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Mon niveau d'intérêt pour cette formation Sur une échelle de notation de 1 - peu intéressé à 5 - très intéréssé

Fiche Formation

CFA Skala Business School (Mont-Saint-Aignan - 76)
Formation professionnelle - Chargé de développement des ressources humaines (Bac+3) - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 8 places en 2026

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Présentation de la formation

Chaque responsable RH a besoin d’un bras-droit polyvalent, es-tu prêt à relever ce défi ?

  • Tu aimes passer d’une tâche à l’autre (polyvalence)
  • Tu as l’esprit d’initiative
  • Tu aimes le travail en équipe
  • Tu fais preuve d’organisation et de rigueur 
  • Tu aimes communiquer avec différents interlocuteurs.

Tu te reconnais ?

Alors le bachelor chargé de ressources  humaines est la formation faite pour toi. 

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Session de coaching sur les codes entreprises attendus : vos CV, votre pitch, RDV entreprise 

Proposition de contacts professionnels avec nos entreprises partenaires qu'à condition que vous ayez validé un vrai savoir être. 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le lundi 19 janvier 2026 et le samedi 20 juin 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 26 janvier 2026 et le samedi 25 juillet 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Chargé de développement des ressources humaines (Bac+3) - en apprentissage, à Mont-Saint-Aignan (76130)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Espagnol / allemand
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

N'hesitez pas à formuler votre projet et à le compléter par une lettre de motivation. Vous devez nous monter votre motivation dans ce domaine tant sur les qualités relationelles que sur votre aptitude à gerer le réglementaire et la partie administrative de la gestion RH.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 20 %
Méthodes de travail 20 %
Savoir-être 30 %
Motivation 20 %
Engagement et activités 10 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Moyenne générale au dessus de 10/20 Travail Investissement Sérieux

Important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Savoirs professionnels Connaissance de l'entreprise Travail Rigueur

Important

Votre savoir-être compte pour 30%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Sens de la relation humaine Aisance dans la communication Respect

Important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Connaissance de la formation et du métier Projet de formation Motivation Implication

Important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Activités extra-scolaires Autonomie Rigueur Respect

Complémentaire

Les attendus

Etudiant motivé, autonome avec un projet d'apprentissage de préférence. Vous aimez travailler sur les vrais projets d'entreprise, en learning by doing notre pédagogie est adaptée à vos envies. Rejoignez nous, par ailleurs vous serez coaché dans votre recherche d'alternance

Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Le bachelor préparé s'étale sur 3 ans. Au départ une formation généraliste dont une partie RH, puis la spécialisation s'effectue en année 2 et 3.

Le contenu s'aricule autour des blocs suivants :

BLOC 1 :CONSTRUCTION ET GESTION DES PARCOURS PROFESSIONNELS

• La GEPP • La gestion administrative du personnel • La mobilité professionnelle • Le recrutement • La formation professionnelle

BLOC 2 : OPTIMISATION DE LA STRATÉGIE DE RÉMUNÉRATION

• La stratégie de rémunération • Le mix- rémunération • L’audit de rémunération

BLOC 3 : AMÉLIORATION DU CLIMAT SOCIAL

• Le temps de travail et les différents cas de congés • Les conditions de travail et la QVT • Les indicateurs sociaux • La gestion de projet

• Le management et la communication sociale • La gestion sociale

Débouchés professionnels

Métiers

Assistant du DRH, Gestionnaire de paie, Chargé de recrutement, Chargé de la formation, Chargé des affaires sociales, Gestionnaire des ressources humaines

Établissement

CFA Skala Business School  (Etablissement privé)
27 rue Raymond Aron
76130 Mont-Saint-Aignan
Téléphone de l'accueil : 02 35 03 02 35
https://skala-business-school.com/

Informations supplémentaires

Skala Business, Ecole de commerce et de management, Campus Rouen Normandie est au coeur du Parc d'activité technologique La Vatine de Mont St Aignan à 2 pas de la zone commerciale CARREFOUR. 

Sur le campus, toutes les commodités, places de stationnement, espace restauration, salles de sport (Keep cool et Arène) accès direct en BUS 22 ou T4 à 7mn de la gare SNCF Rouen Rive Droite. 

Les bâtiments sont neufs normes 2021, les salles de cours sont toutes équipées avec mobilier de qualité, tableau blanc et videoprojecteur ultra courte focale, matériels informatiques à disposition. Open space à disposition des étudiants pour les pauses avec les commodités associées.

Au delà de notre offre de formation du Bachelor en 3 ans au Mastère (cf. notre site), SKALA BS propose une pédagogie innovante centrée sur la gestion de projet (Learning by doing), la communication par le théatre (Actor studio), les jeux d'entreprise (Serious game) et la créativité (Design thinking).

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : coordination@skala-business-school.com

Contact pour les questions administratives :
contact@skala-business-school.com

Contact du responsable pédagogique :
coordination@skala-business-school.com

Contact : neila.zitouni@skala-business-school.com

Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : Du 19 décembre 2025 au 15 juillet 2026

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.