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Fiche Formation

Institution Saint Jean -Lycée d'enseignement général et technologique privé (Colmar - 68)
BTS - Services - Tourisme - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 24 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

Le titulaire du BTS Tourisme est un professionnel qui informe et conseille les clients français et étrangers sur des prestations touristiques. Il est capable d'en finaliser la vente et d'en assurer le suivi commercial. Il crée et promeut des produits touristiques ; accueille et accompagne des touristes. Enfin il collecte, traite et diffuse l'information en lien avec le secteur du tourisme.

Formation gratuite en contrat d'apprentissage

Alternance : 2 jours UFA Saint-Jean à Colmar / 3 jours en entreprise

CFA : Centre des Apprentis d'Alsace https://www.cfa-caa-alsace.fr/apprenti/pourquoi-choisir-lapprentissage/

1350 heures de formation sur 2 ans réparties comme suit :

Enseignement général :

  • Culture Générale : 88 h
  • Anglais : 130 h 
  • Allemand : 130 h

Enseignement professionnel :

  • Gestion de la relation clientèle touristique : 240 h
  • Tourisme et territoire : 196 h
  • Atelier de professionnalisation : 130 h
  • Élaboration d'une prestation touristique : 306 h
  • Gestion de l'information touristique : 130 h

Lien fiche ONISEP 

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Dès leur placement en « recherche de contrat », les candidats bénéficient d’un accompagnement individualisé à la recherche d’un contrat d’apprentissage.

Cet accompagnement comprend des entretiens personnalisés, des conseils méthodologiques (définition du projet professionnel, techniques de recherche, préparation aux entretiens) ainsi qu’un suivi régulier assuré par l’équipe de l’UFA.

Les candidats sont invités à contacter le bureau de l’UFA Saint-Jean afin de bénéficier de cet accompagnement, ou à rencontrer l’équipe lors des Journées Portes Ouvertes organisées les 7 février et 7 mars 2026, de 9h à 12h.

Forte de 18 années d’expérience, l’UFA Saint-Jean propose un accompagnement de qualité, adapté aux besoins de chaque candidat.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mercredi 30 septembre 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 21 janvier 2026 et le lundi 30 novembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Tourisme - en apprentissage, à Colmar (68000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Allemand
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • Prise en compte de l'hétérogénéité des apprenants
  • Utilisation du Contrôle en Cours de Formation dans la certification
  • Encadrement par une équipe d'enseignants expérimentés et dynamique
  • 3 BTS blancs
  • Partenariat avec des entreprises locales
  • CFA créé en 2007

Candidater à la formation

Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.

Conseils aux candidats

Priorité aux candidats présentant une promesse d'embauche.

Prise en compte de la motivation du candidat lors de l'entretien d'analyse des besoins et du niveau acquis en langues, français et histoire-géographie via les bulletins scolaires.

Les activités extra-scolaires sportives, culturelles, associatives, les jobs d'été,  les qualifications obtenues en langue, animation (BAFA) seront un plus.

Les attendus nationaux

Disposer de compétences relationnelles à mobiliser dans les métiers propres au secteur du tourisme
Capacité à évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Disposer de compétences pour travailler en équipe pour la réalisation de projets
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale, en langue française et au moins dans deux langues vivantes étrangères (dont l'anglais)
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir une bonne culture générale, en particulier en histoire et en géographie

Les attendus complémentaires

Motivation et intérêt pour le secteur touristique, ainsi que pour les langues étrangères.

Ouverture d'esprit, curiosité et sens des responsabilités, goût du relationnel.

Important : Veuillez préciser les langues vivantes pratiquées, soit dans le cadre scolaire soit de façon individuelle, en particulier pour les candidats qui présentent une seule LV au baccalauréat. 

Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Le BTS est un diplôme conçu pour une insertion professionnelle. Cependant avec un bon dossier ou une mention à l'examen, il est possible de poursuivre en licence professionnelle du secteur du tourisme et des loisirs sportifs ou du management des établissements de loisirs, par exemple :

  • Licence pro mention guide conférencier
  • Licence pro mention métiers du tourisme : commercialisation des produits touristiques
  • Licence pro mention métiers du tourisme : communication et valorisation des territoires
  • Licence pro mention métiers du tourisme et des loisirs
  • Licence pro mention tourisme et loisirs sportifs

Débouchés professionnels

Le titulaire du BTS débute comme conseiller voyages, forfaitiste, chargé de promotion du tourisme, animateur dans un office du tourisme ou encore comme chargé d'animation numérique de territoire. Avec de l'expérience, il pourra accéder à un poste de responsable d'équipe, responsable d'office, responsable d'agence, chef de produit ou directeur de centre, de camping.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1700 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1570 € et 1880 € nets par mois
1570 €
1880 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Institution Saint Jean -Lycée d'enseignement général et technologique privé  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
3 route de Bâle
68000 Colmar
Téléphone de l'accueil : 03.89.20.83.20
http://www.st-jean-colmar.fr

Informations supplémentaires

Nous croyons fortement en l’avenir de tout un chacun c’est pourquoi, pour atteindre cet objectif d’accompagner au mieux ceux et celles qui nous choisiront, nous décidons de mettre à disposition :

  • Un enseignement de qualité qui tiendra compte de la réalité du monde professionnel de par l’intervention de professeurs actifs sur le marché du travail et qui ont cette volonté de partage de leurs compétences ; et cela passe par une ouverture d’esprit sur : le savoir, le savoir-être et le savoir-faire.
  • Un enseignement évolutif qui continue de porter chacun dans cette rigueur intellectuelle, cette conscience morale et le sens des responsabilités de chacun.
  • Un enseignement de partages et d’échanges qui permet de s'épanouir et de mieux appréhender le monde professionnel 
  • Des locaux modernes et fonctionnels, cantine, salle de pause, écran interactif, un CFA à taille humaine.

L'UFA Saint-Jean pour les apprentis est rattachée au CFA CENTRE DES APPRENTIS D'ALSACE https://www.cfa-caa-alsace.fr/

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : directrice-ufa@st-jean-colmar.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
secretariat-ufa@st-jean-colmar.fr

Contact du responsable pédagogique :
directrice-ufa@st-jean-colmar.fr