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Privé sous contrat d'association

Lycée Notre Dame Des Anges (Belfort - 90)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Formation sélective

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

mportant:scolarité gratuite pour nos apprentis.

Attendus:

S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projetDisposer de capacités d'organisation et d'autonomieDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientAvoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisésDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour la valorisation des produits, l'animation d'une équipe ou d'un lieu de vente

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

atelier rédaction CV + lettre de motivation + conseils entretien

Accompagnement par communication d'offres d'apprentissage et job dating possible

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : A partir de mars

Période des sessions d'acompagnement : mars - avril - mai - juin

La Bonne Alternance - Pôle emploi
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Belfort (90000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Certification

BTS contrôlé par l'état

À savoir

Frais de scolarité

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures

Cette grille d'analyse a été définie par la commission d'examen des voeux de la formation
  • Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur : 20 %
  • Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire : 20 %
  • Savoir-être : 35 %
  • Votre motivation et la cohérence de votre projet : 20 %
  • Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt : 5 %

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.

Conseils aux candidats

Tous les candidats acceptés sous réserve de signature de contrat sont accompagnés pour des conseils en CV, lettre de motivation et entretiens futurs avec des employeurs potentiels.
Un entretien est proposé pour mieux définir leur projet et mieux cibler leur recherche d'employeur
Les offres d'apprentissage leur sont proposés régulièrement par mail pour positionnement
Enseignement de la session et conseils: les candidats dans leur majorité ne se préoccupent pas assez tôt de leur recherche d'employeurs.
Ils sont également très exigents par rapport aux offres.
Nous leur conseillons d'être plus acteurs dans leurs recherches

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : niveau scolaire notamment sur l'année de terminale

    niveau scolaire notamment sur l'année de terminale

    Éléments évalués :

    notes matières générales et matières professionnelles et progression
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : compétences académiques acquises en lien avec la formation demandée

    compétences académiques acquises en lien avec la formation demandée

    Éléments évalués :

    rang - moyenne du candidat par rapport à la moyenne de classe sur les compétences à mobiliser en fonction de la formation demandée
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 35%
  • Critère d'évaluation essentiel : sérieux

    sérieux

    Éléments évalués :

    appréciations bulletins
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : comportement adapté pour une poursuite d'études supérieures en apprentissage

    comportement adapté pour une poursuite d'études supérieures en apprentissage

    Éléments évalués :

    appréciations et assiduité
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : cohérence du projet Motivation

    cohérence du projet Motivation

    Éléments évalués :

    lettre de motivation CV
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
  • Critère d'évaluation complémentaire : centres d'intérêt engagement

    centres d'intérêt engagement

    Éléments évalués :

    esprit d'équipe volontariat
     
    Complémentaire

Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?

Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Accéder aux chiffres clés de la formation

La formation

  • 30 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024

Réussite et insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement Lycée Notre Dame Des Anges

33%
sont en emploi

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

40%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

27%
réalisent un autre parcours

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues du dispositif InserJeunes , promotions 2021 et 2022. D'où viennent ces données ?

Connaître les débouchés

Poursuite d'études

Le diplômé du BTS MCO peut poursuivre en BAC+3 à BAC+5 généralement dans les domaines marketing - digital - gestion - achats - logistique- banque - Partenariat privilégié avec l'ECM (Ecole de commerce et de management - 5 campus en FC et Alsace) DIPLOME DE REFERENCE CNAM ET IGS-RH BAC+3 A BAC+5

Débouchés professionnels

L'apprenti, à l'issue de son BTS, peut :

  • intégrer rapidement le monde du travail dans des secteurs aussi diversifiés que le commerce de proximité, le secteur bancaire, la téléphonie mobile, la grande distribution, les services commerciaux des entreprises
  • passer des concours administratifs,
  • ouvrir sa propre unité commerciale

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée Notre Dame Des Anges  (Privé sous contrat d'association)
46 FBG DE MONTBELIARD (Adr. Adm)
1 RUE PEINTRE DAUPHIN (Pôle BTS)
90000 Belfort
Téléphone de l'accueil : 03.84.28.05.58
http://www.notredamebelfort.fr

Informations supplémentaires

L'établissement ne dispose pas d'internat.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : vducournau@notredamebelfort.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
vducournau@notredamebelfort.fr

Contact du responsable pédagogique :
vducournau@notredamebelfort.fr