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CFA Intelligence Apprentie - IA- Site Nantes (44)
BTS - Services - Management opérationnel de la sécurité - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Diplôme reconnu par l’État de « BTS Management Opérationnel Sécurité » de niveau 5 (BAC +2) enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles. 2 ans en contrat d’apprentissage

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

L’iA vous propose un accompagnement complet pour vous aider à trouver votre employeur. 
Notre équipe de chargés de recrutement et de relation entreprise vous accompagnent à chaque étape pour maximiser vos chances de décrocher votre contrat.

Dès votre admission au sein de notre école, nous vous aidons concrètement avec :

  1. Un accompagnement individuel, personnalisé par un chargé de recrutement référent pour :
  • Analyser votre parcours, vos atouts, vos motivations
  • Identifier les entreprises et secteurs cohérents avec votre projet
  • Définir votre stratégie de recherche d'alternance. 

2. Une optimisation complète de vos outils de candidature pour soigner votre image professionnelle :

  • Création ou amélioration de votre CV et CV vidéo
  • Rédaction de lettre de motivation impactante
  • Optimisation de votre profil LinkedIn
  • Travail de vos pitchs

Objectif : rendre votre candidature professionnelle, attractive et compétitive

3. Des ateliers et coachings pour booster votre confiance :

  • Ateliers de simulation d'entretiens
  • Conseils sur la posture et la communication
  • Entraînement aux questions difficiles
  • Coachings entretiens en visio ou en présentiel 

Objectif : être à l'aise, convaincant et prêt le jour J

4. Un accès privilégié à notre réseau d'entreprises partenaires :

  • Des offres d'alternance exclusives 
  • La mise à disposition du jobboard  – iA GRIMP 
  • Des sessions de job dating iA et CCI
  • Des mises en relation directes avec plus de 1 500 entreprises partenaires fidèles

Objectif : augmenter votre visibilité auprès des employeurs

5. Un suivi régulier jusqu'à la signature du contrat :

  • Validation des candidatures envoyées
  • Suivi des entretiens réalisés
  • Accompagnement dans les relances

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mercredi 30 septembre 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 21 janvier 2026 et le jeudi 01 octobre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management opérationnel de la sécurité - en apprentissage, à Nantes (44100)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 17:00 à 20:00
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Nos chargé(e)s de recrutement et nos formateurs seront ravis de vous conseiller et de vous présenter le cursus professionnalisant adapté à votre projet professionnel ainsi qu’à votre objectif personnel de formation en alternance avec un taux de réussite aux examens de 85,4% 

  • de 09:00 à 16:00
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Nos chargé(e)s de recrutement et nos formateurs seront ravis de vous conseiller et de vous présenter le cursus professionnalisant adapté à votre projet professionnel ainsi qu’à votre objectif personnel de formation en alternance avec un taux de réussite aux examens de 85,4% 

  • de 08:00 à 12:30
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Nos chargé(e)s de recrutement et nos formateurs seront ravis de vous conseiller et de vous présenter le cursus professionnalisant adapté à votre projet professionnel ainsi qu’à votre objectif personnel de formation en alternance avec un taux de réussite aux examens de 85,4% 

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Pas de LV1
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Le secteur de la sécurité vous intéresse, vous aimez agir dans le cadre du respect des lois et de la réglementation. Au sein d’une entreprise de sécurité/sûreté ou du service interne de sécurité d’une organisation (grande distribution, sites industriels, sites touristiques, sites tertiaires), vous participez au bon fonctionnement du service, au management des équipes, à la gestion administrative et juridique du personnel. Vous assurez la relation avec les clients, la liaison avec les différents acteurs institutionnels et participez aux instances de sécurité.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    40 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    15 %
  • Engagement et activités
    5 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Vous voulez poursuivre l'aventure avec l'iA ?

Pour finaliser l'étude de votre projet, nous vous invitons à déposer également votre candidature en ligne, en complément de ParcourSup. C'est une étape indispensable pour programmer votre entretien. Cliquez ici Candidature à l'iA  

Si vous êtes admis à l’iA, un chargé de recrutement devient votre référent. Ce que nous faisons AVEC vous :

Un accompagnement personnalisé et la définition d’une stratégie de recherche efficace.

L'optimisation de vos candidatures, CV, CV vidéo, lettre de motivation, profil LinkedIn pour rendre votre candidature professionnelle et attractive.

La préparation aux entretiens, simulations et coachings pour vous aider à gagner en confiance et convaincre les recruteurs.

Un accès privilégié aux entreprises partenaires, offres exclusives, job board iA GRIMP  , mises en relation directes, job datings. 

Un suivi continu jusqu’à la signature d'un contrat, validation de vos candidatures, suivi des entretiens et aide aux relances.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
  • Critère d'évaluation essentiel : Préparation de tout bac général, professionnel ou technologique

    Préparation de tout bac général, professionnel ou technologique

    Éléments évalués :

    Etre titulaire de la carte professionnelle d'agent privé de sécurité valide
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation important : rigueur et organisation, sens du contact

    rigueur et organisation, sens du contact

    Éléments évalués :

    rigueur et organisation, sens du contact
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 20%
  • Critère d'évaluation important : adaptabilité, réactivité, sens du contact, esprit d'équipe

    adaptabilité, réactivité, sens du contact, esprit d'équipe

    Éléments évalués :

    adaptabilité, réactivité, sens du contact
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Démarches de recherche d'un contrat d'apprentissage

    Démarches de recherche d'un contrat d'apprentissage

    Éléments évalués :

    adaptabilité, réactivité, sens du contact
     
    Complémentaire
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Avoir eu une expérience en entreprise (stage, emploi saisonnier, apprentissage....)

