Carte d'identité de la formation
CFA Agricole de la Vienne-Site de Venours (Rouillé - 86)
BTS - Agricole - Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 22 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le BTSA Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole (ACS'AGRI) est une formation professionnelle par apprentissage de l'enseignement supérieur permettant d'entrer dans la vie active avec une qualification de niveau 5 ou permettant la poursuite d'études.
Le BTSA ACS' AGRI s'articule autour de la connaissance technique et économique des systèmes d'exploitation dans le but de proposer des solutions cohérentes de développement d'entreprise.
Ce diplôme est délivré par le ministère de l’Agriculture.
Formation sur 2 ans :
- 42 semaines en centre (1470H)
- 62 semaines en entreprise (1820H) dont 10 semaines de congés payés pour les deux années de formation.
- Formation semestrialisée évaluation uniquement en ECCF. À la fin de chaque semestre de formation, des épreuves écrites et pratiques sont organisées pour valider les compétences. Cela inclut :
-Examens écrits portant sur les compétences techniques et théoriques.
ET/OU
- Évaluations pratiques sur le terrain, démontrant la capacité à gérer des situations réelles.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B1
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Un entretien de motivation sera programmé avec le responsable de formation dès réception du dossier de candidature (dans un délai d'un mois).
Les attendus nationaux
Intérêts :- S’intéresser à la gestion des entreprises agricoles dans leur environnement économique, social, juridique et territorial.
- S’intéresser à la conduite des productions agricoles végétales et animales.
- S’intéresser à l’accompagnement de projets agricoles.
- S’intéresser à l’agroécologie et aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l’agriculture.
Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de connaissances en gestion de l’entreprise.
- Disposer d’aptitudes de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences de gestion et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
- Disposer de connaissances de bases en matière de collecte et d’analyse de données et d’informations.
- Disposer de capacités en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de capacités collaboratives et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
Les attendus complémentaires
Qualités requises : Intérêt pour l'agriculture durable, esprit d'analyse, compétences en gestion et communication.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
L'objectif de cette formation est l'insertion professionnelle. Toutefois, il est possible de poursuivre en licences professionnelles, en certificats de spécialisation ou en écoles d’ingénieur (concours ou dossiers) dans les domaines tels que le conseil, le management des entreprises agricoles.
Débouchés professionnels
Cette formation s'adresse à des jeunes souhaitant devenir :
- Responsable d’exploitation agricole : Gestion d'une exploitation durable (bio, agroécologie, polyculture).
- Conseiller agricole : Spécialiste en accompagnement des transitions agroécologiques et en développement durable.
- Technicien de développement rural : Participation à des projets de développement agricole et territorial.
Elle donne les moyens de vous adapter à votre futur métier d'exploitant ou de conseiller d'entreprise.
Ce BTSA s'adresse à toute personne ayant un diplôme de niveau 4 (niveau bac), ou en réorientation après une ou plusieurs années d'études supérieures. Des parcours spécifiques peuvent être mis en place en fonction des compétences validées par le futur apprenant (sous réserve de justificatif de réussite aux examens).
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1550 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA Agricole de la Vienne-Site de Venours
(Établissement public)
Venours
CS 40005
86480
Rouillé
Téléphone de l'accueil : 05.49.43.95.33
https://venours.fr/
Informations supplémentaires
- L'apprentissage : le diplôme avec l'expérience en plus. -Contrat d'apprentissage : Véritable contrat de travail donnant droit à un salaire, des congés payés et une couverture sociale. La rémunération est basée sur un pourcentage du SMIC en fonction de l’âge de l’apprenti et éventuellement selon la convention collective de l’employeur. Elle est versée à date de la signature, pour la durée du contrat que l’apprenti soit en entreprise ou au CDFAA. L’employeur est tuteur de l’apprenti durant toute la période du contrat. L’évaluation s’établit tout au long de la formation ainsi que par des épreuves ponctuelles terminales. - Possibilité d'équiper les apprentis (informatique, équipements professionnels ...) dans le cadre de leur contrat d'apprentissage. - Un accompagnement individualisé avec une équipe de professionnels. - Proximité de la gare ferroviaire de Lusignan et Rouillé. - Possibilité de restauration et d'hébergement sur place. - Ancrage territorial grâce à nos divers partenaires.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : paul.aboua@educagri.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
cfa.vienne@educagri.fr
Contact du responsable pédagogique :
camille.juin@educagri.fr