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Privé sous contrat d'association

CFA IGS (Paris 10e Arrondissement - 75)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Formation sélective

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

L'assistant(e) de gestion exerce une mission à forte dominante commerciale, financière et de communication interne / externe auprès d'un chef d'entreprise d'une petite ou moyenne entreprise ou d'un cadre dirigeant.

Sa place dans l'organisation lui impose d'avoir une vision globale de l'activité de la PME, de contribuer à l'amélioration de son efficacité, à la valorisation de son image, à son développement commercial national et international et à sa pérennité.

Les missions polyvalentes confiées à l'apprenti lui permettent d'acquérir des bases solides et d'envisager un projet de création d'entreprise.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

L'accompagnement prend la forme d'atelier autour de thèmes tels que : 

·       Ateliers CV

·       Ateliers Préparer son entretien de recrutement

·       Ateliers Valorisation des Soft Skills et ses compétences : savoir se vendre

·       Suivi individualisé (savoir comment chercher une entreprise et comment utiliser les réseaux sociaux professionnels)

·       Envoi de CV aux entreprises partenaires

·       Invitation à des Job Dating

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Mars 2024 à Octobre 2024

Période des sessions d'acompagnement : Mars 2024 à Octobre 2024

La Bonne Alternance - Pôle emploi
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Paris 10e Arrondissement (75010)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Certification

BTS contrôlé par l'état

À savoir

Frais de scolarité

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures

Cette grille d'analyse a été définie par la commission d'examen des voeux de la formation
  • Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur : 10 %
  • Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire : 10 %
  • Savoir-être : 35 %
  • Votre motivation et la cohérence de votre projet : 35 %
  • Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt : 10 %

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.

Conseils aux candidats
Lors de l'instruction des dossiers, nous avons constaté que la lettre de motivation était trés souvent négligée : lettre type copié-collé, contenu de la lettre en inadéquation avec le voeux formulé, lettre de motivation ne faisant pas apparaître la motivation et le projet du candidat, des fautes d'orthographe et de syntaxe...
Nous conseillons aux candidats de ne pas négliger leur lettre de motivation.
Elle doit permettre aux examinateurs de découvrir qui est le candidat, son projet de formation, son projet professionnel, ses motivations, son parcours.
La lettre doit faire apparaître une adéquation entre le projet professionnel et la formation auquelle le candidat postule. Il ne peut donc y a voir une lettre type qui serai utilisée pour tous les voeux formulés par le candidat.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Les résultats à l'ensemble des matières et notamment la progression pendant les deux années de lycée.

    Les résultats à l'ensemble des matières et notamment la progression pendant les deux années de lycée.

    Éléments évalués :

    Bulletins de notes de 1ère et de terminale. Notes de Bac de français (écrit et oral)
     
    Complémentaire
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Bonne expression écrite et orale

    Bonne expression écrite et orale

    Éléments évalués :

    Notes Bac de Français Appréciations des enseignants sur les bulletins et la fiche avenir
     
    Complémentaire
Votre savoir-être compte pour 35%
  • Critère d'évaluation essentiel : Implication Investissement dans son travail Autonomie

    Implication Investissement dans son travail Autonomie

    Éléments évalués :

    Les critères suivants seront étudiés : Absences injustifiées, avertissements, comportement. La fiche avenir et les appréciations des enseignants concernant la capacité du candidat à travailler
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 35%
  • Critère d'évaluation essentiel : Connaissance du diplôme Projet professionnel cohérent au regard du diplôme

    Connaissance du diplôme Projet professionnel cohérent au regard du diplôme

    Éléments évalués :

    Les critères suivants seront étudiés : La lettre de motivation et la présentation du projet professionnel.
     
    Essentiel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Les cordées de la réussite Toute activité péri scolaire ou extra scolaire

    Les cordées de la réussite Toute activité péri scolaire ou extra scolaire

    Éléments évalués :

    Rubrique : activité et centre d'intérêt du dossier de candidature La fiche avenir
     
    Complémentaire

Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?

Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Accéder aux chiffres clés de la formation

La formation

  • 30 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024

Réussite et insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME - en apprentissage

Pour l'établissement CFA IGS

29%
sont en emploi

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

53%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

18%
réalisent un autre parcours

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues du dispositif InserJeunes , promotions 2021 et 2022. D'où viennent ces données ?

Connaître les débouchés

Poursuite d'études

Dans la filière « Ressources Humaines »

  • La licence pro Gestion de la Paie et Administration du Personnel en 1 an
  • Le Titre de l'IGS « Responsable de la Gestion des Ressources Humaines » en 2 ans (bac+4), Titre certifié de l'IGS, Niveau II, code NSF 315p, enregistré au RNCP par arrêté du 26 mai 2016, JO 07/06/2016

 

Dans la filière « Gestion et Management d'entreprise »

  • Le Bachelor Responsable en Gestion de l'ESAM (BAC+3) en 1 an, Titre certifié de Niveau II, code NSF 310m, enregistré au RNCP par arrêté du 17 juillet 2015, JO 25/07/2015.

 

Débouchés professionnels

Débouchés professionnels :

  • Collaborateur de dirigeant de petite ou moyenne entreprise
  • Assistant de Gestion
  • Assistant  polyvalent
  • Assistant comptable
  • Assistant commercial

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA IGS  (Privé sous contrat d'association)
3 rue Pierre Dupont
75010 Paris 10e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : 01.80.97.47.00
http://www.cfa-igs.com

Informations supplémentaires

Service admission : 01.80.97.46.24

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Consultez la page dédiée sur le site d'information de l'établissement :
Voir l'accompagnement proposé

Référent handicap : handigs@groupe-igs.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cfa-igs1@groupe-igs.fr

Contact du responsable pédagogique :
cfa-igs1@groupe-igs.fr