Fiche Formation
Lycée Albert Chatelet (Saint-Pol-sur-Ternoise - 62)
BTS - Services - Gestion de la PME
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation ouvrant droit aux bourses
- 35 places en 2026
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Présentation de la formation
Des cours généraux : culture générale, anglais, économie-droit, management.
Des activités en lien avec l'entreprise : 6 semaines de stage en 1ère année et 6 semaines en 2è année.
Des ateliers professionnels hebdomadaires : mises en situation d'entreprise, préparation des stages, entraînements CCF.
Des activités professionnelles : gestion de la relation avec la clientèle, les fournisseurs, gestion des ressources humaines, financières, gestion des risques, communication interne et externe.
Maîtrise d'un progiciel de gestion intégrée, d'outils informatiques et de communication.
A l'issue du B.T.S P.M.E il est également possible d'envisager une poursuite d'études ( Bac+3)
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais
Par année pour les étudiants boursiers
Aucun frais
Information : Bourses de l'enseignement supérieur
L’inscription dans cette formation permet de demander une bourse sous conditions de critères sociaux à l’aide du dossier social étudiant.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
La réussite des étudiants est facilitée par la qualité de l'encadrement individualisé
Le taux de réussite à l'examen du BTS est supérieur au taux académique.
L'établissement dispose d'un internat, il est situé à proximité de la gare.
Les cours terminent à 17h en semaine, il n'y a pas de cours le samedi.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2026 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 2 juin 2026.
Rapport public
Conseils aux candidats
Les critères les plus explicites dans l'analyse des candidatures :
le projet motivé et la lettre de motivation sont particulièrement étudiés
le savoir être : la capacité à s'investir et à s'adapter à son environnement, le travail en équipe
la motivation : l'engagement du futur étudiant, expériences acquises en dehors du temps scolaire, la présence

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 50 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 10 % |
| Motivation | 10 % |
| Engagement et activités | 10 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Prise en compte des résultats et des appréciations. Valorisation de l'investissement de l'élève qui a permis l'acquisition des compétences du cycle terminal. | Méthodes de travail et motivation. | |
| Communiquer de façon claire et structurée. Découvrir de nouveaux outils de communication. | Capacités à communiquer de façon claire et construite. | |
| Structures de phrases et orthographe lisibles. | Capacités à écrire de façon structurée et sans faute d'orthographe. | |
| Etre capable de maîtriser une langue vivante étrangère. | Capacité à maîtriser une langue vivante étrangère. | |
| Valorisation de la capacité à travailler en équipe pour mener à bien des projets d'études. | Capacités à travailler en équipe, par projet. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Compétences organisationnelles et méthodes de travail. | Découvrir de nouveaux outils en appui des organisations. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Adaptabilité | Capacité à s'adapter à un nouvel environnement. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| ORIEN | Envisager la réalisation du B.T.S au sein d'un parcours permettant la poursuite d'études après l'examen. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| ENGAG | Mettre en valeur toute expérience personnelle ou innovante. |
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Les chiffres présentés dans tous les tableaux et graphiques ici sont calculés pour chaque année à la fin de la phase principale d'admission, mi-juillet.
35 places offertes par la formation en 2025Les chiffres globaux d'accès à cette formation en 2025
Étape de lecture : 1 Tous les candidatsCalculés sur l'ensemble des candidats en 2025
125
candidats ont postulé à cette formation
La formation a classé 97 candidats.
28 ont donc été refusés
96
candidats ont pu recevoir une proposition d'admission
Les candidats ont refusé ou accepté cette formation
21
candidats ont choisi d'intégrer cette formation
Cette formation a été présente en phase complémentaire en 2025.
En savoir plus sur l'accès à la formation selon mon profil
Les données qui me seront présentées ci-dessous concernent les lycéens de terminale seulement.
Elles ne sont pas comparables avec les données du bloc d'étape de lecture 1 qui concernent tous les candidats à cette formation.
Action mise en œuvre pour favoriser l’égalité d’accès dans l’enseignement supérieur
-
Taux minimum de lycéens boursiers fixé pour cette formation en 2025 : 31%
-
Taux minimum de bacheliers professionnels pour cette formation de BTS en 2025 : 54%
Poursuite d'études
Licence professionnelle ou générale à l'Université.
Ecole de commerce.
Double Cursus vers un BAC +5.
Ces différents débouchés peuvent être envisagés sous statut scolaire ou en apprentissage.
Débouchés professionnels
Des débouchés prometteurs et diversifiés dans les PME, les collectivités publiques, les grandes surfaces...
Une poursuite d'études possible :
en licence professionnelle:
- Gestion des Ressources Humaines,
- Management du point de vente,
- Logistique,
- Gestion touristique,
à l'université:
- Droit,
- AES.
La réussite des étudiants
-
Taux de passage en 2ème année
Taux : 82.4% tous bacs confondus
-
Taux de réussite en 2 ou 3 ans
43.4% tous bacs confondus
- Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation (MESRI) - Systèmes d'information et d'études statistiques (SIES)
- Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire (MAA) /Direction générale de l'enseignement et de la recherche (DGER) - AgroSup Dijon/Eduter pour les données d’insertion professionnelles en BTSA
- MEN-MESRI/DEPP pour les pour les données d’insertion professionnelles en BTS
Ces statistiques nationales sont actuellement les plus récentes disponibles.
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME
Pour l'établissement Lycée Albert Chatelet
34%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
44%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
22%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1640 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Lycée Albert Chatelet
(Établissement public)
15 rue Cassin
62130
Saint-Pol-sur-Ternoise
Cedex
Téléphone de l'accueil : 03.21.03.59.00
https://lgt-albert-chatelet-saint-pol-sur-ternoise.62.ac-lille.fr/
Informations supplémentaires
N° de téléphone direct pour obtenir des informations sur les BTS NDRC: 03 21 03 59 00 BTS G.P.M.E : 03 21 03 59 00 . Possibilité d'internat en fonction des places disponibles : prix pour l'année environ 1790 euros. Le lycée est situé à 15 minutes à pied de la gare de Saint-Pol sur Ternoise.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : marie-pierre.berthe@ac-lille.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
ce.0620166u@ac-lille.fr
Contact du responsable pédagogique :
caroline-gilda.bernezet@ac-lille.fr