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Fiche Formation

Saint-François Notre-Dame de Lesneven - UFA Arep 29 (29)
BTS - Services - Métiers de l'audio-visuel opt : métiers de l'image - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 10 places en 2026

Mon appréciation personnelle

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Présentation de la formation

1435 heures de formation sur 2 ans, en alternance.

Semaine de 35 heures de formation, modulée sur la base suivante :

  • Technologie des Équipements et Supports / Physique Appliquée : étude technologique des systèmes et matériels audiovisuels, des supports et des signaux électriques associés. Compréhension des principes scientifiques mis en jeu dans les dispositifs utilisés - 12h/semaine + enseignement de spécialité en Image et Son
  • Technique et Mise en Oeuvre : mise en oeuvre pratique des processus liés à une production audiovisuelle - 11h/semaine
  • Culture Audiovisuelle et Artistique: étude de productions et d'oeuvres des domaines de l'écrit, de l'image, du son, de l'audiovisuel en prenant en compte les évolutions récentes - 8h/semaine + enseignement spécialité Montage
  • Environnement économique et juridique: Acquisition des notions relevant de l'économie, du droit et de la gestion appliqués au secteur de l'audiovisuel - 2h/semaine
  • Anglais: Compréhension orale et écrite, production orale - 2h/semaine

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Nous organisons régulièrement et selon les besoins, des ateliers “Mercredi de l'Apprentissage”, permettant aux  candidats que le souhaitent d'appréhender leur orientation vers l'apprentissage, et notamment sur les différents aspects de la candidature vers les entreprises.

Ces ateliers se déroulent les mercredis matin de 10h à 12h, en distanciel pour les candidats les plus éloignés, ou en présentiel avec visite de nos installations techniques à l'issue de l'atelier.

 -  /!\ Premier atelier à partir du 26 novembre 2025 - 

La prise de rendez-vous s'effectue via notre site internet : https://btsaudiovisuel.fr/
 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le lundi 04 mai 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 21 janvier 2026 et le jeudi 07 mai 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Métiers de l'audio-visuel opt : métiers de l'image - en apprentissage, à Lesneven (29260)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Angalais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

Nos conseils, aux candidats, lors de sa candidature de :  

  • Mettre en œuvre dans la mesure du possible un portfolio (photos, reportages, montages, bandes son, etc...), qui lui est "propre", son savoir-faire et cela quelque soit son niveau de compétence ; N'oubliez pas de nous indiquer l'adresse internet à laquelle ce portfolio est visible ;  
  • Travailler la construction de son projet professionnel en parallèle, à celui proposé par l'Unité, et ou Centre de Formation des Apprentis  en termes de formations, de sorte à éviter les mauvais débouchés ;  
  • Travailler son Curriculum Vitae et sa lettre de motivation, tant sur le contenu que sur la forme, en utilisant un vocabulaire approprié et une personnalisation du courrier pour chaque destinataire ;  
  • Constituer et travailler son réseau professionnel (par des stages, des engagements associatifs, des activités extra-scolaires, etc...), en amont de la formation, et être pro réactif lors de la manifestation des professionnels.  

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 20 %
Méthodes de travail 20 %
Savoir-être 20 %
Motivation 20 %
Engagement et activités 20 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Résultats dans les matières scientifiques Bulletins, relevé de notes

Très important

Résultats dans les matières littéraires Bulletins, relevé de notes

Important

Résultats des épreuves anticipées de Français Relevé de notes

Important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Méthode de travail Appréciations

Très important

Acquisition de la démarche scientifique Appréciations

Important

Capacité à développer un argument par écrit et à l'oral Appréciations, lettre de motivation

Important

Capacité à utiliser les outils numériques Appréciations

Important

Votre savoir-être compte pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Autonomie Appréciations

Très important

Capacité à s’investir Appréciations, lettre de motivation, éventuellement lettre de recommandation

Très important

Esprit d’équipe Appréciations, lettre de motivation, éventuellement lettre de recommandation

Très important

Assiduité Appréciations

Très important

Capacité à fournir des efforts Appréciations, lettre de motivation

Important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Motivation audiovisuelle Appréciations, lettre de motivation

Essentiel

Cohérence du projet Lettre de motivation

Très important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Pratique audiovisuelle (personnelle, associative, etc) Lettre de motivation, démo audiovisuelle, CV

Essentiel

Intérêt pour la culture cinématographique et audiovisuelle Lettre de motivation

Très important

Les attendus nationaux

S'intéresser aux métiers de l'image et du son pour gérer des productions, exploiter des équipements ou mettre en oeuvre des techniques de montage et de post-production
Disposer de compétences pour s'adapter à un environnement, pour comprendre et respecter les règles de son fonctionnement
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences pour travailler en équipe pour la mise en oeuvre de projets
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Épreuves écrites

L'épreuve consiste en un rapide QCM de mathématiques et de sciences physique. Nous demandons par la suite l'analyse d'un séquence audiovisuelle pour évaluer la culture générale.

Dates des épreuves

Les épreuves écrites auront lieu : Du lundi 13 avril 2026 au lundi 14 septembre 2026

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, la formation adressera une convocation : entre le vendredi 13 mars 2026 et le jeudi 07 mai 2026.

Poursuite d'études

La poursuite d'études possible :

  • Bachelor
  • Licence
  • Licence professionnelle
  • Concours des grandes écoles de cinéma 

Débouchés professionnels

Les métiers préparés :

  • Assistant opérateur de prises de vues, technicien lumière.
  • Evolution possible vers les fonctions d'opérateur de prises de vues, chef opérateur lumière, régisseur lumière, étalonneur, opérateur spécifique (steadycam, grues...), JRI (journaliste reporter d'images)

Les secteurs d'activité :

  • Société de production audiovisuelle,
  • Prestataire technique (tournage, postproduction, communication, événement),
  • Chaîne de télévision généraliste, thématique, nationale, régionale, locale, Web-TV,
  • Département communication des grandes entreprises,
  • Agence de communication.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1630 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1520 € et 1820 € nets par mois
1520 €
1820 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Saint-François Notre-Dame de Lesneven - UFA Arep 29  (Etablissement privé)
UFA St François - 1 rue des Recollets
29260 Lesneven
Téléphone de l'accueil : 09.72.90.14.09
https://btsaudiovisuel.fr/

Informations supplémentaires

Au sein de notre communauté éducative, avec bienveillance et exigence, en respectant le caractère propre de l’Enseignement Catholique :

  • Nous accueillons et permettons à chacun de trouver une place dans la classe, dans l’établissement, dans la société ;
  • Nous accompagnons le jeune dans sa construction d’adulte, de citoyen, d’être humain ;
  • Nous encourageons le jeune à prendre des initiatives, à faire preuve d’autonomie, à donner le meilleur de lui-même ;
  • Nous favorisons l’accès aux différentes cultures (linguistiques, artistiques, scientifiques…).

 

 

 

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : pic.k@ent-sfnd.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
contact@btsaudiovisuelsfnd.fr

Contact du responsable pédagogique :
contact@btsaudiovisuelsfnd.fr