Fiche Formation
Chambre de Commerce et d'Industrie de l'Yonne (Auxerre - 89)
BTS - Services - Comptabilité et gestion - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2026
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Présentation de la formation
L'objectif du BTS Comptabilité-Gestion est de former des professionnels capables de prendre en charge les activités de gestion et de comptabilité d'une organisation (entreprise, association, administration, cabinet d'expertise comptable).
La formation s'articule autour de blocs de compétences clés :
- Gestion comptable et financière : Enregistrements des opérations, établissement des documents de synthèse (bilan, compte de résultat), analyse financière, gestion de trésorerie.
- Gestion fiscale et sociale : Déclarations de TVA et autres impôts, établissement des bulletins de paie, gestion du personnel.
- Gestion des relations avec les clients et fournisseurs : Facturation, suivi des règlements.
- Analyse et prévision : Élaboration de budgets, calcul de coûts, tableaux de bord.
- Informatique : Utilisation de logiciels de comptabilité, gestion et bureautique.
- Culture générale, économie, droit, et langues vivantes.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Comptabilité et gestion - en apprentissage, à Auxerre (89000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Lors de l'entretien, il est conseillé aux candidats de bien connaitre le programme de formation et les métiers visés.
Le récit du parcours doit être structuré et cohérent avec les aptitudes recherchées pour ces métiers.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 20 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 10 % |
| Savoir-être | 30 % |
| Motivation | 30 % |
| Engagement et activités | 10 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Niveau Académique | Bulletins de 1ère et Terminale |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Appréciations des professeurs et expérience professionnelle acquise | comportement, attitude, implication dans le travail et évolution des résultats |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Autonomie, rigueur, sérieux, organisation, capacité à s'investir, et à travailler en groupe. | Fiche Avenir, projets de groupe, travaux personnels encadrés |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Cohérence et motivation du projet de formation en lien avec les métiers visés | Fiche Avenir Connaissance de la formation et des débouchés Motivation du projet personnel |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Activités extrascolaires, hobbies et passions | Engagements, activités culturelles, sociales, sportives et/ou citoyennes |
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises et à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences techniques et relationnelles propres aux métiers de la comptabilité et de la gestion
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les attendus complémentaires
Le BTS CG étant proposé en contrat d'apprentissage, les candidats devront être capable de concilier les études théoriques et les responsabilités d'un salarié en alternance.
Les métiers visés impliquent : organisation, autonomie, l'adaptabilité, la rigueur, l'esprit d'analyse et de logique.
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Le BTS Comptabilité-Gestion permet une insertion professionnelle rapide mais offre aussi des poursuites d'études variées :
- Les licences professionnelles spécialisées dans les domaines de la comptabilité, de la finance et de la gestion,
- le Diplôme de Comptabilité et de la Gestion (DCG) qui est le 1er niveau de la filière de l'Expertise Comptable
- Les écoles de commerce via les admissions parallèles
Débouchés professionnels
Les principaux métiers visés sont :
- Comptable unique ou spécialisé
- Assistant(e) de gestion
- Gestionnaire de paie
- Collaborateur(rice) de cabinet d'expertise comptable
- Contrôleur(euse) de gestion junior
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1740 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Chambre de Commerce et d'Industrie de l'Yonne
(Etablissement privé)
105 rue des Mignottes
89000
Auxerre
Téléphone de l'accueil : 0664392086
https://www.cci89.fr/former-et-recruter/cci-yonne-campus/
Informations supplémentaires
Depuis janvier 2025, le pole formation de la CCI de l'Yonne est installé dans le tout nouveau bâtiment appelé “Octopus” au 105 rue des Mignottes à AUXERRE.
Avec cette nouvelle infrastructure, notre établissement offre aux apprenants du territoire, un cadre de grande qualité et moderne, en intégrant tous les services utiles, ainsi qu'un espace spécialement dédié et équipé pour favoriser la vie étudiante.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : s.bonneau@yonne.cci.fr
Contact pour les questions administratives :
a.fleuriot@yonne.cci.fr
Contact du responsable pédagogique :
j.taboureau@yonne.cci.fr
Contact : a.fleuriot@yonne.cci.fr
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.