Fiche Formation
Lycée Louis Couffignal (Strasbourg - 67)
Certificat de Spécialisation - Techn. en énergies renouvelables opt. a énergie électrique - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 8 places en 2026
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Présentation de la formation
Le titulaire du CS exerce son activité dans le domaine du génie climatique. Il intervient dans la mise en oeuvre, la mise en service et la maintenance d'équipements utilisant les énergies renouvelables. Technicien spécialisé, il permet d'améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments et de contribuer à la protection de l'environnement. Les énergies renouvelables principalement concernées sont: le solaire thermique et photovoltaïque pour l'option A. Pour candidater : https://candidature-cfai-alsace.hub3e.com/ Inutile d'avoir un employeur pour faire un dossier , nous vous accompagnons dans notre projet.
Objectifs :
Identifier les besoins clients
Vérifier la faisabilité de l'installation dimensionnée par le bureau d'étude
Répartir les activités
Installer les équipements, mettre en service, régler…
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Les chargés de recrutement du Pôle formation UIMM Alsace vous accompagnent dans votre recherche d'entreprise et sont également disponibles pour vous coacher et préparer au mieux vos entretiens. Une plateforme et un compte personnalisé vous permettent de recevoir des offres d'apprentissage dans la formation que vous avez choisie
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mercredi 30 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 02 février 2026 et le lundi 16 novembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Techn. en énergies renouvelables opt. a énergie électrique - en apprentissage, à Strasbourg (67100)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Pas de LV1
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Etre titulaire d'un Bac pro MELEC, souhait de se spécialiser.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Le CS est basé totalement du de la technique , il s'agit de renforcer les compétences professionnelles
Module 1 P.A.C
Module 2 Solaire
Module 3 Bois
Module 4 Ventilation
Module 5 Photovoltaïque
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 30 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 30 % |
| Savoir-être | 30 % |
| Engagement et activités | 10 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Résultats scolaires notamment du Bac en électricité ou équivalent | remarques - compétences mise en avant par les enseignants |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Résultats scolaires - remarques | bulletins |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Les employeurs attachent une grande importance à ce critère ( ponctualité - relationnel car contact clients) | Echanges lors de l'entretien de motivation |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Activités extra professionnelles | engagement associatif - pratique d'un sport - en possession de brevets : JSP - arbitre sportif.... |
Les attendus nationaux
• Etre titulaire, pour cette option, du baccalauréat professionnel de la spécialité « métiers de l’électricité et de ses environnements connectés » ou du brevet professionnel « électricien ».• Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet.
• Disposer de compétences pour s'adapter à un environnement industriel, pour comprendre et respecter les règles de son fonctionnement et de sécurité.
• Mobiliser ses compétences en expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter.
Les conditions pour candidater
Seuls les candidats scolarisés dans les séries de terminales ci-dessous, ou titulaires d'un baccalauréat de ces séries, sont autorisés à s'inscrire :
Série Professionnelle, spécialité Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés
Série Brevet professionnel, spécialité Electricien(ne)
Poursuite d'études
A l'issue du CS, il est possible d'intégrer un BTS Electrotechnique , un BTS Fluides, Energies, Domotique. option Génie climatique et Fluidique
Débouchés professionnels
A l'obtention du diplôme, il est possible d'intégrer la vie active en qualité d'Installateur - de chef d'équipe , d'artisan , metteur au point( maintenance)
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1790 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Lycée Louis Couffignal
(Établissement public)
190 AVENUE DE COLMAR
67100
Strasbourg
Téléphone de l'accueil : 03.88.40.52.52
http://www.lyc-couffignal-strasbourg.ac-strasbourg.fr/
Informations supplémentaires
Internat : 110 places (maximum) réservées aux CPGE avec priorité aux élèves résidant hors Eurométropole. L'admission en CPGE ne garantit pas une place à l'internat.Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : robin.malinverno@formation-industries-alsace.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
valerie.facchin@formation-industries-alsace.fr
Contact du responsable pédagogique :
valerie.facchin@formation-industries-alsace.fr