Fiche Formation
CESI Campus d'Arras (62)
Formation professionnelle - Chargé des Ressources Humaines (Bac+3) - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 10 places en 2026
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Présentation de la formation
La formation de chargé des ressources humaines est une formation qui se déroule en 3 ans, en alternance.
Ce cursus vous permettra de :
- Travailler des cas concrets
- Apprendre le métier avec des experts du domaine
- Acquérir des compétences en gestion de projet et gestion d'équipe
- Développer une expérience professionnelle.
Pour en savoir plus sur la formation et connaitre le programme détaillé, cliquez-ici
La formation chargé des ressources humaines prépare à gérer tout ce qui concerne le personnel d’une entreprise.
Elle apprend à assurer la bonne gestion des contrats, de la paie et des règles disciplinaires, à recruter et intégrer de nouveaux employés tout en favorisant la diversité et l’inclusion.
Elle forme aussi à organiser les formations et à anticiper les compétences dont l’entreprise aura besoin.
La formation enseigne à animer le dialogue social et gérer les relations avec les employés, ainsi qu’à accompagner les managers dans l’utilisation des outils et pratiques numériques en RH.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Pour votre contrat d’alternance, nous vous conseillons de nous contacter dès maintenant pour bénéficier de notre accompagnement dans votre recherche d’entreprise.
De nombreux outils, méthodes et conseils vous sont proposés :
- Définition de votre projet professionnel (métier, mobilité, type d’entreprise…)
- Ciblage de vos objectifs professionnels
- Rédaction et optimisation de votre CV et lettre de motivation (ateliers et conseils dédiés selon l’entreprise ciblée)
- Simulations d’entretiens de recrutement
- Nous mettons à votre disposition notre réseau de 8000 partenaires pour trouver votre alternance.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le jeudi 12 mars 2026 et le jeudi 10 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le vendredi 13 mars 2026 et le vendredi 11 septembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Chargé des Ressources Humaines (Bac+3) - en apprentissage, à Arras (62000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 09:00 à 16:00
- En Présentiel
Commentaire de l'établissement :
Venez :
- Découvrir nos cursus du bac+2 au bac +6, nos pédagogies actives, nos partenaires
- Rencontrer nos équipes pédagogiques & nos étudiants ambassadeurs
- Visiter nos installations : salles de cours, environnements numériques interactifs, laboratoires de recherche et Lab’CESI…
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Une formation en alternance orientée vers le succès
La formation est financée par l’entreprise qui accueille l’apprenti. Comme elle se fait en contrat d’apprentissage, l’étudiant est rémunéré, ce qui lui permet de devenir plus autonome financièrement dès le début de ses études.
CESI aide les candidats à trouver une entreprise, notamment en :
- aidant à créer un CV professionnel et à rédiger une lettre de motivation,
- donnant des conseils pour construire leur projet professionnel,
- organisant des simulations d’entretiens d’embauche,
- envoyant les CV aux entreprises partenaires qui cherchent un apprenti,
- vérifiant que les missions proposées par l’entreprise sont adaptées à la formation.
L’alternance se fait sur un rythme d’une semaine de cours par mois, ce qui permet de retourner régulièrement en entreprise pour appliquer ce qui a été appris. Les semaines de formation sont aussi l’occasion d’échanger sur les expériences vécues en entreprise et de comparer les différentes façons de travailler. Un référent pédagogique CESI suit l’étudiant tout au long de la formation en lien avec le tuteur en entreprise.
Les enseignants interviennent aussi dans des formations de niveaux supérieurs. Les spécialistes qui donnent cours sont des professionnels du domaine, ce qui leur permet d’intégrer aux cours les besoins réels des entreprises
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Mettez toutes les chances de votre côté pour votre candidature.
Soignez le paragraphe de motivation : profitez de l'espace qui vous est offert pour vous exprimer.
Soyez l'auteur de votre contenu tout en sollicitant une aide à la relecture. Restez naturel et spontané.
Pour l'épreuve orale, renseignez-vous sur CESI et préparez des questions à poser lors de l'entretien, ce qui montrera votre motivation.
Pour votre recherche d'entreprise, participez aux sessions d'accompagnement proposées.
Lors d'entretien de recrutement avec une entreprise, mettez en avant vos qualités personnelles, vos centres d'intérêt ainsi que les diverses expériences (stages, implication au sein d'association...) vous permettant de convaincre votre futur employeur.
