Mon appréciation personnelle

La formation est enregistrée dans vos Favoris.

CONFIDENTIEL : Les formations n’ont pas accès à vos favoris et à vos appréciations personnelles.

Mon niveau d'intérêt pour cette formation

Erreur

Carte d'identité de la formation

GRETA CFA Marne-Lycée H. Libergier (Reims - 51)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 15 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

Partager la page

Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Durée : parcours complet sur 2 ans soit 1350 heures de formation au centre 

Rythme d’alternance : 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise / semaine

Entrée : en septembre

Contrat d’alternance : apprentissage ou professionnalisation

Le titulaire du BTS gestion de la PME est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés).

Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative :  

gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs

gestion et développement des ressources humaines

organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...)

gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise

gestion des risques

communication globale.

Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d'alerte.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

La formation de BTS GPME se déroule au lycée Libergier en partenariat avec le GRETA-CFA de la Marne.

Des sessions d'accompagnement à la recherche d'un contrat sont prévues les mercredis : “Les mercredis de l'alternance”. 

 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : De janvier à juillet 2025

Période des sessions d'accompagnement : Les mercredis 5 et 19 février, 12 et 26 mars, 9 et 23 avril, 14 et 28 mai, 11 et 25 juin, 2 juillet au GRETA-CFA de la Marne - Reims

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Reims (51100)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Espagnol
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    50 %
  • Méthodes de travail
    15 %
  • Savoir-être
    15 %
  • Motivation
    20 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Le rythme en alternance est exigent, avec des semaines partagées entre cours et en structure. Il convient d'être bien organisé et de s'engager dans les deux aspects aussi bien en cours qu'au niveau professionnel.

Pour candidater au BTS GPE en alternance, il faudra réaliser :

  • une recherche approfondie de la formation (les matières enseignées, les compétences attendues, les débouchés)
  • un projet professionnel clair qui répond aux questions suivantes : le choix de ce BTS, ton objectif, ton métier futur)
  • une lettre de motivation convaincante qui démontre ton intérêt pour la gestion administrative, des RH,  pour les relations avec les clients et founisseurs, la formation en alternance, tes compétences et qualités personnelles (rigueur administrative, organisation, polyvalence, travail en équipe, esprit d'initiative)
  • des recherches pour trouver une petite ou moyenne entreprise qui te prendra en contrat d'apprentissage 
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%

  • Critère d'évaluation essentiel : Expression et communication, matières technologiques, techniques calculatoires

    Expression et communication, matières technologiques, techniques calculatoires

    Éléments évalués :

    Notes de français, d'anglais, mathématiques, gestion finance
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%

  • Critère d'évaluation très important : Méthode de travail, savoir évoluer dans un environnement numérique

    Méthode de travail, savoir évoluer dans un environnement numérique

    Éléments évalués :

    Notes et appréciations des bulletins scolaires
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 15%

  • Critère d'évaluation très important : Qualités relationnelles, organisationnelles, d'écoute, d'adaptabilité

    Qualités relationnelles, organisationnelles, d'écoute, d'adaptabilité

    Éléments évalués :

    Eléments de la fiche avenir, bulletins, projet motivé
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : S'intéresser au fonctionnement d'une PME, avoir envie de développer des compétences transversales permettant de développer la polyvalence

    S'intéresser au fonctionnement d'une PME, avoir envie de développer des compétences transversales permettant de développer la polyvalence

    Éléments évalués :

    Eléments de la fiche avenir, bulletins, projet motivé, section d'origine
     
    Très important
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

BUT Gestion des entreprises et des administrations, parcours gestion et pilotage des ressources humaines

BUT Gestion des entreprises et des administrations, parcours gestion, entrepreneuriat et management d’activités

BUT Techniques de commercialisation, parcours Business développement et management de la relation client

BUT technique de commercialisation, parcours stratégie de marques et événementiel

Licence pro Manager et développer un TPE-PME

Débouchés professionnels

assistant commercial,

assistant de direction,

assistant en gestion administrative,

assistant comptable,

assistant de gestion en PME, 

collaborateur du dirigeant PME

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME - en apprentissage

Pour l'établissement GRETA CFA Marne-Lycée H. Libergier

27%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

49%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

24%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1620 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1470 € et 1800 € nets par mois
1470 €
1800 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

GRETA CFA Marne-Lycée H. Libergier  (Établissement public)
55 Rue Libergier
20 rue des Augustins
51100 Reims
Téléphone de l'accueil : 03.26.77.61.61
https://lyc-libergier.monbureaunumerique.fr/

Informations supplémentaires

Établissement de centre ville, le lycée Libergier est implanté sur deux sites de part et d'autre de la cathédrale de REIMS. Lycée d'enseignement général et technologique (1050 élèves), établissement d'enseignement supérieur (570 étudiants) c'est un acteur reconnu pour ses formations dans les domaines : - sciences et technologies de laboratoire, - sciences et technologies de la santé et du social - sciences et technologies du management et de la gestion. Son partenariat d'entreprises est très développé, en France et à l'étranger. Il est labellisé établissement européen (EUROSCOL) et est signataire de la Charte Erasmus+.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : camille.chevaillaud@gretamarne.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
secretariatlib2@libergier.fr

Contact du responsable pédagogique :
fanny.duc@ac-reims.fr