Mon appréciation personnelle

Information CONFIDENTIEL : Les formations n’ont pas accès à vos favoris et à vos appréciations personnelles.


Mon niveau d'intérêt pour cette formation Sur une échelle de notation de 1 - peu intéressé à 5 - très intéréssé

Fiche Formation

CFA Intelligence Apprentie - IA- Site Saint-Nazaire (44)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 90 places en 2026

Mon appréciation personnelle

Modifier l'appréciation personnelle de le formation 'BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage' à 'CFA Intelligence Apprentie - IA- Site Saint-Nazaire ( 44 )'

Mon niveau d'intérêt pour cette formation :

0 sur 5

Mes remarques :

Aucune remarque saisie

Partager la page

Présentation de la formation

Intégrez une équipe de vente et contribuez à l’animation du point de vente, au développement commercial de la structure et au management des équipes. Apprenez à vendre grâce au digital.

Ce BTS vise à former des professionnels, qui à l'issue des deux années d'apprentissage, auront acquis des compétences pour :

- manager une équipe commerciale

- développer la relation client

- animer l'offre commerciale

- assurer la gestion opérationnelle

Enseignement :

  • Développement de la relation client et vente / conseil
  • Animation et dynamisation de l’offre commerciale
  • Gestion opérationnelle
  • Management de l’équipe commerciale
  • Entrepreneuriat et marketing digital
  • Culture générale et expression
  • Culture économique, juridique et managériale
  • Langue vivante Anglais

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

L’iA vous propose un accompagnement complet pour vous aider à trouver votre employeur. 
Notre équipe de chargés de recrutement et de relation entreprise vous accompagnent à chaque étape pour maximiser vos chances de décrocher votre contrat.

Dès votre admission au sein de notre école, nous vous aidons concrètement avec :

  1. Un accompagnement individuel, personnalisé par un chargé de recrutement référent pour :
  • Analyser votre parcours, vos atouts, vos motivations
  • Identifier les entreprises et secteurs cohérents avec votre projet
  • Définir votre stratégie de recherche d'alternance. 

2. Une optimisation complète de vos outils de candidature pour soigner votre image professionnelle :

  • Création ou amélioration de votre CV et CV vidéo
  • Rédaction de lettre de motivation impactante
  • Optimisation de votre profil LinkedIn
  • Travail de vos pitchs

Objectif : rendre votre candidature professionnelle, attractive et compétitive

3. Des ateliers et coachings pour booster votre confiance :

  • Ateliers de simulation d'entretiens
  • Conseils sur la posture et la communication
  • Entraînement aux questions difficiles
  • Coachings entretiens en visio ou en présentiel 

Objectif : être à l'aise, convaincant et prêt le jour J

4. Un accès privilégié à notre réseau d'entreprises partenaires :

  • Des offres d'alternance exclusives 
  • La mise à disposition du jobboard  – iA GRIMP 
  • Des sessions de job dating iA et CCI
  • Des mises en relation directes avec plus de 1 500 entreprises partenaires fidèles

Objectif : augmenter votre visibilité auprès des employeurs

5. Un suivi régulier jusqu'à la signature du contrat :

  • Validation des candidatures envoyées
  • Suivi des entretiens réalisés
  • Accompagnement dans les relances

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mercredi 30 septembre 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 21 janvier 2026 et le jeudi 01 octobre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Saint-Nazaire (44600)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

L'iA c'est :

  • 40 ans d'expertise de l'alternance, partenaire de la CCI et un réseau de plus de 1500 entreprises partenaires
  • Pas de frais d'inscription, d'admission ou de formation ! Seule est due la CVEC (Contribution à la Vie Etudiante et de Campus) pour les diplômes universitaires-Deust.

CANDIDATEZ AU PLUS VITE ! N'attendez pas d'avoir trouvé un employeur ! Plus vous êtes inscrits tôt, plus on vous aide tôt !

A l’iA, on vous accompagne de A à Z dans la recherche d'entreprise
Une équipe dédiée vous aide, vous propose, dès le projet validé, des :

  • Coachings pour la rédaction du CV et lettre de motivation
  • Mises en relation directes avec des partenaires fidèles
  • Invitations à des jobs dating iA et CCI
  • Mise à disposition du jobboard iA GRIMP
  • Suivi et coachings entretien

Pour candidater : 

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 40 %
Savoir-être 30 %
Motivation 25 %
Engagement et activités 5 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
NATURE DU BACCALAUREAT Préparation de tout baccalauréat général, technologique et professionnel

Essentiel

Votre savoir-être compte pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
ATTITUDE PROFESSIONNELLE Esprit d'équipe, dynamisme, adaptabilité, sens de la relation client, goût pour le commerce

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
CONTRAT D'APPRENTISSAGE Démarches de recherche d'un contrat d'apprentissage

Important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
EXPERIENCE PROFESSSIONNELLE Avoir eu une expérience en entreprise (stage, emploi saisonnier, apprentissage...)

