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Carte d'identité de la formation

CFA JULES RIEFFEL - site de St Herblain (Saint-Herblain - 44)
BTS - Agricole - Aménagements paysagers - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Former des responsables de chantier de création et/ou d'entretien de parcs et jardins et de techniciens de bureau d'étude.

Formation en contrat d'apprentissage. 1400 heures de formation sur 2 ans soit 40 semaines au CFA et 54 semaines en entreprises.

Dossier validé après passage de tests et entretien individuel, et signature d'un contrat d'apprentissage avec une entreprise privée ou une collectivité territoriale.

info complémentaires : https://www.nantes-terre-atlantique.fr/

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Entretien de 20 à 30 minutes avec le candidat qui devra se préinscrire sur notre site ypareo.julesrieffel.com afin de valider le projet professionnel et l'orienter vers des employeurs adaptés.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : de février à juin

Période des sessions d'accompagnement : de février à juin

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Aménagements paysagers - en apprentissage, à Saint-Herblain (44800)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    15 %
  • Méthodes de travail
    10 %
  • Savoir-être
    15 %
  • Motivation
    50 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Il est important de savoir travailler en autonomie et de savoir demander de l'aide aux formateurs même à distance.

S'inscrire sur le site de l'établissement “ypareo.julesrieffel.com”, afin de bien avoir toutes les informations sur l'apprentissage.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 15%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Résultats

    Résultats

    Éléments évalués :

    Avoir un diplôme de niveau 4 avec des résultats corrects
     
    Complémentaire
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Fiche avenir et commentaire des professeurs sur la capacité à travailler en groupe et en autonomie

    Fiche avenir et commentaire des professeurs sur la capacité à travailler en groupe et en autonomie

    Éléments évalués :

    Fiche avenir et commentaire des professeurs sur la capacité à travailler en groupe et en autonomie
     
    Complémentaire
Votre savoir-être compte pour 15%
  • Critère d'évaluation important : Savoir Être

    Savoir Être

    Éléments évalués :

    Savoir se présenter à un entretien et s'exprimer de façon claire
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 50%
  • Critère d'évaluation très important : Connaissance de la formation

    Connaissance de la formation

    Éléments évalués :

    Avoir pris des informations sur la formation et ses modalités.
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Centre d'intérêt

    Centre d'intérêt

    Éléments évalués :

    Le goût du travail d'équipe et de l'extérieur
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
Intérêts :
- S'intéresser aux métiers de l'aménagement des espaces paysagers et de la réalisation de jardins.
- S'intéresser à l'environnement, aux végétaux et aux cadres de vie (à la fois espace urbain et espace rural).

Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de compétences scientifiques, technologiques et numériques pour interpréter et exploiter les informations relatives aux aménagements d'espaces paysagers et à leur contexte.
- Disposer de compétences technologiques ou professionnelles en vue de la réalisation d'infrastructures et de l'utilisation d'équipements techniques en sécurité sur le terrain.
- Disposer de compétences technologiques ou professionnelles en vue de l’implantation et de la gestion de la végétation dans un but esthétique et de production d’aménités.
- Disposer de compétences technico-économiques en vue de l’organisation et du suivi des chantiers d’aménagement paysager.
- Disposer de capacités de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de compétences collaboratives et d'animation d'équipe dans le cadre d'une démarche de projet pluritechnique.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Possibilité de poursuivre vers une licence professionnelle (ex: concepteur paysagiste ou conduite de travaux) ou l'école supérieur du paysage

Débouchés professionnels

Former des responsables de chantier de création et/ou d'entretien de parcs et jardins et de techniciens de bureau d'étude.

Poursuite sur des licences pro ou des masters.

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTSA :
Aménagements paysagers - en apprentissage

Pour l'établissement CFA JULES RIEFFEL - site de St Herblain

73%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

12%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

15%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1580 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1710 € nets par mois
1460 €
1710 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA JULES RIEFFEL - site de St Herblain  (Établissement public)
5 rue de la Syonnière - BP 117
44800 Saint-Herblain
Téléphone de l'accueil : 02.40.94.86.08
http://www.julesrieffel.educagri.fr

Informations supplémentaires

Restauration sur site, hébergement à proximité possible, desservi par les transport en commun, proximité de Nantes. 35 heures de cours du lundi au vendredi. Etablissement engagé dans le développement durable et Agenda 21. Partenariats : ONIRIS, nombreuses entreprises...

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : lauranne.andre@educagri.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
claire.camus@educagri.fr

Contact du responsable pédagogique :
jean-baptiste.mabit@educagri.fr