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SITE DE FORMATION D'APPRENTIS PURPLE CAMPUS ALBI (81)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 24 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

FORMATION EN APPRENTISSAGE UNIQUEMENT

Pas de frais d'inscription ou de scolarité.

PROGRAMME

  • Culture générale et expression
  • Langue vivante étrangère
  • Culture économique, juridique et managériale
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée
  • Gérer les relations clients et fournisseurs de la PME
  • Participer à la gestion des risques de la PME
  • Gérer le personnel et contribuer à la GRH
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
  • Communication
  • Atelier de professionnalisation

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

En rdv individuel : conseils sur le CV, la lettre et l'entretien de motivation 

Envoi régulier d'offres d'alternance par mail et mise en relation avec les entreprises via envoi des CV de candidats

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : février à juillet

Période des sessions d'accompagnement : février à juillet

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Albi (81000)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    25 %
  • Méthodes de travail
    25 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    20 %
  • Engagement et activités
    5 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats
Lors du rdv avec le candidat, nous validons la concordance du projet avec le choix de la formation et nous accompagnons aussi à la recherche d'entreprises :
- Conseils sur le CV et la lettre de motivation
- Techniques de recherche d'entreprises
- Explications sur le marché de l'emploi local
- Conseils de préparation à l'entretien
Si le projet ne nous semble pas cohérent, nous conseillons le candidat en lui indiquant d’autres formations / établissements
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation essentiel : Résultats dans les disciplines apportant des compétences pour le BTS

    Résultats dans les disciplines apportant des compétences pour le BTS

    Éléments évalués :

    Bulletins de notes
     
    Essentiel

  • Critère d'évaluation très important : Notes en enseignement général

    Notes en enseignement général

    Éléments évalués :

    Bulletins de notes
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation très important : Appréciations

    Appréciations

    Éléments évalués :

    Bulletins de notes
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 25%

  • Critère d'évaluation important : Polyvalence

    Polyvalence

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation
     
    Important

  • Critère d'évaluation important : Organisation

    Organisation

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation
     
    Important

  • Critère d'évaluation important : Relationnel

    Relationnel

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation
     
    Important

  • Critère d'évaluation important : Assiduité

    Assiduité

    Éléments évalués :

    Bulletins de notes
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation essentiel : Alternance

    Alternance

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation
     
    Essentiel

  • Critère d'évaluation très important : Connaissance de la formation

    Connaissance de la formation

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation
     
    Très important

  • Critère d'évaluation important : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%

  • Critère d'évaluation très important : Connaissance du monde professionnel

    Connaissance du monde professionnel

    Éléments évalués :

    CV et Lettre de motivation
     
    Très important

  • Critère d'évaluation important : Expérience professionnelle

    Expérience professionnelle

    Éléments évalués :

    CV et Lettre de motivation
     
    Important
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

  • Licence Gestion des Ressources Humaines
  • Licence professionnelle management et gestion de l'organisation
  • Licence professionnelle management opérationnel des entreprises
  • Licence professionnelle gestion PME/PMI
  • Licence professionnelle mention métiers des administrations et des collectivités territoriales
  • Licence professionnelle administration et management public

         ...

Débouchés professionnels

  • Assistant commercial
  • Assistant de gestion en PME-PMI
  • Assistant de direction
  • Assistant Ressources Humaines
  • Assistant export

   ...

Pour aller plus loin :

https://www.onisep.fr/Ressources/Univers-Formation/Formations/Post-bac/bts-gestion-de-la-pme

https://diplomeo.com/actualite-que_faire_apres_bts_gestion_pme

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1620 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1470 € et 1800 € nets par mois
1470 €
1800 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

SITE DE FORMATION D'APPRENTIS PURPLE CAMPUS ALBI  (Etablissement privé)
6 avenue Général Hoche
81000 Albi 81000
Téléphone de l'accueil : 05.63.49.05.81
http://www.purple-campus.com

Informations supplémentaires

PURPLE CAMPUS ALBI est installé sur un campus de 2287 m2 et met à disposition 1 amphithéâtre, 15 salles de formations, 3 salles informatiques, 1 salle de coworking et 1 salle ludo-pédagogique.

Découvrez le Campus grâce à la visite filmée disponible sur notre site : https://www.purple-campus.com/campus/albi/

Point Écoute & Accompagnement, Appui social, Référent handicap
En cas de difficulté (mobilité, santé, démarches administratives et mise en place de dossiers,…) vous pouvez rencontrer notre référente handicap.
Pour respecter la confidentialité de votre démarche, vous pouvez prendre directement contact avec elle.
Référente handicap
Carole Benoit - M. 06 84 32 64 92
c.benoit@purple-campus.com

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : c.benoit@purple-campus.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
albi@purple-campus.com

Contact du responsable pédagogique :
m.fajon@purple-campus.com