Fiche Formation
CF Communication et formation La Saline Saint Paul (974)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2026
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Présentation de la formation
Le BTS gestion de la PME forme aux activités de support au fonctionnement d'une entreprise. Les élèves apprennent à gérer l'emploi du temps du chef ou de la cheffe d'entreprise (agenda, plannings, échéanciers) en sachant apprécier les priorités et les contraintes, à organiser les déplacements et à planifier les activités de l'entreprise (chantiers, interventions, réunions, événements…), y compris à l'étranger. Les enseignements apportent des connaissances en droit social utiles pour prendre en charge la gestion du personnel. La formation aborde la démarche mercatique, l'analyse et le suivi de l'offre commerciale et des appels d'offres, la préparation de documents commerciaux, le traitement des commandes, le suivi des règlements, l'étude des demandes d'achats et la recherche de fournisseurs. Les futurs professionnels développent donc les compétences indispensables pour prendre en charge l'intégralité du processus administratif des achats et des ventes, mettre en place des actions de prospection et développer la relation clients et fournisseurs. L'accent est mis sur la communication pour leur permettre d'assurer l'interface au niveau interne, mais également externe, avec les partenaires de l'entreprise. Les connaissances acquises permettent aux diplômés de préparer les éléments d'aide à la décision de la direction d'une entreprise.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Dès la validation des dossiers, les candidats pourront être accompagnés et participeront à différents volets :
- Ateliers de TRE (technique de recherche d'emploi, marketing personnel : CV, Lettre, communication professionnelle)
- Atelier communication interpersonnelle (savoir-être, gestion du stress, posture face à l'employeur, confiance en soi)
• Informations collectives : création du réseautage, networking
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mercredi 01 avril 2026 et le lundi 31 août 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le vendredi 01 mai 2026 et le jeudi 31 décembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Saint-Paul (97435)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Cette formation propose un enseignement partiellement à distance.
Le format de l'enseignement a lieu en partie en mode “mixte” (ou hybride). Accessibilité pour les PSH (Personnes en situation de handicap) en full distanciel. Pour toutes questions ou incidences, contact du support technique (administration@cf-formation.re)
Connaissez-vous les Campus connectés ?
Les Campus Connectés sont des lieux où les étudiants peuvent suivre, près de chez eux, une formation à distance à laquelle ils sont inscrits auprès d’une université ou d’une école.
Situés dans des villes éloignées des grands centres universitaires, ces lieux mettent à disposition des salles de cours connectées où les étudiants peuvent travailler avec leur ordinateur personnel ou ceux mis à disposition.
Les étudiants sont encadrés, ils bénéficient d’un tutorat et d’un environnement de travail collectif et convivial.
Consulter la carte des campus connectésL’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Les candidats démontrent leur intérêt pour les volets du domaine de la gestion d'entreprise et du savoir-faire (empirique et stratégique). La posture professionnelle est importante, la clarté de l'expression orale et écrite sont des critères satisfaisant à la réussite du parcours certifiant.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 20 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 20 % |
| Engagement et activités | 20 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| A obtenu la moyenne (10 ou >10/20) | Relevé de notes du baccalauréat |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Résultats baccalauréat | Relevé de notes du baccalauréat |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Expression du savoir-être | Entretien individuel avec le candidat |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Capacité à démontrer sa motivation dans l'apprentissage des métiers de la gestion d'entreprise | Entretien, Lettre de motivation |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Echange sur les activités extra scolaires du candidat | Entretien |
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Licence professionnelle ou titre (dans les secteurs de la gestion, du management des organisations, de la comptabilité, des ressources humaines, de la communication).
Débouchés professionnels
Les titulaires du BTS gestion de la PME exercent principalement dans des PME (petites et moyennes entreprises) de 5 à 50 salariés, mais peuvent aussi travailler dans d'autres types d'unités où les situations professionnelles et les compétences mises en oeuvre présentent une forte proximité avec celles que l'on trouve en PME : entreprises de plus de 50 salariés (agences, filiales, succursales), associations, voire organismes publics.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1710 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
CF Communication et formation La Saline Saint Paul
(Etablissement privé)
20 Terrain l'Avion
ZE BUREAU 2
97435
Saint-Paul
Téléphone de l'accueil : +262693210049
http://www.cf-formation.re
Informations supplémentaires
Spécialisé dans les métiers de la communication, CF COMMUNICATION & FORMATION forme non seulement à la conception et au pilotage des stratégies de communication, et accompagne également les organisations et les porteurs de projets dans la mise en oeuvre opérationnelle de leur stratégie 360°. Notre objectif est de co-construire et d’accompagner chacun vers l’aboutissement de leur(s) projet(s) en créant une prise en charge sur mesure et selon les besoins. Nos formations longues ou courtes permettent à chaque apprenant d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice des métiers de la communication (assistant-chargé-responsable communication, attaché de presse, chargé de projet événementiel, infographie, etc). Nous formons également à l'exercice des métiers du management, de l'accueil et de l'entrepreneuriat. Au travers des actions apprenantes variées, des activités professionnalisantes et culturelles, ce sont aussi sur les compétences transverses que l'établissement accompagne.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : communicationetformation@gmail.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
communicationetformation@gmail.com
Contact du responsable pédagogique :
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