Venez en campus pour sentir l'ambiance lors des journées portes ouvertes, immersions et ateliers découverte, mettez-vous dans la peau d'un étudiant à CESI.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 25 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 15 % |
| Motivation | 25 % |
| Engagement et activités | 15 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Niveau scolaire | Bulletins de 1ère et terminale |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Qualité personnelle | Méthode travail, autonomie, investissement, maîtrise des outils bureautiques, qualité de l'expression écrite et orale |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Analyse de comportement | Assiduité, curiosité, créativité, sens du détail, rigueur, communication |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Capacité à réussir | Il est conseillé de répondre aux questions suivantes pour motiver sa candidature : Quelles sont vos motivations par rapport à la formation ? Quels sont vos atouts pour réussir cette formation ? Quel est votre projet professionnel ? |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Entretien, Projet de formation | Fiche avenir, activité et centres d'intérêt, engagements citoyen |
Les attendus
Disposer de capacité de résolution de problème et de prise d’initiative pour aborder efficacement les situations proposées.
Avoir un bon sens du relationnel et faire d'esprit d'équipe pour réaliser sa formation en alternance.
Faire preuve de rigueur, d'écoute et de curiosité.
Avoir un bon sens de l'organisation.
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Les épreuves de sélection
Épreuves orales
Tout candidat ayant formulé un vœu pour la formation est invité à un entretien de motivation. Ceci lui permet de faire plus ample connaissance avec le contenu de la formation et de la méthode pédagogique de CESI. Cet entretien permet de mesure la motivation et les aptitudes pour un parcours en alternance.
Dates des épreuves
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Du vendredi 13 mars 2026 au vendredi 11 septembre 2026
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail entre le jeudi 12 mars 2026 et le jeudi 10 septembre 2026.
Poursuite d'études
Le programme et la pédagogie préparent idéalement à l'emploi ou à la poursuite d'études en deux ans vers un mastère professionnel CESI (bac+5 - Titre certifiant RNCP de niveau 7).
Par ailleurs, ce Titre RNCP atteste de 180 crédits ECTS.
Débouchés professionnels
6 mois après l'obtention du diplôme, 92% des diplômés 2024 issus de cette formation sont en poste : Chargé des Ressources Humaines/RH, Chargé de recrutement, Gestionnaire RH, Gestionnaire de paie, Chargé de formation.
A l’issue de cette formation, l'apprenti sera capable de piloter l’activité RH au quotidien.
Il saura maîtriser le cadre légal, veiller à l’équilibre entre performance économique et climat social, et agir sur des domaines clés : administration du personnel, paie, recrutement, intégration, gestion des compétences et relations sociales.
Interlocuteur privilégié des salariés, il pourra accompagner les managers et conduire les projets RH qui accompagnent l’évolution de l’entreprise.
Établissement
CESI Campus d'Arras
(Etablissement privé)
7, rue Diderot
62000
Arras
Téléphone de l'accueil : 0321511416
https://www.cesi.fr/
Informations supplémentaires
CESI Arras (Association à but non lucratif) dispose d’un bâtiment découpé en plusieurs espaces . Grâce à son extension réalisée en 2021 avec le soutien de la communauté Urbaine d’Arras, le campus d’Arras propose un démonstrateur « Transitions Numérique et Energétique » accessible aux acteurs et partenaires locaux dont l’accès sera favorisé à distance par la mise en place d’outils numériques (jumeaux numériques). Ce démonstrateur se veut également être un outil de sensibilisation sur le numérique et l’énergie auprès du public de l’agglomération arrageoise.
L’école d’ingénieurs CESI s’engage en faveur de l’insertion et œuvre pour garantir l’intégration des étudiants quelle que soit leur situation.
https://arras.cesi.fr/campus/presentation/
Rejoindre CESI, c’est entrer au sein d’un campus répondant aux normes d’accessibilité des personnes en situation de handicap, accéder à des aménagements personnalisés et à un soutien dans votre démarche auprès des entreprises.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : refhandicap-arras@cesi.fr
Contact pour les questions administratives :
mdelforge@cesi.fr
Contact du responsable pédagogique :
mboisson@cesi.fr
Contact : parcoursup_ambassadeurs_bsmp@cesi.fr
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : Toute l'année
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.