Carte d'identité de la formation
UFA SUP de V - Rambouillet - CFA CCI Paris Ile-de-France (78)
Formation professionnelle - Chargé des Ressources Humaines (Bac+3) - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
La formation se prépare en 3 ans après le Bac en alternance (possibilité d'effectuer la 1ère année en temps plein).
Les apprentis ont un rythme de 2 jours en formations et 3 jours en entreprise;
Le programme de formation :
- Spécialisation en Ressources Humaines (Découverte des fonctions RH puis Outils et organisation de la gestion des Ressources Humaines)
- Culture et Organisation d'entreprise
- Sociologie et management
- Compétences comportementales et relationnelles
- International (Professional English et management interculturel)
- Sensibilisation au Développement Durable, RSE et Qualité
- Outils méthodologiques
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Aide personnalisée à la recherche d'entreprise d'accueil :
- Un séminaire de recherche d'entreprises (CV, techniques de recherche de contacts, préparation aux entretiens de motivation) en présentiel ou en distanciel
- Mise à disposition d'une boîte à outils digitalisés
- Mise à disposition d'une plateforme d'offres de postes en alternance
- Coaching et suivi individualisés par un coach
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Dès que la candidature est validée
Période des sessions d'accompagnement : Sessions de recherche d'entreprise tous les 10 jours dès le recrutement
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Chargé des Ressources Humaines (Bac+3) - en apprentissage, à Rambouillet (78120)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Sportif de haut niveau
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les sportifs de haut niveau.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les sportifs de haut niveau,
consultez le site d'information de l'établissement https://www.supdev.fr/ecole/pedagogie
Artiste confirmé
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les artistes confirmés.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les artistes confirmés,
consultez le site d'information de l'établissement https://www.supdev.fr/ecole/pedagogie
Autres publics ayant un profil particulier
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les autres publics spécifiques de la formation,
consultez le site d'information de l'établissement https://www.supdev.fr/ecole/pedagogie
Pédagogie active alliant :
- Cours théoriques
- Apports méthodologiques
- Mises en situations professionnelles
- Participation à des conférences métiers et thématiques - RSE, Entrepreneuriat, international, …
Accompagnement :
- Aide à la recherche d'entreprise d'accueil : 1 séminaire de recherche d'entreprise (CV, entretiens de motivation...), mise à disposition d'une boîte à outils digitalisés et d'une plateforme d'offres de postes en alternance, coaching individualisé par un conseiller carrière
- Evaluations régulières en contrôle continu
- Conseils de classe
- Suivi personnalisé du parcours scolaire et professionnel
- Tutorat en entreprise et réunions avec les tuteurs
Cet accompagnement permet à l'école d'obtenir des taux de réussite très satisfaisants, 94 % de réussite aux examens en 2023.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires20 %
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Méthodes de travail10 %
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Savoir-être35 %
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Motivation25 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Nous conseillons aux candidats de prendre le temps de se renseigner sur les métiers autour de la fonction des Ressources Humaines
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
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Critère d'évaluation important : Moyenne générale de première et de terminale
Moyenne générale de première et de terminaleÉléments évalués :
Bulletins scolaires -
Critère d'évaluation important : Résultats des épreuves anticipées de français
Résultats des épreuves anticipées de françaisÉléments évalués :
Relevé de notes de l'examen
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation important : Méthode de travail
Méthode de travailÉléments évalués :
Appréciation des enseignants
Votre savoir-être compte pour 35%
-
Critère d'évaluation essentiel : Assiduité
AssiduitéÉléments évalués :
Nombre d'heures d'absences injustifiées et de retards -
Critère d'évaluation essentiel : Comportement général
Comportement généralÉléments évalués :
Appréciations dans les bulletins scolaires
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation important : Motivation pour l'alternance
Motivation pour l'alternanceÉléments évalués :
Projet de formation motivé -
Critère d'évaluation important : Projet professionnel et intérêt pour le secteur
Projet professionnel et intérêt pour le secteurÉléments évalués :
Projet de formation motivé
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Engagement personnel
Engagement personnelÉléments évalués :
Stages effectués, expérience professionnelle, culturelle, sportive ou associative
Les attendus
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises
S'intéresser au domaine des Ressources Humaines
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
La formation vise une insertion professionnelle optimisée.
La poursuite d'études est ouverte, notamment en Diplôme de Manager en Stratégie et Gestion des Ressources Humaines - Diplôme Bac+5
Débouchés professionnels
Chargé des ressources humaines
Chargé de l'administration du personnel et de la paie
Chargé de développement RH
Chargé emplois et compétences
Chargé de formation
Chargé de recrutement
Chargé de mission QVCT
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
UFA SUP de V - Rambouillet - CFA CCI Paris Ile-de-France
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
44 rue patenôtre
78120
Rambouillet
Téléphone de l'accueil : 01.34.83.95.78
https://www.supdev.fr/
Informations supplémentaires
Campus situé en centre ville à 10 mn de la gare (Ligne N et TER)
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : lperna@supdev.fr
Contact pour les questions administratives :
nsoulie@supdev.fr
Contact du responsable pédagogique :
adesmoulins@supdev.fr
Contact : marie.planteblat@edu.supdev.fr
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : fin d'année scolaire 2024/2025
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.