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Fiche Formation

Lycée professionnel Ingenieur Cachin (Cherbourg-en-Cotentin - 50)
Certificat de Spécialisation - Techn. en énergies renouvelables opt. b énergie thermique - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 8 places en 2026
Certificat de spécialisation contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

Le titulaire de la Certification de Spécialisation « technicien en énergies renouvelables » est un électricien ou un climaticien spécialisé dans la mise en œuvre d’équipements fonctionnant avec des énergies renouvelables et permettant d’améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments.

La mention complémentaire est déclinée en deux options. Pour l’option « énergie électrique », les énergies renouvelables principalement concernées sont : le solaire photovoltaïque, l’énergie éolienne, le transfert d’énergie…

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Techn. en énergies renouvelables opt. b énergie thermique - en apprentissage, à Cherbourg-en-Cotentin (50100)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Pas de LV1
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

Les candidats retenus le seront grâce à une scolarité régulière et sérieuse, à un investissement tout au long de leur formation même si des difficultés scolaires pouvaient apparaitre à la lecture des bulletins scolaires.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 35 %
Savoir-être 30 %
Motivation 35 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 35%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Résultats les résultats et l'attitude dans les matières professionnelles sont primordiaux

Très important

Votre savoir-être compte pour 30%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Comportement Assiduité et investissement dans sa formation, seul et en équipe autour d'un projet.

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 35%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Motivation Motivation et projet personnel dans le domaine des énergies renouvelables

Essentiel

Les attendus nationaux

• Etre titulaire, pour cette option, du baccalauréat professionnel de la spécialité « installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables » ou « technicien en installations des systèmes énergétiques et climatiques » ou du brevet professionnel « monteur en installations du génie climatique et sanitaire ».
• Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet.
• Disposer de compétences pour s'adapter à un environnement industriel, pour comprendre et respecter les règles de son fonctionnement et de sécurité.
• Mobiliser ses compétences en expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter.
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Seuls les candidats scolarisés dans les séries de terminales ci-dessous, ou titulaires d'un baccalauréat de ces séries, sont autorisés à s'inscrire :

Série Professionnelle, spécialité Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables
Série Professionnelle, spécialité Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques
Série Brevet professionnel, spécialité Monteur en installations du génie climatique et sanitaire

Poursuite d'études

Insertion dans la vie active OU double compétence dans un autre Certificat de Spécialisation ou une poursuite en BTS FED

Débouchés professionnels

Employé par des entreprises du domaine du génie électrique, du génie climatique… Son degré d'autonomie peut être différent selon la taille, l'organisation des entreprises, la nature et la complexité des équipements installés.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1820 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1620 € et 1990 € nets par mois
1620 €
1990 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Lycée professionnel Ingenieur Cachin  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
4 RUE INGENIEUR CACHIN
BP 323
50100 Cherbourg-en-Cotentin 50103
Téléphone de l'accueil : 02.33.23.42.90
http://lyceecachin.fr

Informations supplémentaires

Nous sommes à votre disposition pour toute demande de renseignement. N'hésitez pas à nous contacter.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : apprentissage@lyceecachin.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
apprentissage@lyceecachin.fr

Contact du responsable pédagogique :
apprentissage@lyceecachin.fr