Fiche Formation
UFA SUP de V - Rambouillet - CFA CCI Paris Ile-de-France (78)
Formation professionnelle - Chargé des Ressources Humaines (Bac+3) - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 30 places en 2026
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Présentation de la formation
La formation se prépare en 3 ans après le Bac en alternance (possibilité d'effectuer la 1ère année en temps plein).
Les apprentis ont un rythme de 2 jours en formations et 3 jours en entreprise.
Le programme de formation :
- Spécialisation en Ressources Humaines (Découverte des fonctions RH puis Outils et organisation de la gestion des Ressources Humaines)
- Recrutement des salariés dans l'entreprise
- Gestion des parcours professionnels et développement des compétences des salariés
- Pilotage de la gestion administrative du personnel et de la paie
- Organisation du dialogue social et du maintien/amélioration de la qualité de vie au travail
- Culture et Organisation d'entreprise
- Sociologie et management
- Compétences comportementales et relationnelles
- International (Professional English et management interculturel)
- Sensibilisation au Développement Durable, RSE et Qualité
- Outils méthodologiques
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Aide personnalisée à la recherche d'entreprise d'accueil :
- Un séminaire de recherche d'entreprises (CV, techniques de recherche de contacts, préparation aux entretiens de motivation) en présentiel ou en distanciel
- Mise à disposition d'une boîte à outils digitalisés
- Mise à disposition d'une plateforme d'offres de postes en alternance
- Coaching et suivi individualisés par un coach
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le jeudi 12 mars 2026 et le lundi 29 juin 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 18 mars 2026 et le mardi 30 juin 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Chargé des Ressources Humaines (Bac+3) - en apprentissage, à Rambouillet (78120)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 14:00 à 18:00
- En Présentiel
Commentaire de l'établissement :
Informations sur le campus et les formations
Visite des locaux
Conseils d'orientation sur la poursuite d'études et sur les débouchés professionnels
Animation par les apprentis, les formateurs, l'équipe pédagogique et administrative, les conseillers carrière
Informations sur la recherche d'entreprise
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Sportif de haut niveau
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les sportifs de haut niveau.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les sportifs de haut niveau
Artiste confirmé
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les artistes confirmés.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les artistes confirmés
Autres publics ayant un profil particulier
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques de la formation.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les autres publics spécifiques
Pédagogie active alliant :
- Cours théoriques
- Apports méthodologiques
- Mises en situations professionnelles
- Participation à des conférences métiers et thématiques - RSE, Entrepreneuriat, international, …
Accompagnement :
- Aide à la recherche d'entreprise d'accueil : 1 séminaire de recherche d'entreprise (CV, entretiens de motivation...), mise à disposition d'une boîte à outils digitalisés et d'une plateforme d'offres de postes en alternance, coaching individualisé par un conseiller carrière
- Evaluations régulières en contrôle continu
- Conseils de classe
- Suivi personnalisé du parcours scolaire et professionnel
- Tutorat en entreprise et réunions avec les tuteurs
Cet accompagnement permet à l'école d'obtenir des taux de réussite très satisfaisants, 91 % de réussite aux examens en 2025.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Nous conseillons aux candidats de prendre le temps de se renseigner sur les métiers autour de la fonction des Ressources Humaines
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 20 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 10 % |
| Savoir-être | 35 % |
| Motivation | 25 % |
| Engagement et activités | 10 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Moyenne générale de première et de terminale | Bulletins scolaires | |
| Résultats des épreuves anticipées de français | Relevé de notes de l'examen |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Méthode de travail | Appréciation des enseignants |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Assiduité | Nombre d'heures d'absences injustifiées et de retards | |
| Comportement général | Appréciations dans les bulletins scolaires |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Motivation pour l'alternance | Projet de formation motivé | |
| Projet professionnel et intérêt pour le secteur | Projet de formation motivé |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Engagement personnel | Stages effectués, expérience professionnelle, culturelle, sportive ou associative |
Les attendus
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises
S'intéresser au domaine des Ressources Humaines
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
La formation vise une insertion professionnelle optimisée.
La poursuite d'études est ouverte, notamment en Diplôme de Manager en Stratégie et Développement des Ressources Humaines - Diplôme Bac+5
Débouchés professionnels
Chargé des ressources humaines
Chargé de l'administration du personnel et de la paie
Chargé de développement RH
Chargé emplois et compétences
Chargé de formation
Chargé de recrutement
Chargé de mission QVCT
Établissement
UFA SUP de V - Rambouillet - CFA CCI Paris Ile-de-France
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
44 rue patenôtre
78120
Rambouillet
Téléphone de l'accueil : 01.34.83.95.78
https://www.supdev.fr/
Informations supplémentaires
SUP de V, établissement d'enseignement supérieur consulaire de la Chambre de commerce et d'industrie de Paris Ile de France, est un acteur majeur de l'enseignement qui forme aux métiers des ressources humaines, de la comptabilité-gestion, de la vente, du management et de la qualité-sécurité-environnement.
Son réseau de plus de 3200 entreprises partenaires et de plus de 20 000 alumni permet de proposer près de 4 000 offres de postes à ses futurs alternants.
Le dispositif d’accompagnement et notamment le suivi individuel régulier par un conseiller carrières, permet ainsi de trouver un contrat d’alternance.
Dans cette école, à taille humaine chaque étudiant bénéficie d’un suivi individualisé par un membre de l’équipe pédagogique.
En offrant un parcours stimulant et un accompagnement qui fait la différence, SUP de V s’est classée 1ère école spécialisée de plus de 500 étudiants au niveau national du classement Happy @School 2025.
Campus situé en centre-ville à 10 mn de la gare de Rambouillet.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : lperna@supdev.fr
Contact pour les questions administratives :
mleprout@supdev.fr
Contact du responsable pédagogique :
kdaude@supdev.fr
Contact : sebastien.douchet@edu.supdev.fr
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : fin d'année scolaire 2026/2027
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.