissage tourne beaucoup autour de la règlementation, une règlementation que les candidats devront maitriser à la fin du cursus. Les candidats sont formés à la vente de biens immobiliers, la location immobilière et à la gestion de copropriétés. Ils sont aussi préparés pour les métiers complémentaires comme les métiers des organismes sociaux (HLM). Ce diplôme permet d'accéder à la carte professionnelle des agents immobiliers.
Les attendus nationaux
S'intéresser au secteur de l’immobilierDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences d'analyse et d'évaluation de biens
Etre capable de s'engager dans un travail collaboratif et de travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Licence Professionnelle de l'immobilier et de la construction
Licence professionnelle métier du Droit de l'immobilier
Licence professionnelle activité immobilière
Licence professionnelle métiers du BTP, bâtiment et construction parcours gestion technique du patrimoine immobilier.
Débouchés professionnels
L'obtention du BTS Professions Immobilières permet de faire une demande de carte professionnelle (Chambre de Commerce et d'Industrie du Var) indispensable pour l'exercice de certains métiers du secteur. Les débouchés s'articulent autour de trois secteurs d'activités : les métiers liés au développement immobilier - les métiers liés à la transaction - les métiers liés à la gestion immobilière. Les titulaires de ce BTS Professions immobilières exercent leurs métiers au sein d'organisations comme : les agences immobilières - les cabinets d'administration de biens (syndic de copropriété, gestion locative...) - les organismes HLM - les offices notariaux - les sociétés de promotion-construction - les entreprises ou collectivités qui gèrent leur patrimoine immobilier. Le titulaire de ce diplôme peut aussi devenir chef d'entreprise par la création ou la reprise d'une agence ou d'un cabinet.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1690 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis CAPFORMA CCI du Var Toulon
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
450 avenue François Arago
Campus de La Grande Tourrache
83130
La Garde
Cedex 9
Téléphone de l'accueil : 04.94.22.81.40
http://www.capforma.fr
Informations supplémentaires
La Charte pour l’accueil en formation des personnes en situation de handicap de Capforma a pour objectif de favoriser l’accueil des personnes handicapées en milieu ordinaire de formation et ce afin d‘élever leur niveau de qualification et d’adapter leurs compétences en vue d’une insertion professionnelle durable.L’accessibilité généralisée des personnes handicapées à l’ensemble des dispositifs de droit commun, posée par la loi dite « loi Handicap » du 11 février 2005, se traduit en matière de formation professionnelle par une obligation nouvelle des organismes de formation d’adapter les modalités de la formation aux besoins liés aux handicaps.Mise en œuvre d’un accueil à temps partiel ou discontinu, d’une durée adaptée de formation, de modalités adaptées de validation. En référence au principe de non-discrimination inscrit dans la constitution, les candidats ayant un handicap reconnu doivent bénéficier des mêmes conditions d’entrées et de traitement que les autres apprenants.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : christelle.zarattin@var.cci.fr
Sur la formation et son organisation
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christelle.zarattin@var.cci.fr