Fiche Formation
Lycée Saint Ambroise (Chambéry - 73)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation ouvrant droit aux bourses
- 18 places en 2026
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Présentation de la formation
S'inscrire dans un vrai parcours professionnel !
Une formation ouverte sur l'entreprise qui met les compétences professionnelles au cœur du cursus. Ce BTS demande une appétence pour le contact, le travail en équipe, le goût du challenge et constitue un excellent tremplin pour la poursuite d'études et l'insertion professionnelle.
Stages obligatoires: Le BTS MCO (ex MUC) impose deux périodes de stage minimum sur les deux années de formation.
8 semaines seront planifiées en première année et 4 semaines en deuxième année au minimum.
L'établissement offre la possibilité de réaliser la 2ème année de BTS sous contrat d'apprentissage.
Pour plus d'informations :
Salon de L'Etudiant - Chambéry :
17 janvier 2026 -9h00-17h00
Portes ouvertes :
30 janvier 2026 : 17 heures - 20 heures /31 janvier 2026 : 9 heures - 12 heures
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
1566 euros/an + contribution activités pédagogiques obligatoire: 20€/an (Montant pour 2025/2026)
Par année pour les étudiants boursiers
1316 euros/an + contribution activités pédagogiques obligatoire: 20€/an (Montant pour 2025/2026)
Information : Bourses de l'enseignement supérieur
L’inscription dans cette formation permet de demander une bourse sous conditions de critères sociaux à l’aide du dossier social étudiant.
Apprentissage possible au-delà de la première année.
A l'issue du conseil de classe du 1er semestre de 1ère année, l'étudiant postule pour une seconde année en apprentissage au sein de l'établissement. Ces savoirs-être et son niveau scolaire sont évalués par le conseil de classe qui statue sur l'opportunité de sa demande. Si sa candidature est retenue, le candidat sera accompagné dans la recherche d'entreprise par le service recrutement de l'UFA Saint Ambroise.
Le rythme de l'alternance pour la 2ème année sera 2 jours ½ en entreprise et 2 jours ½ en formation. Les premières semaines des vacances scolaires (sauf à Noël) seront consacrées à 100% à la formation (5 jours, 35h). Les 2èmes semaines et les 2 semaines à Noël seront 100% en entreprise.
L'alternance se fait sous contrat salarié d'apprentissage d'un an (1er septembre-31 août).
Les candidatures extérieures sont étudiées par le service de recrutement de l'UFA Saint Ambroise à partir du mois de février.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2026 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 2 juin 2026.
Rapport public
Conseils aux candidats
- Valoriser toutes les actions en faveur de l'engagement
- Développer la capacité de communication écrite et orale en langue française et en langue anglaise
- Etre curieux et ne pas avoir peur de se déplacer
- Faire preuve d'une réelle capacité d'organisation et d'autonomie
- Connaître les codes de la communication (verbale et non-verbale)
- Comprendre les enjeux des savoir-être et connaître les codes professionnels.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 30 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 30 % |
| Motivation | 10 % |
| Engagement et activités | 10 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Niveau de culture générale | Capacité à comprendre et prendre en compte son environnement et sa culture | |
| Niveau d'expression écrite et orale en français | Capacité d'analyse, de compréhension et de synthèse |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Méthodes et capacités de travail solides | Attitude face au travail, implication et autonomie |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Assiduité et ponctualité | Nombre d'absences et de retards injustifiés | |
| Esprit d'équipe | Capacité à travailler en équipe et à assumer ses responsabilités dans un groupe | |
| Autonomie | Autonomie dans le travail scolaire et prise d'initiatives dans les engagements extra-scolaires | |
| Capacité à fournir des efforts | Attitude face aux difficultés et réactions face aux conseils |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Motivation | Projet de formation réfléchi et argumenté. | |
| Connaissance de la formation | Démarches de visite dans les salons et lors des journées portes ouvertes |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Engagement associatif et citoyen | Engagements associatifs et sportifs ; Jobs d'été ; Engagements dans le BDE ou les autres instances représentatives des lycéens ou des étudiants |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Les chiffres présentés dans tous les tableaux et graphiques ici sont calculés pour chaque année à la fin de la phase principale d'admission, mi-juillet.
