Fiche Formation
CTR formation apprentiss agri Sartène (20)
BTS - Agricole - Gestion et maitrise de l'eau - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 16 places en 2026
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Présentation de la formation
ARCHITECTURE DE FORMATION:
M 11 – Accompagnement du projet personnel et professionnel: 87 heures
DOMAINE COMMUN:
M 21 – Organisation économique, sociale et juridique: 87 heures
M 22 – Techniques d’expression, de communication, d’animation et de documentation: 174 heures
M 23 – Langue vivante: 116 heures
M 31 – Éducation physique et sportive: 87 heures
Activités pluridisciplinaires du domaine commun: 24 heures
DOMAINE PROFESSIONNEL:
M 41 – Traitement des données: 72,5 heures
M 42 – Technologies de l’information et du multimédia: 43,5 heures
M 51 – Eau-Territoires-Sociétés et aménagements hydrauliques: 101,5 heures
M 52 – Ressources en eau et aménagements hydrauliques: 159,5 heures
M 53 – Systèmes hydrotechniques: 101,5 heures
M 54 – Projets d’équipements hydrotechniques: 116 heures
M 55 – Équipements d’un système hydraulique pluritechnique: 101,5 heures
M56 – Géomatique et topométrie: 58 heures
M 57 - Conception et dessin assistés par ordinateur: 58 heures
M 58 - Conduite d’opérations techniques: 116 heures
M 61 – Stage(s) 12 à 16 semaines
M 71 – Module d’initiative local: 87 heures
Activités pluridisciplinaires du domaine professionnel 150 heures
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion et maitrise de l'eau - en apprentissage, à Sartène (20100)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Le projet professionnel ainsi que la motivation décrite sur la lettre de motivation seront pris en compte.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 15 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 5 % |
| Savoir-être | 5 % |
| Motivation | 50 % |
| Engagement et activités | 25 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Résultats dans les matières scientifiques Qualité de l’expression écrite | Notes en mathématiques et SVT Notes du bac français |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Méthode de travail | Avis du PP |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Autonomie et ouverture au monde | Avis du PP et de l’équipe pédagogique |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Adéquation du projet aux débouchés de la formation. Participation aux journées portes ouvertes de la formation. | Courrier de motivation et CV Rencontre lors des forums et JPO |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Intérêt pour la préservation de l’environnement et en particulier sur la gestion de la ressource hydraulique. Curiosité pour les questions sociétales Pratique sportive en club | Lettre de motivation et CV |
Les attendus nationaux
Intérêts :- s’intéresser à la gestion des milieux naturels en lien avec la ressource en eau et les usages de l’eau au sein d’un territoire, dans le respect de l’environnement et du cadre réglementaire ;
- s'intéresser à la physique-chimie, aux sciences du vivant et à la gestion des ressources naturelles ;
- s’intéresser à l’utilisation de l’eau par les humains et pour l’agriculture ;
-s'intéresser aux technologies mises en œuvre dans les réseaux de collecte et de distribution de l’eau ;
-s'intéresser à l'usage de l'eau et à la performance des installations ;
-s’intéresser à la conception, à la gestion et à la maintenance d’aménagements hydrauliques dans des structures publiques ou privées ;
-s’intéresser aux méthodes scientifiques et aux technologies utilisées dans le cadre d’expertises techniques en hydraulique et dans la conduire des projets d’aménagements hydrauliques ;
-s'intéresser à l'agroécologie et aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l'eau et l'agriculture.
Capacités et connaissances attendues :
- disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale pour communiquer et argumenter ;
- disposer de compétences collaboratives et d’animation d’équipe ;
- disposer de compétences scientifiques et technologiques pour interpréter des informations obtenues à partir de la lecture de plans, de données ou obtenues à partir d'essais, de tests, de simulations.
Les attendus complémentaires
Capacités professionnelles:
- Analyser les données d’un hydrosystème en lien avec la conception ou la gestion d’un aménagement
hydraulique. - Participer aux expertises techniques sur la maîtrise de l’eau dans un système hydrotechnique associées à la
réalisation d’un aménagement hydraulique. - Contribuer à l’élaboration d’un projet hydrotechnique dans une perspective de durabilité.
- Réaliser les opérations techniques nécessaires à la conception, à la conduite ou au suivi d'aménagement
hydraulique.
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
- Licence professionnelle – Bac + 3, Master
- Présentation aux concours des écoles supérieures d'ingénieurs
Débouchés professionnels
Métiers accessibles avec un BTS GEMEAU
- Conseiller technico-économique: Le technicien en gestion et maîtrise de l’eau assure un appui technico-économique et le conseil
auprès des exploitants agricoles, sur la problématique de l’irrigation. - Responsable de station de traitement de l’eau: Dans les stations de traitement de l’eau, Il assure la gestion d’une unité de taille petite ou moyenne.
- Chargé d’étude : Dans le cadre de bureau d’étude (prestataire de service ou service interne aux organisations) il
réalise des études et des contrôles ; cela amène le BTSA GEMEAU à travailler au sein d’une équipe
pluridisciplinaire sur des projets d’aménagements variés. - Technico-commercial: Le technicien en gestion et maîtrise de l’eau peut assurer une activité technico-commerciale au sein
d’entreprises privées qui assurent la distribution du matériel d’irrigation. Cette fonction l’amène à
assurer auprès des agriculteurs, des conseils techniques à travers l’acte commercial.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1860 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
CTR formation apprentiss agri Sartène
(Établissement public)
Route de Levie
20100
Sartène
Téléphone de l'accueil : 04.95.77.06.42
http://epl.sartene.educagri.fr
Informations supplémentaires
établissement en zone rurale, villes proches SARTENE, PROPRIANORechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : alexandra.chilini@educagri.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
cfa.sartene@educagri.fr
Contact du responsable pédagogique :
audrey.guigonnet@educagri.fr