Mon appréciation personnelle

La formation est enregistrée dans vos Favoris.

CONFIDENTIEL : Les formations n’ont pas accès à vos favoris et à vos appréciations personnelles.

Mon niveau d'intérêt pour cette formation


Carte d'identité de la formation

CFPPA de Montravel (Villars - 42)
BTS - Agricole - Aménagements paysagers - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 24 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

Partager la page

Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

  • Organisation du travail et encadrement des équipes
  • Gestion et mise en place de la végétation
  • Mise en place et maintenance d'ouvrages paysagers
  • Gestion et suivi de chantier
  • Création d'aménagements paysagers
  • Enseignement d'Initiative Locale : Génie écologique
  • Langue vivante : Anglais

La formation est organisée en semestrialisation avec des Unités d'Enseignement construites sur de réelles situations professionnelles.

Les évaluations sont organisées en CCF à la fin de chaque semestre pour valider l'ensemble des capacités du diplôme.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Organisation d'un jobdating entre professionnels et candidats pour le recrutement des contrats d'apprentissage

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : 15 jours avant la date au plus tard

Période des sessions d'accompagnement : Avril 2025 à partir de 17 heures, la date sera communiquée ultérieurement

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Aménagements paysagers - en apprentissage, à Villars (42390)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    30 %
  • Méthodes de travail
    10 %
  • Savoir-être
    30 %
  • Motivation
    30 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Il est vivement conseiller de prendre contact avec l'établissement pour découvrir la mise en oeuvre de la formation en semestrialisation et l'accompagnement proposé aux candidats pour la réalisation de son parcours.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation essentiel : Réussite à l'examen niveau 4

    Réussite à l'examen niveau 4

    Éléments évalués :

    Obtention du diplôme
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation important : Résultats aux différentes épreuves

    Résultats aux différentes épreuves

    Éléments évalués :

    Réussite aux différentes épreuves
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 30%
  • Critère d'évaluation très important : Assiduité sur les bulletins scolaires

    Assiduité sur les bulletins scolaires

    Éléments évalués :

    Nombre d'absences et de retards
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation important : Intérêt pour le paysage

    Intérêt pour le paysage

    Éléments évalués :

    Expériences vécues
     
    Important
Les attendus nationaux
Intérêts :
- S'intéresser aux métiers de l'aménagement des espaces paysagers et de la réalisation de jardins.
- S'intéresser à l'environnement, aux végétaux et aux cadres de vie (à la fois espace urbain et espace rural).

Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de compétences scientifiques, technologiques et numériques pour interpréter et exploiter les informations relatives aux aménagements d'espaces paysagers et à leur contexte.
- Disposer de compétences technologiques ou professionnelles en vue de la réalisation d'infrastructures et de l'utilisation d'équipements techniques en sécurité sur le terrain.
- Disposer de compétences technologiques ou professionnelles en vue de l’implantation et de la gestion de la végétation dans un but esthétique et de production d’aménités.
- Disposer de compétences technico-économiques en vue de l’organisation et du suivi des chantiers d’aménagement paysager.
- Disposer de capacités de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de compétences collaboratives et d'animation d'équipe dans le cadre d'une démarche de projet pluritechnique.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Certificats de Spécialisation,

Licences Professionnelles, 

Diplôme d'État de Paysagiste (DEP),

Masters ou au sein d’écoles d’ingénieurs et du supérieur. 

Développement des compétences en conception et gestion de projet.

Débouchés professionnels

Appellations transversales aux différents types de structures :

Agent de maîtrise
Maître ouvrier paysagiste
Chef d’équipe
Chef de chantier
Conducteur de travaux espaces verts

Dans la fonction publique :

Adjoint au chef de service espaces verts
Agent technique et maîtrise (catégorie C)
Chargé de mission paysage (catégorie B)
Chargé de projet paysage
Chargé de travaux espaces verts
Chef de chantier (catégorie B ou C)
Chef de projet paysage
Chef jardinier/Jardinier en chef
Conducteur de travaux espaces verts
Coordonnateur gestion des espaces verts
Encadrant technique espaces verts
Gestionnaire du patrimoine arboré (catégorie B)
Jardinier des espaces horticoles et naturels (catégorie B)
Responsable de travaux espaces verts
Responsable du patrimoine espaces verts
Responsable gestion des espaces verts
Technicien territorial (catégorie B)

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1580 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1710 € nets par mois
1460 €
1710 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFPPA de Montravel  (Établissement public)
Chemin de Montravel
42390 Villars
Téléphone de l'accueil : 0477911110
https://www.campus-montravel.fr/filieres/

Informations supplémentaires

L’EPLEFPA Campus Montravel est un établissement public d’enseignement et de formation professionnelle sous tutelle du Ministère chargé de l’agriculture implanté à Villars (42). Doté d’un budget de fonctionnement d’environ 3 millions d’euros, il regroupe une communauté de travail de plus de 100 agents. Au sein de de son lycée et de son centre de formation professionnelle l’établissement forme chaque année 300 apprenants de la seconde au BTS dans les domaines de l’horticulture, du paysage, de la fleuristerie, de la vente et de la gestion et de la valorisation des déchets ; auxquels s’ajoutent les stagiaires adultes de la formation continue, en présentiel et en distanciel. L’établissement dispose d’une exploitation agricole axée sur la production horticole, d’un espace test agricole et d’une station de compostage.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : odile.stofleth@educagri.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
campus-montravel@educagri.fr

Contact du responsable pédagogique :
sebastien.habouzit@educagri.fr