    Avoir eu une expérience en entreprise (stage, emploi saisonnier, apprentissage....)

    Éléments évalués :

    Avoir eu une expérience en entreprise (stage, emploi saisonnier, apprentissage....)
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
S'intéresser au secteur de la sécurité privé en lien avec la protection de sites ou l’accompagnement de manifestations publiques.

Avoir une appétence pour les technologies de la sécurité, en particulier digitales, ainsi que les questions juridiques que leur utilisation soulève.

Disposer de compétences relationnelles propres à la relation client et au management des équipes.
Les attendus complémentaires

Être titulaire d’un bac ou équivalent et posséder une carte professionnelle d’agent privé de sécurité.

Vous pouvez l'obtenir sur simple demande si vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : CAP Agent de Sécurité, BP Agent Technique de Prévention et de Sécurité et Bac Pro Métiers de la Sécurité.

Sinon, contactez-nous directement au 02 72 56 84 01 pour connaître les modalités d'obtention.

Consulter les modalités de candidature

Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Épreuves orales

Pour finaliser l'étude de votre projet, nous vous invitons à déposer également votre candidature en ligne, en complément de ParcourSup. C'est une étape indispensable pour programmer votre entretien. Cliquez ici Candidature à l'iA  

Toute candidature est validée par un entretien individuel avec un chargé de recrutement qui porte sur l'analyse de deux points :

  • La présentation de votre projet professionnel, avec l'expression de votre motivation et l'analyse de vos softs skills,
  • La cohérence de votre profil académique avec le diplôme préparé.

L’iA vous propose un accompagnement complet pour vous aider à trouver votre employeur. 
Notre équipe vous accompagne à chaque étape pour maximiser vos chances de décrocher votre contrat.

Dès votre admission au sein de notre école, nous vous aidons concrètement avec :

  1. Un accompagnement individuel, personnalisé par un chargé de recrutement référent :
  • Analyser votre parcours, vos atouts, vos motivations
  • Identifier les entreprises et secteurs cohérents avec votre projet
  • Définir votre stratégie de recherche d'alternance. 

2. Une optimisation complète de vos outils de candidature pour soigner votre image professionnelle :

  • Création ou amélioration de votre CV & CV vidéo
  • Rédaction de lettre de motivation impactante
  • Optimisation de votre profil LinkedIn
  • Travail de vos pitchs

3. Des ateliers et coachings pour booster votre confiance, être à l'aise, convaincant et prêt le jour J :

  • Simulations d'entretiens
  • Conseils sur la posture et la communication
  • Entraînement aux questions difficiles
  • Coachings entretiens

4. Un accès privilégié à notre réseau d'entreprises partenaires :

  • Des offres d'alternance exclusives 
  • Accès au jobboard  – iA GRIMP  
  • Des sessions de job dating iA et CCI
  • Des mises en relation directes avec plus de 1 500 entreprises partenaires fidèles

Objectif : augmenter votre visibilité auprès des employeurs

5. Un suivi régulier jusqu'à la signature du contrat :

  • Validation des candidatures envoyées
  • Suivi des entretiens réalisés
  • Accompagnement dans les relances
Dates des épreuves

Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Du mercredi 21 janvier 2026 au jeudi 01 octobre 2026

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, la formation adressera une convocation : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mercredi 30 septembre 2026.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

A l'issue du BTS MOS, vous pouvez aussi poursuivre vos études en Licence pro Prévention et Sécurité, mais aussi en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) ou en Management des Services Aériens. Ou encore passer les Concours pour intégrer la Police nationale, la Gendarmerie nationale ou un SDIS (Service Départemental d’Incendie et de Secours), ainsi que la Police municipale ou l’administration pénitentiaire.

Débouchés professionnels

Devenez :

  • Chef(fe) de secteur
  • Chef(fe) de site
  • Chef(fe) d’équipe
  • Responsable d’exploitation
  • Chargé(e) d’affaires/chargé(e) de clientèle
  • Manager Opérationnel

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA Intelligence Apprentie - IA- Site Nantes  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
3 boulevard Bâtonnier CHOLET
44100 Nantes 04
Téléphone de l'accueil : 02.72.56.84.01
https://www.intelligence-apprentie.fr/

Informations supplémentaires

Le 1er Août 2018, l'ifocotep et Accipio se sont unis pour devenir l’iA, l'intelligence Apprentie implanté sur 7 campus en Pays de Loire. 

L’iA l'l'intelligence Apprentie, école experte de l'alternance forme aux métiers du commerce et de la vente, de la relation client, du marketing digital, la sécurité, la fleuristerie, la santé, la pharmacie, le e-commerce, les ressources humaines et l’assistanat… du CAP au BAC+5. 

Aux portes du quartier de Chantenay, à quelques kilomètres du centre-ville de Nantes, l’iA Campus de Nantes accueille et forme plus de 1500 apprentis dans des locaux modernes, équipés et dispose de 3 bâtiments ainsi que d’un patio extérieur.

Campus est accessible aux personnes en situation de handicap, à votre disposition de nombreux équipements : magasin pédagogique, salles informatiques, ateliers fleuristes, laboratoires de pharmacie, comptoir d’officine, salle de pédagogie innovante et centrée sur l’apprenant, salles dédiées aux filières spécifique.

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : christine.gillet@ia-formation.fr

Contact pour les questions administratives :
candidature@ia-formation.fr

Contact du responsable pédagogique :
contact@ia-formation.fr

Contact : bda.ianantes@gmail.com

Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : horaires de bureau

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.