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CFA AGRICOLE DE MONTMOROT (39)
BTS - Agricole - Viticulture-Oenologie - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 25 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

La formation par apprentissage permet d'acquérir des compétences concrètes dans le but de s'intégrer et de s'adapter aux métiers de la vigne et du vin.

La formation permet égalemement d'acquérir et d'appliquer des savoirs, des savoir-faire professionnels et des savoir-être.

Elle permet d'analyser et proposer des évolutions dans le processus de production en maîtrisant les techniques et la prise en compte globale de filière afin de développer une réflexion avisée pour une prise de décision clairevoyante.

Les qualités et aptitudes requises sont :

- des dispositions pour le travail à l'extérieur comme à l'intérieur

- des capacités à travailler en équipe

- un sens de l'organisation

- de la rigueur

- un sens du contact

- un intérêt pour l'envionnement

- des dispositions à expliquer son raisonnement

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Viticulture-Oenologie - en apprentissage, à Montmorot (39570)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 09:00 à 12:00

Commentaire de l'établissement :

Journée portes ouvertes Spéciale Apprentissage et Formation Continue

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Autres publics ayant un profil particulier

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques.
Pour plus d'information sur les aménagements pour les autres publics spécifiques de la formation, consultez le site d'information de l'établissement https://www.montmorot.educagri.fr/cfa/formations/bts-viti-oeno-ab/

Mise en place de :

- Tutorat et visite en entreprise

- Soutien individualisé

- Semaines de préparation aux examens

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Candidater à la formation

Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.

Conseils aux candidats

Il est impératif que les candidats se renseignent sur la formation (attendus, débouchés) et en témoignent dans leur projet motivé + une attention particulière est portée à la qualité de l'expression, l'orthographe et la connaissance que les candidats peuvent avoir de l'établissement demandé.

Les attendus nationaux
S’intéresser à l’agroécologie et à l’innovation en viticulture et en œnologie/S’intéresser aux processus techniques, biologiques et écologiques en relation avec la conduite de la vigne et la production de vins et autres alcools/Disposer de compétences pour travailler en groupe et pour animer une équipe au vignoble, en cave ou au chai/Disposer de compétences scientifiques et techniques pour interpréter et exploiter des données et produire des références technico-économiques contextualisées/Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale pour communiquer et argumenter/Disposer de capacités de prise de décisions, d’adaptation, d’organisation et d’autonomie.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

- Licence Profesionelle en viticulture, en oenologie (DNO)

- BTS, Licence en commerce des vins

- gestion d'entreprise

Débouchés professionnels

Débouchés :

- secteur public et para-public : Chambre d'Agriculture, INAO, Douanes, Syndicats,...

- secteur privé : entreprises de production (domaines viticoles, coopératives, négoces), fournisseurs de matériels et de produits, entreprises de conseils, commercialisation, ...

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTSA :
Viticulture-Oenologie - en apprentissage

Pour l'établissement CFA AGRICOLE DE MONTMOROT

58%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

2%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

40%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1690 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1520 € et 1900 € nets par mois
1520 €
1900 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA AGRICOLE DE MONTMOROT  (Établissement public)
614 avenue Edgar Faure
39570 Montmorot
Téléphone de l'accueil : 03.84.87.20.02
http://www.montmorot.educagri.fr

Informations supplémentaires

Le campus dispose d'un centre de documentation, d'un service de restauration quotidien, d'un gymnase et d'une salle de musculation sous la responsabilité d'un enseignant.
Les étudiants ont la possibilité d'être hébergés, pour cela, il faut contacter le CFA.
Un foyer est mis à disposition pour les étudiants logés sur site, avec une cuisine et une salle de détente ou de travail.
L'association ALESA permet aux apprenants de participer à la vie culturelle et sportive du campus.
L’établissement est engagé depuis de nombreuses années dans sa mission d’ouverture à l’international par le programme Erasmus. 
Nous proposons aux étudiants la possibilité d'emprunter du matériel informatique (ordinateur, souris…).
Les étudiants en difficultés ont la possibilité avec l'aide du référent handicap, de procéder à une demande d'aménagements d'épreuves aux examens et de demander la mise en place de soutien scolaire.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : corinne.raquin@educagri.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cfa.jura@educagri.fr

Contact du responsable pédagogique :
aude.delanoy@educagri.fr