Fiche Formation
OF-CFA-CCI ARLES (13)
Formation professionnelle - Gestionnaire d'unité commerciale (option généraliste / option spécialisée) (Bac +2) - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2026
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Présentation de la formation
Négoventis est le réseau de référence des formations aux métiers de la vente et du commerce en France.
Porté par le réseau des Chambres de Commerce et d'Industrie, Négoventis s'est établi comme le réseau de formation commerciale incontournable en France. Avec plus de 10 ans d'expérience et une collaboration avec plus de 100 établissements CCI à travers le pays, Négoventis propose un ensemble de solutions de formation adaptées à tous les secteurs du tertiaire.
Votre mission demain ?
Le gestionnaire d’unité commerciale gère l’activité d’un centre de profit, celui-ci pouvant être un point de vente permanent ou éphémère. Il assure la commercialisation, le conseil et la vente de biens ou de services sous la responsabilité d’un chef de zone ou de produits, d’un responsable commercial ou en lien direct avec la direction générale de l’enseigne ou de la marque qu’il représente. Il assure le marketing sur son point de vente en optimisant le merchandising et en respectant les réglementations en vigueur selon la nature des produits ou services. Il participe à la gestion administrative et financière courante du point de vente de même qu’il veille à optimiser la gestion de ses stocks et/ou la mise à disposition de services.
La certification gestionnaire d’unité commerciale est organisée en quatre blocs de compétences capitalisables.
- Bloc 1 : Mettre en œuvre les actions commerciales et opérations marketing du point de vente
- Bloc 2 : Conseil, Vente et Gestion de la relations clients dans un contexte omnicanal
- Bloc 3 : Suivi des ventes et gestion des stocks de l’unité commerciale
- Bloc 4 : Collaborer à l’organisation du fonctionnement de l’unité commerciale et à l’animation d’équipe
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Notre CFA entend donner le maximum de chances aux futurs apprentis en leur présentant une série de prestations d'accompagnement de type :
- Atelier Apprentissage, pour qui, pour quoi ? Tout savoir sur le contrat d'apprentissage : réglementation, droits et obligations, fonctionnement, pédagogique de l'alternance, etc.
- Atelier CV/LM - Atelier d'aide à la formalisation et la personnalisation de son CV et de sa lettre de motivation en fonction de son projet.
- Atelier Recherche Employeur - Aide à la recherche de son futur employeur : gestion d'un tableau de bord de ses démarches et recherches, optimisation des réseaux, référencement des plateformes d'offres d'emploi, optimisation de son argumentaire de recherches, etc.
- Mobilisation de conseillers relations entreprises
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 19 janvier 2026 et le lundi 30 mars 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 01 avril 2026 et le lundi 30 novembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestionnaire d'unité commerciale (option généraliste / option spécialisée) (Bac +2) - en apprentissage, à Arles (13200)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Pas de LV1
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B1
- Pédagogie différentiée avec mise en place d'ateliers homogènes.
- Cours de soutien et cours de correction de partiel
- Séances de méthodologies (rapport de stage, rapport d'activité, travail en groupe...)
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Toutes les informations communiquées aux candidats ont été anticipées et indiquées via la plateforme Parcoursup lors de leur inscription.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 20 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 10 % |
| Savoir-être | 30 % |
| Motivation | 30 % |
| Engagement et activités | 10 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Dossier scolaire | •Notes de 1ère et de terminale, notes du bac de français |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Appréciations des enseignants | •Implication dans le travail •Evolution des résultats |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Autonomie, capacité à s'investir, implication, capacité d'organisation, esprit d'équipe, ouverture au monde, curiosité intellectuelle | •Fiche Avenir •Projets de groupe TPE (Projets de groupe encadré) |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Motivation | •connaissance de la formation et des débouchés, cohérence du projet et volonté d'intégrer le programme |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Passions, hobbies et autres activités lycéennes et extra-scolaires | •Engagements, actions et activités culturelles, sportives ou citoyennes |
Les attendus
L’ouverture et la curiosité, notamment en s’intéressant aux enjeux contemporains (environnement économique, entreprises, enjeux sociétaux, etc.), la capacité à prendre du recul et des responsabilités, et un intérêt pour la gestion sont des qualités recherchées par les employeurs de futurs apprentis. Les employeurs recherchent par ailleurs une grande diversité de profils, profils ayant des parcours scolaires et des centres d'intérêt diversifiés.
L’apprenti doit disposer de compétences en :
- expression écrite et orale afin de pouvoir défendre un argumentaire précis et présenter un projet
- culture générale et humanités, faire preuve d’ouverture d’esprit et de sensibilité aux enjeux de la société et de l’économie.
Ces compétences peuvent être attestées par les résultats obtenus aux épreuves de baccalauréat ainsi que dans les évaluations communes durant les années de lycée. Elles peuvent également être appréciées à l’occasion d’épreuves propres au processus de sélection (écrites, orales), voire d’entretiens.
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
La formation Gestionnaire d'unité commerciale est à finalité professionnelle avec un fort taux d'insertion dans l'emploi à l'issue de la formation. Plus de 80% de nos alternants intègrent le marché de l'emploi.
Les poursuites d'études vers des titres et diplômes de niveau 6 (Bac +3) sont possibles vers des métiers et dans des secteurs d'activités proches. A titre d'exemple :
- le titre Responsable de la distribution du réseau Negoventis
- le titre Responsable de développement commercial du réseau Negoventis
- certaines licences pro
- le diplôme BUT
- etc.
Débouchés professionnels
Taux d’insertion professionnelle : 80%
(Chiffres 2023 consolidés du Réseau NEGOVENTIS)
Les principaux métiers occupés à la sortie et/ou dans les années qui suivent l'obtention du titre sont :
- Responsable de Rayon
- Manager d’Univers
- Manager des Ventes
- Assistant directeur magasin
- Assistant commercial
Établissement
OF-CFA-CCI ARLES
(Etablissement privé)
45 boulevard Marcelin Berthelot
13200
Arles
Téléphone de l'accueil : 0490990808/0761517664
https://www.arles.cci.fr/
Informations supplémentaires
Le CFA de la CCI de la CCI du Pays d'Arles est hébergé au sein de locaux flambants neufs depuis septembre 2025.
A 100 mètres du centre-ville historique, les locaux du Campus MAGNUS se situent en face du lycée Pasquet et à proximité du restaurant universitaire du CROUS.
Les jeunes bénéficient d'un environnement de travail moderne doté de salles de cours avec écrans et tableaux interactifs. Une salle de repos et de restauration est également mise à disposition des étudiants/apprentis.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : referenthandicap@arles.cci.fr
Contact pour les questions administratives :
cfa@arles.cci.fr
Contact du responsable pédagogique :
cfa@arles.cci.fr
Contact : Les apprentis de la Promotion 2024-2026 sont les ambassadeurs du CFA. Ils seront heureux de pouvoir partager leur parcours, détailler leur expérience au sein du CFA et de leur entreprise. Ils pourront également parler des avantages de la voie de l'alternance et de l'apprentissage, du rythme de l'alternance, des contenus des cours, des missions en entreprise, etc.
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : Les futurs alternants pourront à la demande être mis en relation avec les apprentis ayant intégré la formation GUC en 2024.
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.