Carte d'identité de la formation
AFTEC CAMPUS EDUSERVICES BREST (29)
BTS - Services - Tourisme - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 10 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
BTS Tourisme :
Rythme de la formation : 2 jours en cours / 3 jours en entreprise // lundi-mardi ou jeudi / vendredi
Contrat d'apprentissage sur 24 mois
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Dès la formulation de votre vœu en apprentissage, l’Ecole supérieure AFTEC Brest, vous contactera :
- Afin de positionner un entretien de motivation et d’accompagnement avec nos Chargé(e)s relations Etudiants et Entreprises pour la recherche d’alternance.
- Vous recevrez un test de positionnement qui vous sera envoyé (culture générale, anglais, français, logique.)
- Un dossier de candidature à retourner rempli en amont par mail (CV, lettre de motivation.)
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : 17/01/2024 au 31/08/2024
Période des sessions d'accompagnement : 17/01/2024 au 31/08/2024
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Tourisme - en apprentissage, à Brest (29200)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : Espagnol
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
- Prendre contact avec l’école supérieure AFTEC Brest par téléphone au 02 59 58 01 44 ou via le site internet : Campus - AFTEC Brest
- Participer au Journée Portes Ouvertes
- Participer à nos ateliers Coaching en ligne (webinars)
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles à mobiliser dans les métiers propres au secteur du tourismeCapacité à évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Disposer de compétences pour travailler en équipe pour la réalisation de projets
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale, en langue française et au moins dans deux langues vivantes étrangères (dont l'anglais)
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir une bonne culture générale, en particulier en histoire et en géographie
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
A l’issue de cette formation, vous pourrez poursuivre par un cursus court (Bachelor Tourisme à l’Ipac BACHELOR FACTORY par exemple) ou par un cursus long (MBA Management de projet au sein de MBway par exemple).
Débouchés professionnels
Agent d’accueil • Conseiller(e) voyages • Forfaitiste • Agent réceptif • Accompagnateur(trice) • Animateur(trice) de tourisme local • Chargé(e) de promotion • Agent de développement touristique
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1640 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
AFTEC CAMPUS EDUSERVICES BREST
(Etablissement privé)
72 rue de Loscoat
29200
Brest
Téléphone de l'accueil : 0259580144
https://www.aftec.fr/ecole-commerce-brest
Informations supplémentaires
A l'école de commerce AFTEC, nous croyons en une approche pédagogique dynamique et centrée sur l'étudiant. Nos programmes académiques sont conçus pour stimuler la créativité, encourager l'innovation et développer les compétences nécessaires pour réussir dans le monde des affaires en constante évolution.
Nos formateurs vous guideront tout au long de votre parcours au sein de notre école, tout en favorisant l'interaction et la collaboration entre les étudiants. Nous nous engageons à vous préparer à relever les défis de demain grâce à un enseignement de qualité.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : nathalie.potier@aftec.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
brest@aftec.fr
Contact du responsable pédagogique :
brest@aftec.fr