Carte d'identité de la formation
CFA Intelligence Apprentie - IA- Site Nantes (44)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Contact direct d'un ou plusieurs managers, vous assurez leur assistance administrative et contribuez aux différents projets transversaux de l'entreprise y compris dans un contexte international
- Gestion de projets
- Optimisation des processus administratifs
- Contribution à la gestion des ressources humaines
- Bureautique et digital
- Communication et ressources humaines
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère 1 & 2 (LV1 et LV2 au choix : Anglais ou Allemand ou Espagnol)
- Culture économique, juridique et managériale
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
L’iA vous propose un accompagnement complet pour vous aider à trouver votre employeur.
Notre équipe de chargés de recrutement et de relation entreprise vous accompagnent à chaque étape pour maximiser vos chances de décrocher votre contrat.
Dès votre admission au sein de notre école, nous vous aidons concrètement avec :
- Un accompagnement individuel, personnalisé par un chargé de recrutement référent pour :
- Analyser votre parcours, vos atouts, vos motivations
- Identifier les entreprises et secteurs cohérents avec votre projet
- Définir votre stratégie de recherche d'alternance.
2. Une optimisation complète de vos outils de candidature pour soigner votre image professionnelle :
- Création ou amélioration de votre CV et CV vidéo
- Rédaction de lettre de motivation impactante
- Optimisation de votre profil LinkedIn
- Travail de vos pitchs
Objectif : rendre votre candidature professionnelle, attractive et compétitive
3. Des ateliers et coachings pour booster votre confiance :
- Ateliers de simulation d'entretiens
- Conseils sur la posture et la communication
- Entraînement aux questions difficiles
- Coachings entretiens en visio ou en présentiel
Objectif : être à l'aise, convaincant et prêt le jour J
4. Un accès privilégié à notre réseau d'entreprises partenaires :
- Des offres d'alternance exclusives
- La mise à disposition du jobboard – iA GRIMP
- Des sessions de job dating iA et CCI
- Des mises en relation directes avec plus de 1 500 entreprises partenaires fidèles
Objectif : augmenter votre visibilité auprès des employeurs
5. Un suivi régulier jusqu'à la signature du contrat :
- Validation des candidatures envoyées
- Suivi des entretiens réalisés
Accompagnement dans les relances
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mercredi 30 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 21 janvier 2026 et le jeudi 01 octobre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Nantes (44100)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 09:00 à 16:00
- En Présentiel
Commentaire de l'établissement :
Nos chargé(e)s de recrutement et nos formateurs seront ravis de vous conseiller et de vous présenter le cursus professionnalisant adapté à votre projet professionnel ainsi qu’à votre objectif personnel de formation en alternance avec un taux de réussite aux examens de 85,4%
- de 08:00 à 12:30
- En Présentiel
Commentaire de l'établissement :
Nos chargé(e)s de recrutement et nos formateurs seront ravis de vous conseiller et de vous présenter le cursus professionnalisant adapté à votre projet professionnel ainsi qu’à votre objectif personnel de formation en alternance avec un taux de réussite aux examens de 85,4%
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Allemand, espagnol, italien...
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires40 %
-
Savoir-être30 %
-
Motivation25 %
-
Engagement et activités5 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Vous voulez poursuivre l'aventure avec l'iA ?
Pour finaliser l'étude de votre projet, nous vous invitons à déposer également votre candidature en ligne, en complément de ParcourSup. C'est une étape indispensable pour programmer votre entretien. Cliquez ici Candidature à l'iA
Si vous êtes admis à l’iA, un chargé de recrutement devient votre référent. Ce que nous faisons AVEC vous :
Un accompagnement personnalisé et la définition d’une stratégie de recherche efficace.
L'optimisation de vos candidatures, CV, CV vidéo, lettre de motivation, profil LinkedIn pour rendre votre candidature professionnelle et attractive.
La préparation aux entretiens, simulations et coachings pour vous aider à gagner en confiance et convaincre les recruteurs.
Un accès privilégié aux entreprises partenaires, offres exclusives, job board iA GRIMP , mises en relation directes, job datings.
Un suivi continu jusqu’à la signature d'un contrat, validation de vos candidatures, suivi des entretiens et aide aux relances.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
-
Critère d'évaluation essentiel : Nature du baccalauréat
Nature du baccalauréatÉléments évalués :
Préparation d'un baccalauréat général ou technologique -
Critère d'évaluation très important : Langues vivantes
Langues vivantesÉléments évalués :
Aisance à l'oral et à l'écrit dans la pratique de 2 langues étrangères
Votre savoir-être compte pour 30%
-
Critère d'évaluation très important : Attitude professionnelle
Attitude professionnelleÉléments évalués :
Aisance rédactionnelle, sens du relationnel, organisation, goût pour les langues étrangères
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation très important : Contrat d'apprentissage
Contrat d'apprentissageÉléments évalués :
Démarches de recherche d'un contrat d'apprentissage
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
-
Critère d'évaluation important : Expérience professionnelle
Expérience professionnelleÉléments évalués :
Avoir eu une expérience en entreprise (stage, emploi saisonnier, apprentissage ...)