Complémentaire

Les attendus nationaux

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Épreuves orales

Pour finaliser l'étude de votre projet, nous vous invitons à déposer également votre candidature en ligne, en complément de ParcourSup. C'est une étape indispensable pour programmer votre entretien. Cliquez ici Candidature à l'iA  

Toute candidature est validée par un entretien individuel avec un chargé de recrutement qui porte sur l'analyse de deux points :

  • La présentation de votre projet professionnel, avec l'expression de votre motivation et l'analyse de vos softs skills,
  • La cohérence de votre profil académique avec le diplôme préparé.

L’iA vous propose un accompagnement complet pour vous aider à trouver votre employeur. 
Notre équipe vous accompagne à chaque étape pour maximiser vos chances de décrocher votre contrat.

Dès votre admission au sein de notre école, nous vous aidons concrètement avec :

  1. Un accompagnement individuel, personnalisé par un chargé de recrutement référent :
  • Analyser votre parcours, vos atouts, vos motivations
  • Identifier les entreprises et secteurs cohérents avec votre projet
  • Définir votre stratégie de recherche d'alternance. 

2. Une optimisation complète de vos outils de candidature pour soigner votre image professionnelle :

  • Création ou amélioration de votre CV & CV vidéo
  • Rédaction de lettre de motivation impactante
  • Optimisation de votre profil LinkedIn
  • Travail de vos pitchs

3. Des ateliers et coachings pour booster votre confiance, être à l'aise, convaincant et prêt le jour J :

  • Simulations d'entretiens
  • Conseils sur la posture et la communication
  • Entraînement aux questions difficiles
  • Coachings entretiens

4. Un accès privilégié à notre réseau d'entreprises partenaires :

  • Des offres d'alternance exclusives 
  • Accès au jobboard  – iA GRIMP  
  • Des sessions de job dating iA et CCI
  • Des mises en relation directes avec plus de 1 500 entreprises partenaires fidèles

Objectif : augmenter votre visibilité auprès des employeurs

5. Un suivi régulier jusqu'à la signature du contrat :

  • Validation des candidatures envoyées
  • Suivi des entretiens réalisés
  • Accompagnement dans les relances

Dates des épreuves

Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Du mercredi 21 janvier 2026 au jeudi 01 octobre 2026

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, la formation adressera une convocation : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mercredi 30 septembre 2026.

Débouchés professionnels

À COURT TERME

Conseiller en vente et de services

Conseiller e-commerce

Chargé de clientèle

Manager adjoint

Merchandiseur

À MOYEN ET LONG TERME

Responsable adjoint

Chef de rayon

Manageur d'unité commerciale

Responsable d'agence commerciale

Responsable de secteur

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement CFA Intelligence Apprentie - IA- Site Saint-Nazaire

45%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

40%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

15%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1680 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1540 € et 1870 € nets par mois
1540 €
1870 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

CFA Intelligence Apprentie - IA- Site Saint-Nazaire  (Etablissement privé)
66 rue Michel Ange
44600 Saint-Nazaire
Téléphone de l'accueil : 0228541701
http://www.intelligence-apprentie.fr

Informations supplémentaires

Situé à quelques kms du centre-ville, l’iA de Saint-Nazaire accueille et forme plus de 350 apprentis dans des locaux modernes et équipés.

Dans le cadre de la réorganisation des activités de formation de la CCI Mayenne, l’activité de formation en alternance du BTS SIO dispensée jusqu’à présent par l’Institut Informatique Appliquée (IIA) est désormais reprise par L’Intelligence Apprentie, filiale de la CCI Nantes Saint-Nazaire, sur le campus de Saint-Nazaire.

L’iA prend en charge l’ensemble des missions liées à la formation en alternance du BTS SIO, dans le respect des standards de qualité portés par les établissements de la CCI.

L’équipe pédagogique en place est intégralement maintenue, assurant la préservation de l’expertise reconnue du BTS SIO avec les options SLAM et SISR.

Pour finaliser l'étude de votre projet, nous vous invitons à déposer également votre candidature en ligne, en complément de ParcourSup. C'est une étape indispensable pour programmer votre entretien Candidature à l'iA 

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : christine.gillet@ia-formation.fr

Contact pour les questions administratives :
candidature@ia-formation.fr

Contact du responsable pédagogique :
contact@ia-formation.fr

Contact : bda.ianantes@gmail.com

Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : horaires de bureau

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.