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Carte d'identité de la formation

CFA AUTOMOBILE MACON (71)
BTS - Production - Maintenance des véhicules option voitures particulières - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 24 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Cette formation est en alternance avec 39 semaines de présence au CFA sur les 2 années

Voici la liste des enseignements par semaine hebdomadaire:

- culture générale et expression 3.5 h

- anglais 2.5 h

- mathématiques et sciences : 6.5 h

- analyse fonctionnelle et structurelle : 3h

- mécanique appliquée : 5 h

- technologie VP : 9 h

- organisation de la maintenance après-vente et gestion de la relation service : 5.5 h

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Prendre contact par mail avec Mme JACQUESON (s.jacqueson@mdb.cci.fr)

Des jobs dating seront organisés lors de nos portes ouvertes :

  • le 29/01/2025 uniquement sur inscription
  • les 08/02/2025 et 15/03/2025 (accès libre)

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Pas de convocation se présenter aux portes ouvertes sauf pour le 29/01/2025 inscription préalable

Période des sessions d'accompagnement : le 29/01/2025 uniquement sur inscription et les 08/02/2025 et 15/03/2025 (accès libre)

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Maintenance des véhicules option voitures particulières - en apprentissage, à Mâcon (71000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    25 %
  • Méthodes de travail
    25 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    25 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats
La commission d’examen des vœux porte un intérêt tout particulier au travail fourni par le candidat pendant ses années de Première et de Terminale ainsi qu’à son comportement.
Il est conseillé de rechercher une entreprise le plus tôt possible afin d’augmenter ses chances de signer un contrat. L’entreprise doit bien évidemment être adaptée à la formation (concession)
En fonction du projet du candidat et de ses résultats, la commission recommandera la meilleure formation possible en vue d’assurer la réussite du candidat
 
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
  • Critère d'évaluation très important : Résultats dans les matières scientifiques

    Résultats dans les matières scientifiques

    Éléments évalués :

    Notes en Mathématiques et/ou Physique
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Résultats dans les matières littéraires

    Résultats dans les matières littéraires

    Éléments évalués :

    Notes en Français et en Anglais
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Résultats dans les matières techniques

    Résultats dans les matières techniques

    Éléments évalués :

    Notes de Technologie
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
  • Critère d'évaluation très important : Méthode de travail

    Méthode de travail

    Éléments évalués :

    Appréciations des enseignants
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 25%
  • Critère d'évaluation très important : Capacité de travail

    Capacité de travail

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeurs et du chef d'établissement
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Concentration en classe

    Concentration en classe

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeurs et du chef d'établissement
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
  • Critère d'évaluation essentiel : Cohérence du projet

    Cohérence du projet

    Éléments évalués :

    Parcours et projet du candidat
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Intérêt pour la formation

    Intérêt pour la formation

    Éléments évalués :

    le candidat est venu aux portes ouvertes, s'est renseigné sur la formation
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation très important : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation et projet du candidat
     
    Très important
Les attendus nationaux
S'intéresser à la maintenance des véhicules et les nouvelles technologies associés
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Après l'obtention du BTS MV, différentes poursuites d'études sont possibles:

  • Licence professionnelle  dans le domaine de la mécanique
  • Licence OMSA  (Organisation et Management des services automobiles)
  • Ecole d'ingénieur directement après le BTS ou suite à une Prépa ATS (Adaptation Technicien Supérieur)

Débouchés professionnels

Un titulaire du BTS MV  peut être employé en tant que technicien diagnostic et maintenance, réceptionnaire après-vente, conseiller technique, chef d'équipe, gestionnaire d'atelier.

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Maintenance des véhicules option voitures particulières - en apprentissage

Pour l'établissement CFA AUTOMOBILE MACON

77%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

17%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

6%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1690 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1550 € et 1850 € nets par mois
1550 €
1850 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA AUTOMOBILE MACON  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
288 rue Claude Bernard
BP 235
71000 Mâcon
Téléphone de l'accueil : 03.85.20.97.00
https://cfaauto-macon.fr

Informations supplémentaires

Vous trouverez sur le site de l'établissement toutes les informations nécessaires sous l'onglet: Le centre de formation

 https://www.cfaauto-macon.fr/

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : a.fecamp@mdb.cci.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cfa@mdb.cci.fr

Contact du responsable pédagogique :
cfa@mdb.cci.fr