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et oraleDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves orales
Pour finaliser l'étude de votre projet, nous vous invitons à déposer également votre candidature en ligne, en complément de ParcourSup. C'est une étape indispensable pour programmer votre entretien. Cliquez ici Candidature à l'iA
Toute candidature est validée par un entretien individuel avec un chargé de recrutement qui porte sur l'analyse de deux points :
- La présentation de votre projet professionnel, avec l'expression de votre motivation et l'analyse de vos softs skills,
- La cohérence de votre profil académique avec le diplôme préparé.
L’iA vous propose un accompagnement complet pour vous aider à trouver votre employeur.
Notre équipe vous accompagne à chaque étape pour maximiser vos chances de décrocher votre contrat.
Dès votre admission au sein de notre école, nous vous aidons concrètement avec :
- Un accompagnement individuel, personnalisé par un chargé de recrutement référent :
- Analyser votre parcours, vos atouts, vos motivations
- Identifier les entreprises et secteurs cohérents avec votre projet
- Définir votre stratégie de recherche d'alternance.
2. Une optimisation complète de vos outils de candidature pour soigner votre image professionnelle :
- Création ou amélioration de votre CV & CV vidéo
- Rédaction de lettre de motivation impactante
- Optimisation de votre profil LinkedIn
- Travail de vos pitchs
3. Des ateliers et coachings pour booster votre confiance, être à l'aise, convaincant et prêt le jour J :
- Simulations d'entretiens
- Conseils sur la posture et la communication
- Entraînement aux questions difficiles
- Coachings entretiens
4. Un accès privilégié à notre réseau d'entreprises partenaires :
- Des offres d'alternance exclusives
- Accès au jobboard – iA GRIMP
- Des sessions de job dating iA et CCI
- Des mises en relation directes avec plus de 1 500 entreprises partenaires fidèles
Objectif : augmenter votre visibilité auprès des employeurs
5. Un suivi régulier jusqu'à la signature du contrat :
- Validation des candidatures envoyées
- Suivi des entretiens réalisés
- Accompagnement dans les relances
Dates des épreuves
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Du mercredi 21 janvier 2026 au jeudi 01 octobre 2026
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, la formation adressera une convocation : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mercredi 30 septembre 2026.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Débouchés professionnels
Métiers visés :
-Assistant(e) de direction
- Office Manager
- Assistant(e) RH, commercial(e) ou marketing
- Chargé(e) de recrutement
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Support à l'action managériale - en apprentissage
Pour l'établissement CFA Intelligence Apprentie - IA- Site Nantes
27%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
58%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
15%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1670 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA Intelligence Apprentie - IA- Site Nantes
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
3 boulevard Bâtonnier CHOLET
44100
Nantes
04
Téléphone de l'accueil : 02.72.56.84.01
https://www.intelligence-apprentie.fr/
Informations supplémentaires
Le 1er Août 2018, l'ifocotep et Accipio se sont unis pour devenir l’iA, l'intelligence Apprentie implanté sur 7 campus en Pays de Loire.
L’iA l'l'intelligence Apprentie, école experte de l'alternance forme aux métiers du commerce et de la vente, de la relation client, du marketing digital, la sécurité, la fleuristerie, la santé, la pharmacie, le e-commerce, les ressources humaines et l’assistanat… du CAP au BAC+5.
Aux portes du quartier de Chantenay, à quelques kilomètres du centre-ville de Nantes, l’iA Campus de Nantes accueille et forme plus de 1500 apprentis dans des locaux modernes, équipés et dispose de 3 bâtiments ainsi que d’un patio extérieur.
Campus est accessible aux personnes en situation de handicap, à votre disposition de nombreux équipements : magasin pédagogique, salles informatiques, ateliers fleuristes, laboratoires de pharmacie, comptoir d’officine, salle de pédagogie innovante et centrée sur l’apprenant, salles dédiées aux filières spécifique.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : christine.gillet@ia-formation.fr
Contact pour les questions administratives :
candidature@ia-formation.fr
Contact du responsable pédagogique :
contact@ia-formation.fr
Contact : bda.ianantes@gmail.com
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : horaires de bureau
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.