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Carte d'identité de la formation

LAHO - Métropole Lilloise ROUBAIX (59)
Formation professionnelle - Visuel merchandiser retail (Bac +2) - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 25 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le métier de Visual Merchandiser dans le secteur du retail (vente au détail) joue un rôle crucial dans la présentation visuelle des produits en magasin afin d'attirer l'attention des clients, d'optimiser les ventes et de renforcer l'image de la marque. La formation pour devenir Visual Merchandiser Retail vise à doter les professionnels des compétences nécessaires pour concevoir des mises en scène visuelles attrayantes et efficaces.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Notre équipe de relations entreprises :

  • Identifie les secteurs d’activité concernés par l'alternance.
  • Informe sur la nature des postes à rechercher ou à pourvoir.
  • Informe sur les modalités de l'alternance pour l'entreprise (coût, contenus, suivi administratif).
  • Anime des ateliers de techniques de recherche d'entreprises.
  • Diffuse des offres de postes à pourvoir.
  • Effectue le suivi d'intégration en entreprise.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : après l'entretien d'admission

Période des sessions d'accompagnement : entre janvier et juillet 2024 (sur une période de 8 semaines consécutives)

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Visuel merchandiser retail (Bac +2) - en apprentissage, à Roubaix (59100)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 14:00 à 17:00

Commentaire de l'établissement :

Nos journées portes ouvertes se font sous la forme de RDV qui durent 1h30. Pour vous inscrire à l'un de ces RDV, utilisez le lien ci- dessous. Vous découvrirez notre Campus, les formations que nous proposons (en initial et en alternance) et vous rencontrerez nos apprenants.

Cet événement ayant lieu sur une longue période, vous ne pourrez pas recevoir d'alerte-calendrier.

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais (en deuxième année)
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    20 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    30 %
  • Motivation
    30 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Pour réussir dans une formation en Visual Merchandiser Retail et exceller dans ce domaine, les candidats doivent développer et mettre en avant certaines soft skills (compétences comportementales) qui sont essentielles pour ce métier. Voici quelques compétences clés à développer : la créativité,  la sensibilité esthétique,  avoir des compétences en Communication, avoir une capacité d’adaptation, avoir un esprit d'Équipe, être organisé, aimer résoudre les problèmes, avoir une orientation client et le sens du commerce.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : maitrise des attendus de 1ère et terminale

    maitrise des attendus de 1ère et terminale

    Éléments évalués :

    bulletins
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : maitrise des attendus de 1ère et terminale

    maitrise des attendus de 1ère et terminale

    Éléments évalués :

    bulletins
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 30%
  • Critère d'évaluation essentiel : Esprit d'équipe, sens de l'organisation, ouverture d'esprit

    Esprit d'équipe, sens de l'organisation, ouverture d'esprit

    Éléments évalués :

    Entretien individuel de positionnement
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation très important : Communication orale et écrite, curiosité intellectuelle

    Communication orale et écrite, curiosité intellectuelle

    Éléments évalués :

    entretien individuel de positionnement
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation essentiel : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    Projet de formation motivé et argumenté
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Connaissance de la formation en alternance

    Connaissance de la formation en alternance

    Éléments évalués :

    Entretien individuel de positionnement. Engagement individuel de recherche d'entreprise.
     
    Essentiel
Les attendus

La constitution d'un portfolio présentant des projets antérieurs, des créations visuelles, des travaux de design ou des expériences en lien avec le visual merchandising peut être demandée. Cela permettra aux candidats de démontrer leurs compétences et leur créativité.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

responsable visuel merchandiser (titre RNCP niveau 6) - directeur de la communication digitale (titre RNCP niveau 7) - Chef de projet web et stratégie digitale (titre RNCP niveau 6) - Chef d'entreprise développeur de PME (titre RNCP niveau 6) - Responsable de la distribution omnicanal (titre RNCP niveau 6)

Débouchés professionnels

Visual merchandiser, responsable du merchandising, décorateur scénographe, styliste photo, styliste visuel, responsable de vitrines

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

LAHO - Métropole Lilloise ROUBAIX  (Etablissement privé)
45 AVENUE ANDRE CHENIER
CS 50145
59100 Roubaix 01
Téléphone de l'accueil : 0320242323
https://laho-formation.fr/

Informations supplémentaires

  • Ressources et infrastructures disponibles : Nos locaux sont répartis sur 6 500 m2 sur un campus de 12 000 m².
  • Accessibilité : De Gare Lille Flandres : 20 mn de Métro ; Station métro (Charles De Gaulle) à 200 m du site de formation ; De Gare Lille Flandres : 30 mn de Tramway.
  • Restauration : 2 espaces dédiés à la restauration des stagiaires, équipés de micro-ondes et de distributeurs automatiques de boissons et friandises.
  • Matériel pédagogique : Il nous permet de proposer des méthodes pédagogiques innovantes avec des salles classiques, informatiques toutes équipées de vidéoprojecteurs, des salles équipées en PC et PC portables modulables, plusieurs salles hybrides, des espaces pédagogiques de co-working, une plate-forme pédagogique, la suite Office 365 et les logiciels spécifiques aux formations sont proposés à chaque apprenant dès l’entrée en formation.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : e.godefroy@hautsdefrance.cci.fr

Contact pour les questions administratives :
p.hebbinckuys@laho-formation.fr

Contact du responsable pédagogique :
jm.ferry@laho-formation.fr

Contact : https://www.facebook.com/groupecepreco

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.