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Fiche Formation

CFA de la PROPRETE I.N.H.N.I. (Bruz - 35)
BTS - Services - Métiers des Services à l'environnement - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 24 places en 2026

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Présentation de la formation

Le BTS MSE s'adresse aux étudiants titulaires d'un BAC Général, de BAC techniques scientifiques, de BAC PRO HPS ou tout autre BAC PRO.

C'est une clé d'entrée dans les secteurs professionnels de la Propreté et des Services Associés, l'Assainissement, la Gestion des déchets et la Propreté Urbaine, pour des missions de :

- Chef de site

- adjoint au responsable de secteur

Ce programme de formation au Centre de Formation comprend les matières suivantes:

- Microbiologie, Ecologie, 

- Connaissance des milieux professionnels et Management

- Sciences et technologies des systèmes

- Sciences physiques,  

- Anglais, 

- Communication écrite et orale

- L'enseignement professionnel (techniques professionnelles en propreté, assainissement, gestion des déchets et nettoiement, qualité, sécurité, gestion et développement de l'activité économique).

En entreprise, l'apprenti travaille sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage, le plan de formation est réalisé en liaison avec le Centre de Formation de la Propreté et porte sur :

- L'entretien et l'utilisation des différentes machines et techniques sur chaque revêtement ;

- L'organisation de chantier et de travaux exceptionnels;

- La gestion des sites (contrôle qualité, management)

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Les apprenti(e)s candidat(e)s sont accompagné(e)s dans leur recherche d'entreprise par une conseillère en formation. Les candidats sont préparés à rencontrer leurs employeurs potentiels. Des jobs dating sont organisés.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le vendredi 17 avril 2026 et le vendredi 17 avril 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le vendredi 29 mai 2026 et le vendredi 29 mai 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Métiers des Services à l'environnement - en apprentissage, à Bruz (35170)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Non
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Suivi individualisé pour les apprentis en situation de handicap (Passage des examens sur ordinateurs, logiciel de reconnaissance vocal ….). Maîtrise des outils bureautique en 1ère année. Progression pédagogique adaptée aux apprentis issus du BAC PRO. Suivi individualisé des rapports d'activité et des projets professionnels.

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

L'apprentissage, c'est réussir son premier entretien d'embauche auprès d'un employeu. C'est une expérience enrichissante.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Savoir-être 50 %
Motivation 50 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Votre savoir-être compte pour 50%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Attitude motivation

Essentiel

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 50%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Projet Motivation

Important

Les attendus nationaux

S'intéresser aux métiers de la propreté, de l'assainissement et de la valorisation des déchets
Disposer de compétences dans les disciplines scientifiques et technologiques ou professionnelles
Disposer de compétences relationnelles, d'autonomie et d'organisation, permettant de s'investir dans des projets collectifs
S'exprimer correctement à l'écrit et à l'oral, pour s'inscrire dans un travail en équipe et pour échanger avec les professionnels du secteur
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Épreuves écrites

C'est un test de pré-positionnement de type google form en français et en mathématiques. Il est commun à tous les apprentis quelque soit leur niveau.

Dates des épreuves

Les épreuves écrites auront lieu : Du vendredi 29 mai 2026 au vendredi 17 juillet 2026

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, la formation adressera une convocation : entre le vendredi 17 avril 2026 et le lundi 06 juillet 2026.

Épreuves orales

Il s'agit d'un entretien avec une conseillère en formation afin de déterminer les motivations du candidat sachant qu'il devra aussi passer un ou plusieurs entretiens auprès d'employeurs.

Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Du vendredi 29 mai 2026 au vendredi 29 mai 2026

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, la formation adressera une convocation : entre le vendredi 17 avril 2026 et le vendredi 17 avril 2026.

Poursuite d'études

Poursuite en apprentissage vers le titre certifié de niveau 6 - TCN 6 Responsable de développement Hygiène Propreté et Services. 

Débouchés professionnels

L'apprenti pourra travailler en entreprises de propreté, d'assainissement ou de gestion des déchets. Il peut avoir un poste de technicien, un poste de gestionnaire de la qualité et de la sécurité et à terme un poste de resposnable de secteur.

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Métiers des Services à l'environnement - en apprentissage

Pour l'établissement CFA de la PROPRETE I.N.H.N.I.

34%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

40%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

26%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1770 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1630 € et 1970 € nets par mois
1630 €
1970 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

CFA de la PROPRETE I.N.H.N.I.  (Etablissement privé)
Campus de Ker Lann
4 Rue Urbain Leverrier
35170 Bruz
Téléphone de l'accueil : 02.99.26.10.80
http://www.inhni.com

Informations supplémentaires

Le centre de formation accueille tous les titulaires d'un niveau 4 (BAC Général, BAC PRO, BAC Technique, BP …) en BTS. Pas de frais de dossier. 1 classe de 24 apprentis à Saint Herblain près de Nantes et 1 classe de 24 apprentis à Bruz près de Rennes. Les Apprentis travaillant dans une entreprise de propreté seront logés gratuitement dans des résidences hôtelières à condition d'habiter à plus de 50 km du centre de formation..

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : n.gillet@inhni.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cfa.ouest@inhni.com

Contact du responsable pédagogique :
d.pilette@inhni.com