18 places offertes par la formation en 2025Les chiffres globaux d'accès à cette formation en 2025
Étape de lecture : 1 Tous les candidatsCalculés sur l'ensemble des candidats en 2025
223
candidats ont postulé à cette formation
La formation a classé 205 candidats.
18 ont donc été refusés
116
candidats ont pu recevoir une proposition d'admission
Les candidats ont refusé ou accepté cette formation
18
candidats ont choisi d'intégrer cette formation
En savoir plus sur l'accès à la formation selon mon profil
Les données qui me seront présentées ci-dessous concernent les lycéens de terminale seulement.
Elles ne sont pas comparables avec les données du bloc d'étape de lecture 1 qui concernent tous les candidats à cette formation.
Action mise en œuvre pour favoriser l’égalité d’accès dans l’enseignement supérieur
-
Taux minimum de lycéens boursiers fixé pour cette formation en 2025 : 10%
-
Taux minimum de bacheliers professionnels pour cette formation de BTS en 2025 : 37%
Poursuite d'études
Poursuites d'études :
En partenariat avec le CNAM, nos étudiants sont prioritaires sur la formation BAC+3 licence générale droit économie gestion parcours commerce vente marketing et BAC+3 licence générale droit économie gestion parcours ressources humaines.
Débouchés professionnels
Le titulaire du BTS MCO pourra exercer son activité dans les secteurs de la banque, de l'assurance, du commerce de proximité, de la distribution spécialisée, de la grande distribution, du e-commerce, du marketing, du management...
Sa polyvalence fera de lui un candidat idéal à la poursuite d'études en licence professionnelle, en école de commerce ou en bachelor.
Poursuites d'études :
En partenariat avec le CNAM, nos étudiants sont prioritaires sur la formation BAC+3 licence générale droit économie gestion parcours commerce vente marketing et BAC+3 licence générale droit économie gestion parcours ressources humaines.
La réussite des étudiants
-
Taux de passage en 2ème année
Taux : 84.7% tous bacs confondus
-
Taux de réussite en 2 ou 3 ans
50.4% tous bacs confondus
- Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation (MESRI) - Systèmes d'information et d'études statistiques (SIES)
- Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire (MAA) /Direction générale de l'enseignement et de la recherche (DGER) - AgroSup Dijon/Eduter pour les données d’insertion professionnelles en BTSA
- MEN-MESRI/DEPP pour les pour les données d’insertion professionnelles en BTS
Ces statistiques nationales sont actuellement les plus récentes disponibles.
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel
Pour l'établissement Lycée Saint Ambroise
14%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
70%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
16%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1640 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Lycée Saint Ambroise
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
2 rue Burdin
73000
Chambéry
Téléphone de l'accueil : 04.79.33.12.55
http://www.st-ambroise.org
Informations supplémentaires
Au cœur de Chambéry, à proximité de la gare SNCF, un vrai pôle d'enseignement supérieur d'environ 200 étudiants et apprentis.
Des formations de niveau BAC+2 (MCO/CG/SAM/CI) en voie scolaire et des GPME/NDRC en alternance pour sécuriser un parcours jusqu'en BAC+3/5:
Une Licence Générale en alternance (parcours Commerce, Vente, Marketing OU Ressources Humaines) avec le CNAM .
Un Ms Manager Commercial et Marketing avec EducSup via Formatives.
un Ms Manager des Ressources Humaines avec Formatives.
Notre établissement est titulaire de la Charte ERASMUS+: les étudiants en voie scolaire peuvent bénéficier de bourses pour les stages à l'étranger. Un accompagnement spécifique est dispensé aux étudiants de BTS CI pour leur recherche de stage à l'étranger.
Les étudiants en apprentissage disposent aussi d'un accompagnement à la recherche d'entreprise.
De nombreux partenariats avec des entreprises.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : essa@assomption-chambery.org
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact.sa@assomption-chambery.org
Contact du responsable pédagogique :
essa@assomption-chambery.org